« Je commence demain » ou 50 métiers au banc d’essai
Technico-commercial, installateur de panneaux solaires, plâtrier, conducteur de bus ou encore boulanger… Depuis le 14 septembre, « Je commence demain » se propose de faire découvrir aux Français tous les métiers des secteurs qui recrutent, « et...
Pour l’égalité professionnelle, encore des efforts…
Le genre du candidat joue encore un rôle prépondérant dans le recrutement, selon une enquête conduite en 2005 auprès d’établissements du secteur privé par le ministère de l’économie, de l’industrie et de l’emploi. Publiés fin juillet, les...
Accueil de stagiaires étrangers : de nouvelles modalités
Une circulaire du ministère de l’immigration en date du 31 juillet précise les conditions d’accueil de stagiaires étrangers (hors pays de l’Union européenne) en entreprise. Elle indique notamment que le montant minimum de la gratification pour un...
Pour que vos meilleurs collaborateurs ne s’envolent pas
Il ressort de la troisième étude de Krauthammer, réalisée auprès d’employés européens, que les collaborateurs insatisfaits n’hésitent plus à aller voir si l’herbe est plus verte ailleurs. Pour vous aider à fidéliser vos employés, la société de...
L’ESSEC reconnue meilleure formation continue en RH
L’étude Liaisons sociales/Kelly services a révélé le classement des meilleures formations RH en France en 2009.Pour la formation continue, les grandes écoles sont les plus performantes et notamment l’ESSEC et son mastère spécialisé Management des...
Ubifrance lance son nouveau site Internet
Le tout nouveau site d’Ubifrance, organisme destiné aux entreprises qui souhaitent se tourner vers les marchés étrangers, a été inauguré le 31 août dernier par Anne Marie Idrac, Secrétaire d’État chargée du Commerce extérieur. Il se veut plus...
« Redimensionner », oui , démotiver, non !
Pour 36 % des entreprises en Europe, 30 % aux USA/Canada, 24 % en Asie et 28 % en Australie/Nouvelle Zélande, la priorité numéro 1 en période de ralentissement économique reste la réduction des effectifs. C’est ce que révèle l’étude « Tackling...
95 % des lecteurs satisfaits d’Exclusive RH
Après un an d’existence sur la toile, Exclusive RH a lancé une enquête* en juin 2009 pour identifier précisément ses lecteurs et mieux répondre à leurs attentes.Résultats : Exclusive RH est principalement lue par des professionnels des Ressources...
25 000 entreprises référencées sur nosentreprises.com
Crée en octobre 2008, Nosentreprises.com propose aux sociétés, grandes ou petites, de développer leur image d’une manière assez originale. Sur cette plateforme, les salariés notent la politique sociale de leur entreprise en fonction de critères...
Réseaux sociaux : 4 conseils pour surfer en toute sécurité
Selon une enquête réalisée pour Careerbuilder, les recruteurs sont maintenant 45 % à explorer les pages Facebook, MySpace ou LinkedIn de leurs futurs collaborateurs. Ils ne sont pas les seuls, les pirates du web apprécient également beaucoup ces...
Heuliez s’engage pour la sécurisation des parcours professionnels
La reprise de l’équipementier automobile Heuliez par le groupe Bernard Krief Consulting (BKC) s’accompagnera d’une convention-cadre sur la sécurisation des parcours professionnels de près de 220 salariés. Paraphé fin août pour 2009 et 2010, cet...
Bleu, noir ou rouge, les couleurs influent sur nos décisions
Une proposition rédigée en noir, rouge ou vert remporte-t-elle la même adhésion ? Telle est la question à laquelle se proposait de répondre l’enquête paneuropéenne menée par HP auprès de 2 000 professionnels de 9 pays. Selon les résultats de...
Multiposting.fr convertit les offres d’emploi en tweets
Réseaux sociaux, jobboards généralistes ou spécialisés mais aussi blogs et associations d’anciens élèves, le site Multiposting.fr permettait jusqu’à présent aux recruteurs de saisir leur annonce d’emploi une seule fois et de la diffuser...
L’emploi des handicapés résiste bien à la crise
Le nombre de demandeurs d’emploi handicapés n’a progressé que de 6 % sur les six premiers mois de cette année, passant de près de 200 000 à un peu moins de 215 000, selon un article paru mi-août dans Les Échos. Le chômage des handicapés a donc...
Les responsables RH américains mènent l’enquête sur Facebook
Aux États-Unis, près de la moitié (45 %) des responsables des Ressources Humaines ont déjà consulté les réseaux sociaux pour enquêter sur des candidats, selon une étude réalisée par l’institut d’études de marché Harris Interactive Parmi les...
Réforme de la formation professionnelle : priorité aux salariés peu qualifiés
Les députés ont adopté fin juillet le projet de loi relatif à l’orientation et à la formation professionnelle tout au long de la vie. Le texte, qui retranscrit en grande partie l’accord national interprofessionnel « formation » du 7 janvier 2009...