« Un poste, on y passe 7 à 8 heures par jour, autant y être bien ! » David Bernard
David Bernard, le co-fondateur d’AssessFirst, éditeur de solutions d’évaluation pour les entreprises, revient en librairie en ce printemps 2012 avec « 18 façons de décrocher ce job », recueil de conseils à l’intention des candidats A l’image du...
Monster est officiellement à vendre !
Le PDG de Monster, Sal Iannuzzi, a confirmé la semaine dernière ce que les spécialistes présageaient depuis le début du mois. Monster est à vendre en totalité ou en partie. Tout dépendra des offres.Début mars, Monster annonçait qu’il entendait...
Jemepropose.com, petit frère de Jobintree
Le 19 mars, un nouveau site de petites annonces pour les services a vu le jour : jemepropose.com. Un pari ambitieux qui vise à regrouper tous les types de services sur un site d’annonces gratuit. Quatre ans après la création de Jobintree, les...
Le site Hanploi fait peau neuve
Hanploi.com, job-board dédié au recrutement des personnes en situation de handicap, a ouvert ses portes en 2005. Il se donne aujourd’hui une seconde jeunesse : nouveau design, nouveau moteur de recherche et un tout nouvel espace réservé aux...
Le Top 5 des métiers les plus recrutés sur les réseaux sociaux
En décembre dernier, Viadeo a réalisé une étude en ligne sur le recrutement 2012. Le réseau social professionnel a demandé à 160 professionnels d'évaluer l’efficacité des réseaux sociaux dans leurs recrutements, en fonction des métiers Sans...
« Les chercheurs d’emploi français ont rapidement adopté Indeed », Florent Lombardo
Indeed, moteur de recherche dédié aux offres d’emploi, n’a cessé de s’étendre depuis sa création aux Etats-Unis en 2004. Comment expliquer ce succès ? Les précisions de Florent Lombardo, manager associé pour les marchés francophones. Indeed...
Armée de Terre : 5 % des CV viennent de Facebook
Avec 165 000 fans après dix petits mois d’existence, autant dire que la page Facebook dédiée au recrutement de l’Armée de Terre explose. Le colonel Jean-Philippe Conégéro, chef du bureau communication RH de l’armée de terre, explique le pourquoi...
2 français sur 3 gèrent leur carrière en ligne
Deux tiers des Français gèrent leur carrière sur Internet, d’après le sondage CSA mené pour l’observatoire Orange Terrafemina. Mais que révèlent ces nouvelles habitudes pour les recruteurs ? La réponse avec Sébastien Canard, cofondateur du...
CrossKnowledge mise sur le mobile et les réseaux sociaux
La Learning Suite de CrossKnowledge fait peau neuve avec un nouveau portail destiné à l’apprenant. L’éditeur compte aussi sur cette version pour mettre les réseaux sociaux et le mobile au service de la formation. Focus sur les principales...
Pour ADP, la N4DS ouvre la voie à de nouvelles pratiques
Le 1er janvier 2012, la norme Dads-U a laissé la place à la N4DS : norme pour les déclarations dématérialisées des données sociales. Les équipes d’ADP ont travaillé pendant près d’un an pour préparer leur système informatique et leurs clients ...
4 min 30 avec Stéphane Amiot, directeur général France et Belgique, SHL
Voici notre nouvelle interview vidéo : Stéphane Amiot de SHL. Cet éditeur de solutions RH connaît l’une des plus fortes croissances du marché en France. Il a conquis 19 nouveaux clients sur le premier trimestre 2012 Stéphane Amiot connaît...
Le classement des sites emploi en France en janvier 2012
Les chiffres d’audience pour les sites emploi viennent de tomber. Regionsjob confirme sa place de premier site emploi privé en France. Cadremploi, l’Apec et Monster connaissent une légère hausse de leur audience par rapport à septembre 2011. Mais...
Monster rejoint les circuits de F1
En officialisant son partenariat avec Marussia F1 Team, Monster intègre l’univers très médiatique de la Formule 1. Le jobboard doit recruter pour l'écurie anglo-russe 40 nouveaux collaborateurs et mise pour cela sur une campagne à l'échelle...
6 conseils pour réussir sa GPEC
La mise en place d’une démarche de Gestion prévisionnelle des emplois et compétences (GPEC) est un processus complexe. C’est pourquoi l’éditeur de solutions RH Sage vient de publier un guide pour réussir sa GPEC pas à pas 1. Impliquer tous les...
Générale d’Optique revoit sa marque employeur
Un contrat d'épanouissement ? C’est l'élément fort de la campagne de communication de Générale d’Optique orchestrée par l’agence Kalaapa. L’objectif principal de ce repositionnement : attirer les jeunes talents « Générale d’Optique : la fin des...
« Nous anticipons une croissance de 40 % » Jean-Stéphane Arcis, PDG de TalentSoft
Quelques semaines après l’acquisition de RFlex, le PDG de TalentSoft fait le point sur l’intégration des solutions. Jean-Stéphane Arcis prévoit une excellente année 2012 pour l’éditeur français Comment se déroule l’intégration de...