Formation

PricewaterhouseCoopers lance SimulEtik, le 1er serious game dédié au développement durable

PricewaterhouseCoopers vient de lever le voile sur SimulEtik, le premier Serious Game dédié au développement durable. Ce simulateur nouvelle génération est dédié aux dirigeants et collaborateurs de PwC.  Placés dans les conditions réelles de...

Se former en jouant au Trivial Pursuit ?

Apprendre en s’amusant. Voici l’objectif d’ORSYP consulting, un cabinet de conseil en système d’information. Cette société a réussi à convaincre Hasbro, le leader mondial du jeu de société, de lui permettre de décliner son célèbre jeu de...

Un MBA sur-mesure pour les futurs consultants

On reproche souvent au système éducatif d’être éloigné des problématiques des entreprises. Pour y remédier, l’ESC Toulouse a lancé en 2006 un MBA Management consulting en étroite collaboration avec le Syntec Conseil, l’organisme représentatif de...

Demos : meilleure introduction en bourse Alternext 2007

Chaque année, les Trophées Midcaps, organisés par Ernst & Young, Middlenext, NYSE-Euronext et Oddo Midcaps récompensent les petites et moyennes valeurs les plus dynamiques en matière de croissance de leur activité, de maîtrise des risques...

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Qoseo lève 800 000 euros et devient Qoveo

L'éditeur lyonnais Qoseo, spécialisé dans les solutions RH, vient de réaliser la prouesse de lever, en ces temps de diminution des crédits pour les PME, 800 000 euros Oseo lui a accordé une aide à l’innovation et un prêt participatif ...

Quel avenir pour le DIF ?

Mis en œuvre avec la loi du 4 mai 2004, le DIF est loin d’avoir tenu toutes ses promesses. Conçu initialement pour rendre l’accès à la formation plus égalitaire et donner la capacité à chaque salarié de développer ses compétences, le dispositif...

La réforme sera plus un ajustement qu’une révolution pour Dominique Camusso

Secrétaire général du Garf, le Groupement des acteurs et responsables de la formation, Dominique Camusso nous livre son éclairage sur la réforme de la formation professionnelle en cours. En quoi une réforme de la formation professionnelle...

Montée en puissance de l’e-learning

Apparu début 2000, l’e-learning, qui avait au départ peu convaincu, se réinvente depuis trois à quatre annés, séduisant de plus en plus les grands groupes et leurs salariés. Le dernier baromètre Cegos* sur les modalités de formation dans les...

Les formations courtes ont la cote

L’Ifop vient de réaliser pour Page Personnel une étude fort intéressante sur la perception des filières courtes auprès des employeurs, des diplômés et du grand public. Plus de 2 500 personnes, représentatives des populations étudiées, ont ét...

Qu’en est-il aujourd’hui ?

Réforme « urgente » demandée par la Cour des comptes le 1er octobre dernier, mise en place du DIF le 4 mai 2004, montée en flèche de l’e-learning : la formation professionnelle est aujourd’hui un secteur en pleine mutation. Quels sont les faits...

Place de la Formation réalise son deuxième tour de table

Le monde de la formation est complexe. Et les investissements y sont souvent très lourds. C’est sur ce double constat qu’est née Place de la Formation en juillet 2006. Ce courtier en formation simplifie toutes les démarches de formation de...

Ashoka donne le coup d’envoi du concours « Jeune entrepreneur social »

Récompenser les jeunes qui se distinguent par leur action positive au sein de la société : tel est l’objectif du concours « jeune entrepreneur social » de JPG-Bernard, lancé fin août par la communauté mondiale des entrepreneurs sociaux, Ashoka...

Formation : les points qui motivent vraiment vos salariés

Se former pour se perfectionner dans son poste actuel. Une motivation partagée par 71 % des 1 372 employés des secteurs public et privé, interrogés par BPI, dans le cadre de son enquête « les salariés français et la formation...

10 % des chômeurs seulement ont suivi une formation en 2006

632 000 demandeurs d’emploi ont suivi une formation professionnelle en 2006. Soit 9,8 % des chômeurs, selon l'étude réalisée par la Dares pour le compte du ministère du Travail. Un mieux par rapport à 2005 où cette proportion était de 8,9 %. En...

Le FAFIEC lance « pilote de formation » à destination des assistantes de PME

Bon nombre de TPE et PME ne peuvent se permettre d’avoir un véritable service RH. Quand vient le moment de recruter ou d’organiser une formation, c’est bien souvent les assistantes de ces entreprises qui entrent en jeu. Pour les aider face à des...

Huit propositions pour réformer la formation professionnelle

Le groupe de travail, présidé par Pierre Ferracci, a rendu ses conclusions pour réformer la formation professionnelle. Voici les huit pistes retenues :  1. La clarification des compétences entre acteurs. Simplification des instances de...

La formation se digitalise dans toutes les entreprises. Les modalités d’apprentissage sont nombreuses : e-learning, MOOC, SPOC, mobile learning, serious game… Découvrez les innovations du secteur et décryptez les réformes en cours.