Formation
LMS : 360Learning acquiert son concurrent anglais Looop
LMS : 360Learning acquiert son concurrent anglais Looop

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Le LMS français 360Learning acquiert son concurrent Looop pour renforcer son influence au Royaume-Uni et aux Etats-Unis. Le point sur cette première opération de croissance externe avec le CEO Nicolas Hernandez. 360Learning ne perd pas de temps...

Vidéo Alejandra Jourdan, CrossKnowledge Academy: comment accroître les compétences des équipes L&D ?
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Alejandra Jourdan, CrossKnowledge Academy Manager, précise le profil de l’éditeur qui exploite une plateforme de Digital Learning et explique comment les entreprises peuvent évaluer leur degré de maturité dans ce domaine. Quel est l’état des...

Digital learning : le Rapport 2021 sur la maturité des entreprises par CrossKnowledge
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CrossKnowledge vient de publier son Rapport 2021 sur la maturité des entreprises sur le digital learning, qui permet de scruter les tendances sous plusieurs dimensions. CrossKnowledge vient de publier son Rapport 2021 sur la maturité des...

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Impact IA & emploi : incursion dans Matrice avec le ministère du Travail et l’INRIA
Impact IA & emploi : incursion dans Matrice avec le ministère du Travail et l’INRIA

Impact IA & emploi : incursion dans Matrice avec le ministère du Travail et l’INRIA

Une convention a été signée autour du programme LaborIA. Objectif : étudier l’impact de l’intelligence artificielle sur l’emploi. Visite en photos de Matrice lors de l’officialisation de ce partenariat entre études et tests. Comment associer...

Nicolas Hernandez, 360Learning : "Nous voulons valoriser le partage d'expertises"
Nicolas Hernandez, 360Learning : « Nous voulons valoriser le partage d’expertises »

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360Learning, qui développe une plateforme LMS, a levé 200 millions de dollars, notamment auprès de Softbank. Quelles sont ses nouvelles ambitions avec son approche de Collaborative Learning ? 360Learning met en exergue sa dimension de...

Le Plan de Développement des Compétences : un levier de compétitivité majeur
Le Plan de Développement des Compétences : un levier de compétitivité majeur

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A l’initiative de l’employeur, le Plan de Développement des Compétences présente un intérêt stratégique pour la compétitivité des organisations. De nombreux dispositifs sont proposés pour permettre aux entreprises de se doter des talents et...

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Vidéo Gamelearn : les nouveautés de ce champion des serious games
Vidéo Gamelearn : les nouveautés de ce champion des serious games

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A l’occasion du salon Solutions RH 2021, Adrien Giraldo, Business Unit Leader de Gamelearn, présente les innovations de cet éditeur spécialisé dans les jeux de vidéo de formation. Outil de création amélioré, nouveaux modules adaptés au contexte...

Formation : Humanava veut orienter les DRH français vers les masterclass
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Salon Solutions RH : la start-up bordelaise Humanava lance une plateforme de masterclass sur les thèmes des soft skills et du management. Un marché à défricher en France. Dans quelle mesure la pratique de la masterclass dédiée aux thématiques RH...

Vidéo « FAIS PAS TA RH » par SUP des RH : la subtilité du délai de carence pour un CDD
Vidéo « FAIS PAS TA RH » par SUP des RH : la subtilité du délai de carence pour un CDD

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En attendant la rentrée de SUP des RH, l’école de formation des responsables RH dévoile un nouvel épisode de sa web-série « FAIS PAS TA RH » dédiée à la gestion RH en entreprise. Comment gérer la transition entre deux CDD pour respecter le délai...

e-formations par l'ANFH : une nouvelle plateforme de formations pour les agents hospitaliers
e-formations par l’ANFH : une nouvelle plateforme de formations pour les agents hospitaliers

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L’organisme paritaire collecteur agréé (Opca) de la fonction publique hospitalière a dévoilé une nouvelle plateforme d’e-learning avec divers niveaux d’accès à des contenus. Comment s’adapter aux changements dans les pratiques et usages et...

Coaching digital : Skillsoft acquiert Pluma mais la transformation va plus loin
Coaching digital : Skillsoft acquiert Pluma mais la transformation va plus loin

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Skillsoft, un des pionniers américains des plateformes d’apprentissage numérique, vise le marché du coaching avec le rachat de Pluma. Au printemps 2021, son développement a été remis à plat (management, financement, intégration de Global...

Ingénierie numérique : Adecco supervise la fusion de sa filiale française Modis avec AKKA
Ingénierie numérique : Adecco supervise la fusion de sa filiale française Modis avec AKKA

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But : créer le numéro 2 mondial de la R&D en ingénierie avec 50 000 experts du numérique. « C’est un tournant dans notre stratégie Future@Work », selon Alain Dehaze, CEO d’Adecco. Des programmes de formation ont été enclenchés des deux cotés. The...

Résultats 2020: Cegos intensifie les formations digitales pour estomper l'effet de la crise
Résultats 2020 : Cegos intensifie les formations digitales pour estomper l’effet de la crise

Résultats 2020 : Cegos intensifie les formations digitales pour estomper l’effet de la crise

Après une année 2020 éprouvante en raison de la crise Covid-19, le groupe Cegos adapte sa gamme de formations pour mieux rebondir en 2021, selon son président de directoire Benoît Felix. Pour « renouer avec la croissance en 2021 », Cegos a établi...

Le bond de l’e-learning en mode curation : Edflex lève 5 millions d’euros
Le bond de l’e-learning en mode curation : Edflex lève 5 millions d’euros

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La société française, qui exploite depuis 5 ans une plateforme de curation de contenus de formation pour les entreprises, a trouvé deux alliés : MAIF et Crédit Mutuel Arkea. Entretien avec le CEO Clément Meslin. Pour sa véritable première levée...

Gamelearn : un abonnement pour un accès no limit au serious game
Gamelearn : un abonnement pour un accès no limit au serious game

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Catalyseur et accélérateur de transformations digitales, la crise COVID-19 a amplifié l’élan relatif aux formations numériques et le recours au serious game. Dans cette mouvance, l’éditeur Gamelearn, pionnier sur ce marché, a vu sa croissance...

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Marketing de la formation : et si vous donniez envie à vos collaborateurs de se former ?
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Le marché de la formation a sensiblement évolué au cours de ces dernières années. Nous sommes passés d’une période de déficit d’offres à l’ère de la surabondance avec un nouvel enjeu pour les responsables RH et formation : séduire et fidéliser...

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La formation se digitalise dans toutes les entreprises. Les modalités d’apprentissage sont nombreuses : e-learning, MOOC, SPOC, mobile learning, serious game… Découvrez les innovations du secteur et décryptez les réformes en cours.