La réalité augmentée s'invite dans les formations de Renault
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La réalité augmentée s’invite dans les formations de Renault

L’innovation et la formation font décidément bon ménage chez Renault ! Après avoir développé une plateforme de vidéo learning à destination de l’ensemble de ses collaborateurs, le groupe automobile a construit un serious game qui s’appuie sur la...

Les nouveaux rôles des RH dans les PME et ETI
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Confrontée à des enjeux d’agilité, de performance, de croissance à l’international ou encore de rétention des talents, les entreprises doivent s’appuyer sur des RH connectées et modernes ! Ce livre blanc remet en perspective la fonction RH, sa...

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Expérience candidat : la nouvelle donne
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Expérience candidat : la nouvelle donne

Plus que jamais, l’expérience candidat constitue aujourd’hui le nerf de la guerre dans un contexte de pénurie de talents et de compétences. Pour attirer les meilleurs, les entreprises doivent ainsi convaincre et séduire leurs futurs...

Votre succès, notre réussite : CCLD Recrutement recrute avec Monster
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CCLD Recrutement est leader sur le marché du recrutement pour les métiers de la vente et de la distribution avec 7 agences en France, plus de 350 clients et 56 collaborateurs. Cyril Capel, l’un des deux associés, revient sur la politique de...

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3 min avec Vincent Sauteron, Direct Emploi
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Grâce à un positionnement clairement affiché - le recrutement des jeunes actifs - Direct Emploi réussit à défendre sa place sur le marché concurrentiel des sites emplois. Après une année 2016 marquée par la refonte de son site, la marque amirale...

Offre d’emploi - Chef de projet marketing & commercial
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Afin d’accélérer notre développement, nous mettons actuellement en place un service d’offres d’emplois sur nos marchés de niche. Nous recherchons une compétence marketing et commerciale capable de piloter le lancement et d’assurer le...

"Notre outil fait des recommandations en matière d’évolution de carrière", Christophe Marre, SumTotal
"Notre outil fait des recommandations en matière d’évolution de carrière", Christophe Marre, SumTotal

« Notre outil fait des recommandations en matière d’évolution de carrière », Christophe Marre, SumTotal

La mobilité professionnelle est un excellent levier d’attraction et de rétention des talents. SumTotal l’a bien compris en enrichissant sa suite de gestion du capital humain de fonctionnalités permettant aux employés et aux managers d’avoir la...

La reconnaissance au travail : un vecteur d’engagement
La reconnaissance au travail : un vecteur d’engagement

La reconnaissance au travail : un vecteur d’engagement

On le sait, la reconnaissance au travail ne passe pas uniquement par la rémunération ! D’autres leviers non-monétaires peuvent être actionnés pour fédérer des équipes autour d’objectifs communs. A l’occasion d’une conférence organisée par...

"Le Groupe HR Path est en train de changer de dimension", Marc Garrido, HR Path
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« Le Groupe HR Path est en train de changer de dimension », Marc Garrido, HR Path

Avec un chiffre d’affaires de 60 millions d’euros, le groupe HR Path va clôturer son exercice 2016 sur les chapeaux de roue. Projets d’acquisition et développement à l’international, le spécialiste des SIRH ne compte pas en rester là pour les...

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"Aérocontact devient un réseau social de recrutement et d’affaires", Frédéric Vergoz, Aérocontact
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« Aérocontact devient un réseau social de recrutement et d’affaires », Frédéric Vergoz, Aérocontact

Il n’y a pas d’âge pour se renouveler ! La preuve avec Aérocontact. Quatorze ans après son lancement, le jobboard spécialisé dans l’aéronautique et le spatial est en pleine mutation. Grâce à des fonctionnalités favorisant les interactions, son...

Vidéo : l'innovation au cœur du salon Solutions RH !
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Vidéo : l’innovation au cœur du salon Solutions RH !

On pensait que la digitalisation était un sujet qui arrivait à bout de souffle… Que nenni ! Pendant deux jours et demi, les professionnels RH et les éditeurs de logiciels n’ont eu que ce mot là à la bouche. Au total, près de 8000 visiteurs ont...

Les 7 innovations qui ont marqué le salon Solutions RH 2017
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Comme chaque année, le salon Solution Ressources Humaines a permis aux éditeurs de logiciels RH de présenter leurs dernières innovations. Certaines ont attiré notre attention, tout comme celle des 8000 visiteurs qui ont foulé, cette semaine, les...

Négociations sur le temps de travail : que dit la loi Travail ?
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Promulguée et publiée le 9 août 2016, la loi El Khomri, en apportant d’importantes modifications au droit du travail, aura fait couler beaucoup d’encre… Principal point d’achoppement, un bouleversement en matière de hiérarchie des normes qui...

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Paroles d'expert : 4 conseils pour réussir son projet SIRH au sein d'une PME
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Fluidifier l’ensemble des processus administratifs et RH, aider l’ensemble des collaborateurs à gagner en efficacité et en performance… Les avantages d’une mise en place d’un portail collaboratif sont légion. Mais attention, une réflexion...

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Avec " People ", Sage accélère dans le pilotage RH
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Avec «  People  », Sage accélère dans le pilotage RH

Non, Sage n’est pas qu’un acteur spécialisé dans la paie ! En tous cas plus depuis quelques jours. A l’occasion du salon Solutions RH, l’éditeur a dévoilé une solution full-cloud dédiée au pilotage RH. Elle couvre tout le cycle de vie d’un...

Bot : Sopra HR Software passe à la vitesse supérieure
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L’invasion des robots continue ! Après Oracle, c’est au tour de Sopra HR Software d’intégrer un agent conversationnel dans son SIRH. La particularité de ce nouveau chatbot, c’est qu’il s’appuie sur la méthode « Robotic Process Automation », qui...

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