« HRsmart a de plus en plus de visibilité sur le marché » Elise Carbone
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L’année 2013 est synonyme de croissance pour HRsmart. Après avoir consolidé sa solution unifiée de gestion des talents, l’éditeur américain, expert du mode SaaS, souhaite désormais accélérer sur la voie de la mobilité, comme l’explique Elise...

Executive Master Management de la Formation - Master Négociations et Relations Sociales
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L’Université Paris-Dauphine et le Groupe Cegos vous proposent de découvrir leurs programmes dédiés aux acteurs de la Formation et des Ressources Humaines.  À l’heure des réformes structurelles, ces deux cursus sont régulièrement actualisés pour...

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SAP SuccessFactors complète son offre cloud avec un module de paie
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Grâce à Employee Central Payroll, SAP SuccessFactors propose désormais une suite complète de solutions RH en mode cloud. Lancée il y a quelques semaines, cette solution promet de gérer plus efficacement l’activité paie sans l’outsourcer.SAP...

CA2i devient NovRH
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Pour valoriser son expertise d’éditeur RH, le spécialiste des solutions de gestion de la paie et des ressources humaines a décidé, en octobre dernier, de prendre le nom de NovRH et de recentrer davantage sa stratégie sur son cœur d’activité Exit...

e-Learning : mc2i Groupe accompagne France Télévisions
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mc2i Groupe, cabinet de conseil en systèmes d’information, a été choisi par France Télévisions pour l’accompagner dans l’intégration de sa plateforme de e-learning au sein de son SIRH. Proposé pour des formations de types bureautiques ou...

RegionsJob livre les résultats du troisième volet de son enquête sur le quotidien des recruteurs et  - © D.R.
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RegionsJob livre les résultats du troisième volet de son enquête sur le quotidien des recruteurs et des candidats

RegionsJob vous livre les résultats du troisième volet de son enquête sur le quotidien des recruteurs et des candidats. C’est l’entreprise idéale, telle qu’elle est perçue par les Français, qui est cette fois passée au crible.A quoi ressemble...

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Le quiz comme mode de communication
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Pour mesurer les acquis des stagiaires après une formation, fédérer autour des valeurs de l’entreprise ou informer sur la sécurité, l’entreprise Quizvoice met en ligne des questionnaires ludiques. Gros plan sur cette solution lancée au début du...

Le e-learning pour booster les valeurs d’entreprise
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Quand un leader du marché énergétique veut impliquer ses salariés dans ses valeurs d’entreprise, il choisit la formation à distance avec Demos. A chaque valeur sont associés des comportements… évalués dans l’entretien annuel.En 2011, la sociét...

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Tribune - Transformer la contrainte légale de la Déclaration Sociale Nominative en opportunité
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La Déclaration Sociale Nominative, ou DSN, commence à agiter les services Paie des entreprises. Petites ou grandes, déjà équipées d’un système informatique ou non, celles-ci vont obligatoirement devoir dès janvier 2016 fournir leurs déclarations...