Top Startups 2020 par LinkedIn France: Swile, Alan et Payfit mises en exergue sous l'angle HR Tech
Top Startups 2020 par LinkedIn France: Swile, Alan et Payfit mises en exergue sous l'angle HR Tech

Top Startups 2020 par LinkedIn France : Swile, Alan et Payfit mises en exergue sous l’angle HR Tech

Dans le tout chaud classement Top Startups de LinkedIn France, trois jeunes pousses sur 10 développent des solutions pour la gestion des ressources humaines. Depuis 2018, LinkedIn France publie un classement Top Startups intégrant 10 lauréats...

Reportage vidéo : au cœur de leboncoin
Reportage vidéo : au cœur de leboncoin

Reportage vidéo : au cœur de leboncoin

leboncoin est devenu incontournable sur le marché de l’emploi, en pariant sur sa popularité et son ancrage local qui lui permet de se rapprocher des TPE-PME.  Que de chemin parcouru depuis la mise en ligne de la catégorie « Emploi » sur...

Garde d'enfants et Covid-19: le gouvernement s'adapte aux parents "sans solution"
Garde d'enfants et Covid-19: le gouvernement s'adapte aux parents "sans solution"

Garde d’enfants et Covid-19 : le gouvernement s’adapte aux parents « sans solution »

Le gouvernement réactive des mesures dérogatoires pour les parents obligés de stopper leur travail pour garder leurs enfants en raison de la crise sanitaire. Voici les principales lignes du dispositif de rentrée. Dans la série des nouvelles...

Emploi et diversité : les 15 pistes retenues par le Conseil national du numérique
Emploi et diversité : les 15 pistes retenues par le Conseil national du numérique

Emploi et diversité : les 15 pistes retenues par le Conseil national du numérique

A travers 15 recommandations, le Conseil national du numérique propose au gouvernement des pistes pour promouvoir la diversité dans les territoires et la French Tech. Comment favoriser la diversité dans les métiers du numérique ? Le Conseil...

Port du masque par défaut en entreprise : simple et compliqué à la fois
Port du masque par défaut en entreprise : simple et compliqué à la fois

Port du masque par défaut en entreprise : simple et compliqué à la fois

Le port du masque au cœur du nouveau protocole en entreprise a vocation à renforcer la prévention face à la Covid-19. Mais le passage aux travaux pratiques ne sera pas toujours évident. Pour le port du masque en entreprise, il faudra de la...

CSE: les entreprises doivent s'organiser pour la grande rentrée
CSE: les entreprises doivent s'organiser pour la grande rentrée

CSE : les entreprises doivent s’organiser pour la grande rentrée

La date butoir de mise en œuvre des élections du comité social et économique (CSE) est fixée au 31 août 2020 inclus. Parmi les priorités à gérer de la rentrée de septembre (mesures de protection Covid-19, organisation du travail et gestion du...

L'emploi en Europe d'ici 2030 : le numérique au coeur de la transformation
L'emploi en Europe d'ici 2030 : le numérique au coeur de la transformation

L’emploi en Europe d’ici 2030 : le numérique au coeur de la transformation

Dans son récent rapport The Future Of The European Job Market, Forrester estime que « la crise Covid-19 accélérera la transformation du marché de l’emploi en Europe ». Synthèse. Dans cet exercice de prospective du marché de l’emploi en Europe ...

Covid-19 : le gouvernement préconise des stocks de masques en entreprise
Covid-19 : le gouvernement préconise des stocks de masques en entreprise

Covid-19 : le gouvernement préconise des stocks de masques en entreprise

Fin juillet, le gouvernement a envoyé un courrier aux entreprises pour souligner la vigilance vis-à-vis des risques de résurgence de la Covid-19. Il prépare le terrain pour la rentrée. Les risques de propagation de la Covid-19 en environnements...

Egalité professionnelle: un guide pour favoriser l'intégration des femmes dans l'industrie
Egalité professionnelle: un guide pour favoriser l'intégration des femmes dans l'industrie

Egalité professionnelle : un guide pour favoriser l’intégration des femmes dans l’industrie

La version finale du Guide de bonnes pratiques innovantes en matière d’Egalité Femmes-Hommes dans les Entreprises a été présentée par le gouvernement. Quelles sont les orientations et les recommandations pour faciliter l’intégration des femmes...

Gouvernement Castex : les points RH à retenir dans le discours du Premier ministre
Gouvernement Castex : les points RH à retenir dans le discours du Premier ministre

Gouvernement Castex : les points RH à retenir dans le discours du Premier ministre

Jean Castex engage son gouvernement avec un soutien à l’emploi en faveur des jeunes, un plan de relance économique et une concertation sociale permanente. La priorité sera donnée aux jeunes…sans oublier le reste. Lors de son discours de politique...

Déconfinement: petit guide de survie avec le protocole revisité pour l'entreprise
Déconfinement: petit guide de survie avec le protocole revisité pour l'entreprise

Déconfinement : petit guide de survie avec le protocole revisité pour l’entreprise

Le 24 juin, le ministère du Travail a publié une nouvelle version du protocole national de déconfinement pour aider et accompagner les entreprises et les associations. Quels sont les points saillants à retenir ? Dans la lutte contre la Covid-19...

Les 5 leviers du management post-confinement
Les 5 leviers du management post-confinement

Les 5 leviers du management post-confinement

Comment (ré)activer l’engagement des collaborateurs après la tension liée au confinement ? Ludovic Girodon, accompagnateur de dirigeants et auteur de l’ouvrage Dream Team, fournit 5 principes de management pour se concentrer sur l’essentiel. La...

Management bienveillant : les clés anti-stress pour agir
Management bienveillant : les clés anti-stress pour agir

Management bienveillant : les clés anti-stress pour agir

L’expert Philippe Rodet aborde les principaux points du management bienveillant. Un sujet important en cette période troublée dans la vie des entreprises. Comment réduire le stress au travail en insufflant une dose de management bienveillant? Les...

« 10 jours pour hacker le travail » : le CEO de Gojob en mode shake-up d’idées
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« 10 jours pour hacker le travail » : le CEO de Gojob en mode shake-up d’idées

A travers 10 propositions fortes décrites dans un nouvel ouvrage, Pascal Lorne, fondateur de Gojob, esquisse les contours d’une nouvelle société du travail. La période de confinement a été propice à la réflexion. Ainsi, Pascal Lorne vient de...

Taxe d'apprentissage: la contribution de 13% reportée jusqu'à fin juin
Taxe d'apprentissage: la contribution de 13% reportée jusqu'à fin juin

Taxe d’apprentissage : la contribution de 13 % reportée jusqu'à fin juin

C’est un petit répit pour les entreprises soumises à la taxe d’apprentissage, qui disposent d’un délai supplémentaire pour s’acquitter de la fraction de 13 %. Le décret prévoyant le report au 30 juin (au lieu du 30 mai) du versement du solde de...

Mixité en entreprise: comment favoriser l’égalité femmes-hommes dans l’industrie ?
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Comment attirer les femmes, conserver les talents féminins et favoriser l’évolution de leur parcours dans le secteur industriel? Le gouvernement et le CNI publient un guide pratique en consultation ouverte. Un « manque considérable » de femmes...