Start-up RH : Daylindo ancre les acquis de la formation
C’est un fait qui a de quoi désespérer les RH : un collaborateur envoyé en formation ne retient pas tout ce qu’il y apprend et n’applique pas forcément les conseils qu’il y a reçus dans ses tâches au quotidien. Gerardo Marcotti, le fondateur de...
Les quatre enjeux de la formation en 2018
Une enquête menée par Topformation auprès de 2500 professionnels RH met en lumière les principaux défis que la fonction formation devra relever en 2018. Des challenges souvent complexes qui devraient toutefois, à coups sûrs, l’accompagner vers...
Grâce à ses jeux immersifs, Serious Factory lève 3 millions d’euros
Deux ans et demi après avoir levé 1 million d’euros, Serious Factory boucle un nouveau tour de table, cette fois-ci de 3 millions d’euros, auprès du fonds Odyssée Venture. Une étape qui devrait permettre à la société, qui prône une approche...
Mooky Skills : cap sur les formations sur-mesure !
Fondatrice de Mooky Skills, Sarah Nafaa, 24 ans, mène un travail de fond pour concevoir une solution à même d’analyser les comportements d’apprentissage de chacun pour accéder à des formations sur-mesure. Basé sur l’Intelligent Learning, cet...
« Mission GDPR, by la Data Team », une approche de la GDPR à la fois fun, précise et exhaustive
Afin d’accompagner les entreprises à la sensibilisation de leurs salariés sur la mise en place du Règlement général sur la protection des données (RGPD/ GDPR) qui prendra effet le 25 mai prochain l’agence de gamification Œil pour Œil a cré...
5 raisons de miser sur l’adaptive learning en 2018
L’adaptive learning consiste à combiner les sciences cognitives et ce que l’on sait de la façon dont les êtres humains apprennent à l’analyse et l’exploitation des données via un algorithme d’intelligence artificielle. S’il convainc déjà aux...
Anotéa : les stagiaires passent au grill les centres de formation professionnelle
Depuis le 9 novembre dernier, la Région Ile-de-France et Pôle Emploi ont mis en place le dispositif Anotéa visant à évaluer toutes les formations suivies par les stagiaires qu’ils soient demandeurs d’emploi ou actifs. Quels sont les tenants et...
« La formation payante n’est pas forcément meilleure que le gratuit », S. Diebold, AFFEN
Make learning great again : c’est le vœu 2018 de « l’Association Française pour la Formation en Entreprise ». Mue par l’innovation, l’AFFEN, qui revendique plus de 4000 membres, entend transformer la fonction du responsable de formation… quitte ...
« Un bon commercial se doit d’être encore plus cross média qu’il ne l’a jamais été », Franck Terrier, adLearnMEDIA
La première école de commerce professionnelle en France dédiée au Digital-Média, adLearnMEDIA, proposera dès le mois de février prochain un nouveau module intitulé « Evolution du classified pour mieux performer dans sa commercialisation ». Le...
Klaxoon inaugure une boutique au cœur de Paris
Une start-up RH qui investit dans un magasin de 200 mètres carrés pour accueillir clients et chalands : l’information a de quoi surprendre. Mais depuis sa création en 2015, les Rennais de Klaxoon n’ont jamais cessé de se réinventer… et de nous...
Serious Factory dévoile la version 3.0 de VTS Editor
Serious Factory a annoncé fin octobre le lancement de la version 3.0 de son logiciel phare, VTS Editor. Un sérieux bon en avant technologique pour l’éditeur de serious game, qui tire l’essentiel de ses revenus de ce produit phare.Dans le monde du...
My Serious-Game intègre l’émotion au cœur de ses formations digitales
A la fois organisme de formation, SS2I et agence de communication, la start-up My Serious-Game, fondée à Tours, en 2014, par Frédéric Kuntzmann élabore des formations digitales personnalisées axées sur le jeu. Leader sur son marché l’entreprise...
Tribune : « Faites du leadership l’affaire de chacun pour maximiser les performances »
Il est difficile de s’accorder sur une définition commune du leadership. Désigne-t-il une qualité, un attribut, une attitude, un titre ? Nous avons du mal à le définir correctement, car nous avons tendance à confondre position de...
La réalité augmentée dans la formation : utile ou gadget ?
Projeter l’apprenant dans un environnement aux frontières du réel… Avec de tels arguments, la réalité augmentée semble offrir de belles perspectives à la formation. Mais, qu’en est-il réellement dans la pratique ? Cette technologie est-elle en...
4 conseils pour motiver durablement vos apprenants
S’il parait assez simple de créer du plaisir dans l’apprentissage de manière temporaire, il est en revanche nettement plus compliqué d’entretenir durablement la motivation. L’enseignant-chercheur et fondateur de Didask, Son Thierry Ly, rencontr...
Formation : le digital gagne du terrain sur le présentiel
Selon le dernier baromètre Cegos, la formation traditionnelle en salle ne cesse de reculer au profit d’autres formes d’apprentissage en ligne comme la vidéo et la classe virtuelle. La réalité virtuelle ou augmentée fait, quant à elle, une belle...