« Nous avons choisi Octime pour son agilité »
Leader européen de l'équipement et l’entretien automobile, Feu Vert, avec 349 centres en France, emploie 2 800 collaborateurs. Feu Vert a déployé depuis le 1er janvier 2017 la solution de l'éditeur Octime pour la mise en place de sa gestion des...
AG2R réduit de 30 % la gestion de la formation
Il y a deux ans, AG2R La Mondiale a lancé un vaste chantier : automatiser la gestion administrative de son activité formation. Plutôt que de choisir l’outsourcing, le groupe a implémenté une solution éditée par Place de la Formation. Un pari...
OSCARh plonge les groupes dans la culture start-up
Fondée en janvier 2016 par Frédéric Watine, la plateforme OSCARh immerge des cadres d’entreprises du CAC 40 dans des start-up innovantes. Elle leur confie des missions pouvant aller de 3 semaines à 3 mois qui ambitionnent de révolutionner...
L’Oréal limoge son robot DRH !
Il y a quelques semaines, L’Oréal a mené une expérimentation originale : confier à une intelligence artificielle la présélection de candidats et le passage d’entretiens de recrutement. Une session pilote initiée par les équipes russes du groupe...
Unow lance un catalogue de MOOC « à la demande »
Pour faciliter l’accès à ses formations, Unow a lancé une offre à la demande permettant aux entreprises d’accéder à un catalogue de 50 formations digitales tutorées, par le biais de crédits. Déjà plébiscité par Generali et Air France, ce « pack...
Huntool facilite la chasse dans LinkedIn
Prospecter sur les réseaux sociaux cause beaucoup de tracas aux recruteurs. Pour faciliter la chasse des candidats sur LinkedIn et Facebook, Huntool a développé un CRM très pragmatique permettant d’annoter et de classer les profils repérés, en...
La commande vocale s’invite chez Adecco
Lancé sur Messenger il y a un an, le chatbot d’Adecco - Aloha - est désormais disponible sur l’assistant Google et l’enceinte Google Home. Simplement en prononçant la phrase « Ok Google, je veux parler à Adecco France », les candidats peuvent...
« Le DRH du futur sera un stratège innovant et social »
Chatbot, blockchain, intelligence artificielle, data mining, adaptive workspace… Face à cette accélération sans précédent des nouvelles technologies, quels sont les véritables impacts sur l’organisation du travail et sur la société ? Le point sur...
HR Path acquiert un partenaire de Workday
Il y a huit mois, HR Path annonçait, en sa qualité d’intégrateur, avoir signé un partenariat avec Workday, lui permettant d’accompagner les entreprises dans le déploiement de la solution HCM de l’éditeur. Aujourd’hui, HR Path renforce encore son...
Un core model RH unique pour une gestion des talents ambitieuse
Condition nécessaire au déploiement d’une politique Ressources Humaines ambitieuse, la mise en œuvre réussie d’un système de Gestion des Talents passe, d’abord, par la constitution d’un Core RH.Cette base de données unique organise toutes les...
Station F lance son jobboard
L’incubateur de start-up Station F, instigué par Xavier Niel et inauguré le 29 juin 2017, lance son propre jobboard. Destiné aux 1000 entreprises qui évoluent dans les 34 000 m2 de l’incubateur, ce portail, développé par Welcome to the Jungle...
VPTimeCheck simplifie la gestion des temps à l’extrême
Stilog IST qui édite déjà le logiciel de planification Visual Planning, achève le développement de VPTimeCheck, une solution couvrant les fonctionnalités essentielles de pointage, de compte-rendu d’activité et de pose de congés et promettant de...