QVT : ces 50 sociétés veulent montrer que c’est sympa de bosser chez elles
Par segments d’entreprises en fonction des effectifs, voici les 50 premières entreprises distinguées dans le classement Best Workplaces France 2023 réalisé par l’institut Great Place To Work. Dans le palmarès global, il en figure 100. Dans la…
Femmes dans le numérique : quels maillons faibles dans le recrutement et l’enseignement ?
Comment favoriser l’intégration des femmes dans les métiers et filières numériques ? Des experts issus de divers horizons - ANDRH, Sodexo, France Digitale, Numeum, EPITA et France Universités - ont fait le point lors des premières Assises…
Transition écologique : l’ANDRH Provence appelle à la mobilisation des DRH
Le groupe ANDRH Provence vient de publier un Livre Blanc sur « les DRH face à l’urgence climatique » sous l’angle de la RSE au nom d’une responsabilité sociétale. Compte tenu de leur place centrale dans l’entreprise et de la montée en puissance de…
Sobriété numérique en entreprise : les DRH doivent aussi s’emparer de cet enjeu
Selon une enquête Ipsos réalisée pour Lecko (cabinet conseil expert dans la transformation des environnements de travail), il est possible de réduire de moitié les émissions CO2 en entreprise d’ici 7 ans. Notamment en révisant des pratiques de…
Rapprochement Swile - Bimpli : « Nous gérons 3 milliards de titres d’avantages salariés »
Swile a bouclé le rachat de son concurrent Bimpli, filiale du Groupe BPCE. Le groupe bancaire devient le 1er actionnaire du nouvel ensemble. Entretien croisé avec Loïc Soubeyrand (CEO de Swile) et Pierre-Antoine Vacheron (DG Paiements Groupe BPCE)…
Gérald Karsenti, L’art de bâtir une équipe : « Il faut des managers agiles dans ce monde compliqué »
A travers un ouvrage sur le management incluant 18 témoignages de leaders ou d’influenceurs, Gérald Karsenti, P-DG de SAP France, aborde la puissance du collectif au service des organisations sous différents prismes. On pourrait presque parler d’un…
Slack : comment gérer la flexibilité du travail et le retour au bureau ?
Les salariés n’apprécient guère l’idée d’un retour imposé au bureau et ce n’est pas souhaitable d’un point de vue managérial, selon le sondage OpinionWay pour Slack relatif aux actifs et les conditions de travail flexibles qui est décortiqué par 3…
Saga Elon Musk - Twitter : « Le style managérial radical est troublant » (Ludovic Girodon)
« Avec le choc des cultures qui peut paraître brutal, le risque de déstabilisation des activités de Twitter est important à court terme », déclare Ludovic Girodon, consultant et auteur de l’ouvrage Dream Team publié en 2019. Après de multiples…
Emploi dans le numérique : Numeum s’attend à des tensions RH persistantes en 2023
Lors de sa conférence semestrielle « Bilan 2022 et perspectives 2023 du secteur numérique », Numeum a souligné le dynamisme du marché numérique malgré les difficultés pour recruter ou fidéliser les équipes. +7,5 % de croissance attendue en 2022 …
Benchmark des plateformes VR & HR scannées par Tomorrow Theory. En attendant les vrais métavers…
Le studio d’innovation RH Tomorrow Theory a dévoilé un benchmark des plafeformes qui font la jonction entre la réalité virtuelle et la gestion RH. Une session vidéo live avec Topics et PageGroup a permis de prolonger le débat. Le marché de la…
Féminisation des instances dirigeantes du SBF 120 : le top 15 des sociétés les plus avancées
Mandaté par le gouvernement, ConvictionsRH a délivré le Palmarès 2021 de la féminisation des instances dirigeantes des entreprises du SBF 120. Les taux progressent grâce à l'évolution de cadres réglementaires contraignants. Pour la 9ème édition du…
Création d’entreprise : les erreurs et les obstacles identifiés par PayFit
Une récente étude PayFit/Ipsos s’est concentrée sur les difficultés rencontrées par les créateurs d’entreprise au départ et au fil de l’eau. Amaury Lelong, Country Manager France de PayFit, décortique quelques points saillants. La création d’une…
Tech Your Place fixe la diversité et l’inclusion dans les start-ups comme une priorité
Sous l'égide des associations d’égalité des chances Diversidays et Fondation Mozaïk, l’initiative Tech Your Place vise à promouvoir la diversité et l’inclusion dans les start-ups. Car il existe un « problème systémique » selon Anthony Babkine…
Télétravail : les contours du « travail hybride socialement responsable » selon Terra Nova
Le think tank progressiste Terra Nova publie un rapport sur un travail hybride visant à harmoniser les performances en entreprise et la qualité de vie au travail des employés. Comment évolue le télétravail dans les organisations après le passage…
Quand la cybersécurité se met à identifier les soft skills pour les RSSI
C’est une première pour les Assises de la sécurité 2022 : une table ronde spécial « soft skills & responsables de la sécurité des systèmes d’information » pour dépasser l’angle purement technologique. Le point avec un panel d’experts ayant une…
Marché ESN & ICT 2022 : recrutement, formation et fidélisation sont les 3 axes de croissance
La 5ème édition de « Grand Angle ESN & ICT 2022 », délivrée par KPMG et Numeum, fournit une bonne synthèse des pratiques RH dans ces secteurs. Le point avec des experts des deux organisations. • Le chiffre d’affaires global des ESN et ICT en 2022…