Formation : ce qu’il faut retenir de la keynote de LinkedIn
Formation : ce qu’il faut retenir de la keynote de LinkedIn

Formation : ce qu’il faut retenir de la keynote de LinkedIn

Il y a quelques jours, le CEO de LinkedIn réaffirmait, au cours d’une keynote, sa volonté d’accélérer sur le segment de la formation professionnelle. Un an et demi après le rachat de la société Lynda.com, le réseau social lance LinkedIn Learning...

3 min avec José Montes, Cegos
3 min avec José Montes, Cegos

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Comme ses concurrents, Cegos a été lourdement impacté par la réforme de la formation professionnelle. En 2015, le groupe a vu son chiffre d’affaires reculer de 3,4 % par rapport à l’année précédente. Des résultats en demi-teinte qui ne vont pas...

Faut-il supprimer l’entretien annuel dans les PME ? Pas si sûr.
Faut-il supprimer l’entretien annuel dans les PME ? Pas si sûr.

Faut-il supprimer l’entretien annuel dans les PME ? Pas si sûr.

Quelques voix se lèvent en faveur de l’abolition de l’entretien annuel : un exercice certes non obligatoire mais structurant dans la vie d’une entreprise. Plutôt que de supprimer ces précieux moments d’échanges entre un manager et son...

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Kudoz veut conquérir le cœur des jeunes talents
Kudoz veut conquérir le cœur des jeunes talents

Kudoz veut conquérir le cœur des jeunes talents

Les étudiants et les jeunes diplômés ont la cote auprès des start-up RH. Deux ans après son lancement, l’application Kudoz, surnommée « le Tinder de l’emploi » a décidé de se concentrer sur le marché des jeunes talents. Un virage relativement...

Tribune - 4 stratégies pour accélérer efficacement le recrutement
Tribune - 4 stratégies pour accélérer efficacement le recrutement

Tribune - 4 stratégies pour accélérer efficacement le recrutement

Les recruteurs d’aujourd’hui parlent d’une plus grande complexité des exigences liées au recrutement, ce qui complique le travail du recruteur, les processus de recrutement, et les prises de décisions d’embauche. L’expert en talents de CEB, Jean...

Tribune - L’e-learning, de l’effet de mode à la réalité d’usage
Tribune - L’e-learning, de l’effet de mode à la réalité d’usage

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Bon nombre d’acteurs voient dans l’e-learning un effet de mode. Il s’agit pourtant d’un pas vers la formation de demain. Aujourd’hui, près de 60 % des entreprises françaises intègrent l’e-learning dans leur dispositif de formation. Une tendance...

« En dématérialisant la paie, nous avons levé 5 millions d’euros », Firmin Zocchetto, PayFit
« En dématérialisant la paie, nous avons levé 5 millions d’euros », Firmin Zocchetto, PayFit

« En dématérialisant la paie, nous avons levé 5 millions d’euros », Firmin Zocchetto, PayFit

Portée par la Loi travail qui promeut le bulletin de paie électronique, PayFit poursuit son développement à vitesse grand V. Il y a quelques jours, la start-up qui édite une plateforme de gestion de la paie, a annoncé avoir réalisé un tour de...

« Notre mission est de capter le savoir informel en entreprise », Najette Fellache, SpeachMe
« Notre mission est de capter le savoir informel en entreprise », Najette Fellache, SpeachMe

« Notre mission est de capter le savoir informel en entreprise », Najette Fellache, SpeachMe

Lancée en avril 2012, SpeachMe a connu des débuts particulièrement prometteurs. Dès sa première année de commercialisation en 2015, la start-up spécialisée dans le partage de savoirs en ligne dénombrait déjà 70 % des acteurs du CAC40 parmi ses...

Core RH : Les PME s’équipent
Core RH : Les PME s’équipent

Core RH : Les PME s’équipent

Loin d’être un effet de mode, le Core RH répond aujourd’hui à un réel besoin des directions des ressources humaines au sein des petites et moyennes entreprises. Confrontées à des enjeux de performance et à un contexte d’internationalisation de...

« Notre levée de fonds de 10 millions d’euros n’entre pas dans une logique de survie », Frédérick Beni - © D.R.
« Notre levée de fonds de 10 millions d’euros n’entre pas dans une logique de survie », Frédérick Beni - © D.R.

« Notre levée de fonds de 10 millions d’euros n’entre pas dans une logique de survie », Frédérick Benichou, Coorpacademy

Après Openclassrooms et Digischool, c’est au tour de Coorpacademy de convaincre de nouveaux investisseurs ! La société, qui édite une plateforme de MOOC à destination des entreprises, réalise l’une des plus grosses levées de fonds de l’année...

Avec sa « Box », Talentplug drague les PME
Avec sa « Box », Talentplug drague les PME

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Les PME sont souvent laissées pour compte par les grands éditeurs RH du marché… La start-up lilloise Talentplug a décidé d’y remédier. Elle lance une offre « tout-en-un » comprenant un service de multidiffusion d’offres d’emploi illimité, un...

Vidéo : RegionsJob fait l’acquisition d’un ATS
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Boosté par un premier semestre réjouissant, RegionsJob poursuit sa stratégie de diversification. Cet été, le site emploi aux 28 millions d’euros de revenus a mis la main sur Talent Detection, un logiciel permettant aux entreprises de centraliser...

Le guide malin pour un recrutement rapide et efficace
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Le temps fait capoter des contrats. Si vous êtes dans le recrutement depuis plus d’un mois, vous le savez déjà. En effet, le temps est la principale raison d’échec dans le cycle de vie du recrutement, et c’est l’un des éléments les plus...

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Workday Learning est disponible en France
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Il y a un an, lors de sa conférence annuelle, Workday annonçait le lancement d’une brique dédiée à la formation. Même si elle n’a pas encore été traduite en français, Workday Learning est déjà disponible dans l’Hexagone. Elle propose aux salariés...

Quelles sont les erreurs à éviter avant de lancer une démarche 360° ?
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Pour PerformanSe, le 360° est un formidable outil de développement des compétences managériales - à condition de ne pas être appréhendé à des fins d’évaluation. Reste que cette démarche est sensible, a fortiori pour les organisations qui se...

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Les cinq compétences RH indispensables en 2016
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Recrutement, gestion des talents, relations sociales, marque employeur… La fonction RH couvre un spectre d’activités de plus en plus large. La conséquence de cette transversalité, c’est qu’elle doit avoir toujours plus de cordes à son arc. Mais...