Olivier Burger, Makila AI : « Nous donnons aux DRH une plateforme qui utilise la puissance de l’IA »
Makila AI développe des solutions de simulations et d’analyse prédictive de données RH en exploitant l’IA. Focus avec Olivier Burger, Directeur général France, qui dispose d’un parcours atypique entre le monde de l’ingénierie et des RH. Makila AI...
Nominations : les 5 DRH du printemps 2025
Segula Technologies, Thales, FM Logistic, Lapeyre, Andros. Découvrez 5 visages de DRH ayant pris leur fonction entre mars et mai 2025. Segula Technologies : Sonia Fosse nommée DRH GroupeSonia Fosse vient de prendre le poste de Directrice des...
Métiers en tension : une nouvelle liste face aux difficultés de recrutement persistantes
Le gouvernement a réactualisé par arrêté la liste des métiers en tension, région par région. Une approche qui prend en compte les réalités du marché du travail, les priorités économiques et intègre un levier de régulation de l’immigration...
Formation aux métiers du numérique : comment l’IA générative joue un rôle d’accélérateur
Une table ronde sur ce thème a été organisée par Simplon.co lors d’une soirée dédiée au numérique responsable le 15 mai 2025 avec des prises de parole de représentants de Safran, de Harmonie Mutuelle et de l’Opco Atlas. Comment combiner la...
Agent IA et RH : The Adecco Group et Salesforce avancent sur l’aide au recrutement
Agentforce World Tour Paris 2025 : The Adecco Group s’appuie sur Salesforce pour avancer dans la dimension d’agents IA. Une première application a été présentée pour l’aide au recrutement en agence d’intérim. La collaboration entre Salesforce et...
Sommet Choose France 2025 : ces 50 projets industriels qui devraient générer de l’emploi
Une pluie d’annonces est tombée pour ce Sommet Choose France qui a réuni les groupes internationaux qui investissent dans l’Hexagone. Voici la liste de la cinquantaine de projets industriels recensés. Avec la perspective de la création de 13 000...
Recrutement : 3 initiatives inspirantes pour favoriser l’inclusion via le numérique
Comment combiner recrutement et inclusion dans les métiers du numérique ? Une récente soirée organisée par Simplon a permis de présenter des programmes lancés par Accor, Dev-id et le SMA. Quelles initiatives pour le recrutement inclusif ?Pour son...
Apprentis et alternants, les clés pour bien recruter en 2025 : le webinar RH Matin - Indeed en replay
Le webinar spécial recrutement d’alternants permet de dresser un état du marché de l’apprentissage, avec 2 experts et des données d’Indeed, et de recueillir le témoignage du Directeur du CFA d’entreprise et de la Stratégie de l’alternance de...
e-Learning : Didask lève 10 millions d’euros en intégrant l’IA au cœur de l’ingénierie pédagogique
L’éditeur français Didask lève 10 millions d’euros pour développer sa plateforme digitale d’apprentissage en entreprise qui exploite l’IA sous un angle pédagogique et les sciences cognitives. Longtemps, Didask s’est montré discret en se...
Transparence salariale : l’occasion d’une refonte de l’index égalité professionnelle
Le Gouvernement voudrait refondre l’index égalité femmes-hommes en prenant en compte les nouveaux indicateurs prévus par la directive européenne sur la Transparence des salaires en voie de transposition en France. « Un nouvel index de l’égalit...
Loïc Soubeyrand, Swile : « Le DRH décisionnaire et prescripteur de nos offres d’avantages salariés »
Avec les indicateurs financiers qui tournent au vert, Swile repart à l’assaut du marché des avantages salariés. Il dépasse ce cadre en cherchant « à unifier l’expérience de paiement des collaborateurs à travers sa carte et son application »...
Gestion RH dans la santé : Hublo pousse à la consolidation
Les solutions Permuteo et Staffea sont reprises par Hublo qui veut proposer une gestion globale des RH dans le secteur de la santé : recrutement, gestion et fidélisation des équipes soignantes. Hublo, plateforme de la gestion des remplacements et...
Tension sur le recrutement : l’évaluation du ROI devient un enjeu stratégique
Selon une étude LinkedIn - Institut CSA, la pression augmente sur les DRH à propos des objectifs de recrutement. Le calcul du ROI devient un passage obligé mais l’exercice se révèle compliqué. Le recrutement devient une phase de plus en plus...
Astrid Panosyan-Bouvet : « Emploi des seniors, il faut changer la loi, les pratiques et les regards »
Astrid Panosyan-Bouvet, ministre en charge du Travail et de l’Emploi, a accordé un entretien à notre partenaire média News Tank RH en marge du lancement de l’opération « Emploi des 50 + : le passage à l’action » dévoilée le 29 avril 2025...
Skillvue lève 5,5 millions d’euros : cap vers les agents IA pour évaluer les compétences
La start-up italienne Skillvue accélère son développement dans l’IA appliquée à l’évaluation des compétences des candidats dans un process de recrutement et celle des collaborateurs en entreprise. Skillvue s’adapte au cycle d’innovation des...
Philippe Rodet, Yves Desjacques : « La bienveillance, levier de performance pour les organisations »
Entretien croisé des coauteurs de l’ouvrage « Le management bienveillant ». L’exploitation de leur thème de prédilection remonte à 2017 mais elle reste d’actualité pour les organisations. « Le management bienveillant, c’est une forme de...