Big data : l’avenir du e-recrutement ?
Avec l’avènement des réseaux sociaux, le recrutement ne sera plus jamais comme avant. Dave Mendoza, l’un des gourous américains des e-RH, met la touche finale à un livre blanc sur la nouvelle gestion « sociale » des talents. Les bases de CV non...
Construire une marque employeur forte pour recruter les meilleurs talents
Recruter les meilleurs talents passe par la construction d’une image de marque forte. Découvrez comment MSLGROUP a réussi à mettre en place cette stratégie à l’aide de LinkedIn. Téléchargez cette étude de cas et construisez vous aussi votre image...
44 entreprises labélisées « top employeurs 2013 »
Pour la cinquième année consécutive, CRF Institute a publié la liste des sociétés ayant obtenu le label « top employeurs ». Cette année, 44 entreprises de tous secteurs d’activité ont été récompensées pour leurs bonnes pratiques en matière de...
Comment évaluer les compétences des développeurs avant leur embauche ?
Kskills.com a été créé pour aider les entreprises à recruter des développeurs. Un système de challenge adossé à une offre d’emploi permet donc de valoriser les compétences des candidats avant de les embaucher.Mis en ligne en août 2012...
Tribune - Site mobile vs Application : Faux débat, Antoine David
La question au cœur de toutes les préoccupations actuelles a-t-elle vraiment lieu d’exister ? Commençons par déblayer quelque peu le terrain…Le principal avantage du site mobile : La compatibilité multi-devices, en français, le fait qu’un unique...
L’Arrondi Solidaire : micros dons sur bulletins de paie
Inspiré du « Payroll Giving » anglo-saxon, ADP a lancé « L’Arrondi Solidaire » dont le principe est de collecter des dons directement sur les bulletins de paie pour des associations. Un dispositif qui s’installe petit à petit.Spécialisé dans les...
Grand Prix de la Créativité RH : l’enseigne Casino et l’agence Onthemoon raflent la mise
L’ACCE (Agences Conseil en Communication pour l’Emploi) vient de dévoiler les lauréats de la 5e édition de cette cérémonie, organisée en partenariat avec l’ANDRH et Communication & Entreprises. Verdict : la campagne « Le Commerce a du talent ...
Montée en puissance des réseaux sociaux d’entreprise
Nomades, ludiques, faciles d’utilisation… Les réseaux sociaux d’entreprise ont alimenté un bon nombre de conférences de l’iLearning Forum. Ces plateformes innovantes, qui ont gagné de nouvelles parts de marché en 2012, confirment leur percée dans...
Linkedin : des résultats monstrueux
Les résultats 2012 de Linkedin étaient très attendus. Et les investisseurs n’ont pas été déçus. Le chiffre d’affaires 2012 a atteint 972 millions de dollars, un bond de 86 % par rapport à 2011. Monster annonçait de son côté un CA 2012 en baisse...
Tribune : « 5 conseils pour séduire de potentiels employés et faire en sorte qu’ils tombent amoureux de votre marque », Xavier Segrestin, Futurestep
À l’occasion de la Saint-Valentin, vous êtes sûrement en train d’imaginer comment fêter dignement l'événement cette année. Vous imaginez peut être dans quelle mesure les règles de l’amour peuvent s’appliquer au recrutement. Il existe certaines...
Engagez les meilleurs talents de manière plus efficace et productive
Découvrez comment les dernières stratégies peuvent vous aider à améliorer votre recrutement.Il est communément admis que les entreprises doivent recruter les meilleurs talents pour mettre en œuvre leurs stratégies. Pour cela, elles doivent les...
Onboarding : où en sont les entreprises ?
L’éditeur Silkroad et l’Observatoire SIRH dévoilaient récemment les résultats d’une étude sur le « onboarding » réalisée auprès de 120 membres de l’ANDRH, et autres professionnels RH et SIRH. Objectif : évaluer la maturité des pratiques en...
Entre big data et web sémantique, Textkernel innove au service des RH
Spécialiste des technologies du langage et de l’intelligence artificielle, cette société basée à Amsterdam a ouvert un bureau à Paris il y a quelques mois. Son dada : fluidifier les processus de gestion des talents, à travers une offre qui...
Rétribution vs Rémunération : quels enjeux pour la stratégie RH ?
L’éditeur Lumesse et le cabinet Deloitte co-organisaient récemment un webinar sur le thème de la rétribution. Si la rémunération reste déterminante pour attirer les talents, la rétribution globale d’une entreprise serait le levier clé pour...
Outils de GPEC et de gestion des talents : où en est-on ?
Obligation légale depuis 2005, la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences fait tranquillement son chemin dans le monde de l’entreprise. Pas toujours simple à mettre en place, elle suggère réflexion, anticipation mais aussi...
« Nous ne sommes qu’aux prémices du social learning », Olivier Ferhat, groupe Demos
D’un côté, il y a MindOnSite (MOS), un éditeur de plateformes de formation à distance, filiale de Demos. De l’autre, Demos eLearning Agency qui conçoit des contenus de formation. Olivier Ferhat, DG de MOS, fait désormais le pont entre ces deux...