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Assises 2024 de la féminisation des métiers et filières numériques : Intervention d’Elisabeth Moreno - © D.R.
Assises 2024 de la féminisation des métiers et filières numériques : Intervention d’Elisabeth Moreno - © D.R.

Femmes dans les métiers du numérique : « Nous sommes loin du compte » (Elisabeth Moreno)

C’est le constat amer dressé par Elisabeth Moreno, Présidente de la fondation Femmes@Numérique, dans le cadre des Assises 2024 de la féminisation des métiers et filières numériques. Une table ronde avec Numeum, Accenture, le HCE et l’AFMD...

Entreprises préférées des étudiants et jeunes diplômés : Google, LVMH, L’Oréal en 2024 (Epoka - Ifop) - © D.R.
Entreprises préférées des étudiants et jeunes diplômés : Google, LVMH, L’Oréal en 2024 (Epoka - Ifop) - © D.R.

Google, LVMH, L’Oréal : trio gagnant des entreprises préférées des étudiants et jeunes diplômés

En partenariat avec Occurrence - Groupe Ifop, l’agence de communication digitale Epoka a sorti le Palmarès 2024 des entreprises préférées des étudiants et jeunes diplômés. Voici les principaux résultats décortiqués. Le numérique, les produits de...

Sport en entreprise : en progression mais une maturité différente selon une étude Decathlon - © D.R.
Sport en entreprise : en progression mais une maturité différente selon une étude Decathlon - © D.R.

Sport en entreprise : une pratique perceptible dans les grandes organisations (étude Decathlon)

50 % des entreprises de plus de 1000 salariés ont mis en place une initiative de sport en entreprise, selon une étude Decathlon Pro présentée avec sa start-up TrainMe et la fédération UNION sport & cycle. Avec l’imminence des JO de Paris 2024, le...

Financement du dialogue social : top 5 des syndicats les mieux lotis en crédits en 2022 - © D.R.
Financement du dialogue social : top 5 des syndicats les mieux lotis en crédits en 2022 - © D.R.

Financement du dialogue social : le top 5 des syndicats les mieux lotis en crédits

A travers le rapport d’activité 2022 de l’AGFPN qui gère le Fonds pour le financement du dialogue social, on découvre les destinataires des crédits entre les organisations syndicales côté employés et côté employeurs. Voici le tableau des...

Etude OpinionWay - Slack : dans quelle mesure l’IA peut-elle faciliter le retour au bureau ? - © D.R.
Etude OpinionWay - Slack : dans quelle mesure l’IA peut-elle faciliter le retour au bureau ? - © D.R.

Travail hybride : la pression monte sur le versant du retour au bureau

Une récente étude OpinionWay - Slack décortique les ressort pour organiser le travail hybride avec un retour progressif en présentiel. « On parle d’un choc de génération qui devient un enjeu majeur de retour au bureau », commente Nicolas d’André...

Maxime Ruszniewski, P-DG et cofondateur de Remixt, précise les contours de la levée de fonds - © Thibault Stipal
Maxime Ruszniewski, P-DG et cofondateur de Remixt, précise les contours de la levée de fonds - © Thibault Stipal

La gestion RH passe par la diversité et l’inclusion : Remixt réalise sa première levée de fonds

Pour le compte d’organisations clientes, Remixt accélère ses initiatives de valorisation de l’inclusion avec un financement de 420 000 euros décroché avec l’appui de business angels. Le point avec Maxime Ruszniewski, P-DG et cofondateur de la...

Yann Le Floc’h, CEO de Stairwage : comment guider les salariés dans la jungle des aides publiques ? - © Marion Motel
Yann Le Floc’h, CEO de Stairwage : comment guider les salariés dans la jungle des aides publiques ? - © Marion Motel

Yann Le Floc’h, Stairwage : « Avec ChatGPT, nous facilitons l’accès des salariés aux aides sociales »

Stairwage, plateforme de gestion d’acompte sur salaire, exploite l’IA générative signée ChatGPT d’OpenAI, pour guider les salariés dans la jungle des aides publiques et sociales. Selon un sondage OpinionWay, 52 % des salariés ne savent pas où se...

Les contours du Grand Prix de l’ANDRH 2023 avec Audrey Richard, présidente de l’ANDRH - © Studio Cabrelli Portraits
Les contours du Grand Prix de l’ANDRH 2023 avec Audrey Richard, présidente de l’ANDRH - © Studio Cabrelli Portraits

Audrey Richard, ANDRH : « Le Grand Prix de l’ANDRH permet de s’ouvrir à d’autres pratiques RH »

Interview d’Audrey Richard, présidente de l’ANDRH, à propos de la 2ème édition du Grand Prix de l’ANDRH avec un jury, présidé par Elisabeth Moreno (Fondation Femmes@Numérique), qui va voter pour les projets RH les plus stimulants dans 5...

Partenariat Remixt - armée de l’air : sensibiliser les jeunes recrues à la dimension de la diversité - © Ministère des Armées
Partenariat Remixt - armée de l’air : sensibiliser les jeunes recrues à la dimension de la diversité - © Ministère des Armées

Partenariat armée de l’air - Remixt : « Les jeunes recrues sensibilisées à la diversité par la vidéo »

Interview du général Philippe Hirtzig, adjoint au DRH de l’armée de l’air et de l’espace, qui explique les contours du partenariat avec Remixt : un dispositif vidéo d’onboarding pour appréhender des thèmes comme la diversité, l’inclusion et le...

Flexibilité du travail : « People at Work 2023 : l’étude Workforce View » par ADP Research Institute - © D.R.
Flexibilité du travail : « People at Work 2023 : l’étude Workforce View » par ADP Research Institute - © D.R.

Semaine de 4 jours : une idée qui fait son chemin en France selon ADP

Selon une extraction de « People at Work 2023 : l’étude Workforce View » par ADP Research Institute, 22 % des travailleurs français estiment que la semaine de 4 jours deviendra la norme d’ici 5 ans dans leur secteur d’activité. L'étude « People...

Travail de plateforme : une note d’analyse de la Dares et la Drees - © D.R.
Travail de plateforme : une note d’analyse de la Dares et la Drees - © D.R.

Focus Dares - Drees : le travail de plateforme, des enjeux de modèles et de protection sociale

Cette note restitue les principaux enseignements d’un colloque « Travail de plateforme et usages de la protection sociale » organisé en octobre 2022. Elle souligne les bouleversements face au salariat. Découvrez un univers polymorphe entre...

Nicolas d’André, Head of Slack France, présente l'étude IA au travail à Station F (27 juin 2023) - © D.R.
Nicolas d’André, Head of Slack France, présente l'étude IA au travail à Station F (27 juin 2023) - © D.R.

IA au travail : 63 % des cols-blancs « plus productifs », contre 48 % des cols-bleus (Etude Slack)

Selon un sondage OpinionWay pour Slack (« Regard croisé sur l’IA au travail en France »), les travailleurs se montrent plutôt favorables à l’exploitation de ces technologies dans un cadre pro. Les cols-blancs gagneraient 6h en moyenne par semaine...

Interview de Jean-Noël Barrot, ministre en charge de la Transition numérique et des Télécoms - © (c) Gezelin Gree / MEFR
Interview de Jean-Noël Barrot, ministre en charge de la Transition numérique et des Télécoms - © (c) Gezelin Gree / MEFR

Jean-Noël Barrot, ministre Transition numérique et Télécoms : « Vers une GPEC numérique de la Nation »

Exclusif News Tank RH - RH Matin : interview de Jean-Noël Barrot, ministre délégué chargé de la Transition numérique et des Télécommunications. Au programme : GPEC, priorité des dossiers RH, impact IA sur l’emploi, formation et parité dans la...

Think RH 2023 : les réalités du marché du travail avec LHH, Sodexo, Crédit Agricole et Mozaïk - © D.R.
Think RH 2023 : les réalités du marché du travail avec LHH, Sodexo, Crédit Agricole et Mozaïk - © D.R.

Think RH 2023 : recrutement, métiers en tension, marque employeur…les réalités du marché du travail

Dans le cadre de la convention Think RH 2023 organisée le 29 juin 2023, 4 experts RH ont partagé leur expérience : Aurélie Feld (LHH France), Majda Vincent (Sodexo France), Bernard Augris (Crédit Agricole Normandie Seine), Géraldine Plenier La...

10 outils « IA générative » pour les DRH avec Tomorrow Theory - © D.R.
10 outils « IA générative » pour les DRH avec Tomorrow Theory - © D.R.

10 outils IA pour DRH de la génération ChatGPT décortiqués par Tomorrow Theory

Le studio d’innovation RH Tomorrow Theory a recensé et analysé les 10 usages les plus pertinents de ChatGPT pour la fonction RH. Voici les résultats obtenus par IA générative avec une pointe d’intelligence humaine du cofondateur Jérémy Lamri...

Top 50 Best Workplaces in Tech par Great Place To Work (juin 2023)  - © D.R.
Top 50 Best Workplaces in Tech par Great Place To Work (juin 2023) - © D.R.

QVT : ces 50 sociétés high-tech en France visent davantage de sérénité au travail

Pour la première fois, Great Place To Work dévoile un palmarès Best Workplaces in Tech qui intègrent 50 acteurs technologiques présents en France qui s’efforcent de mettre à disposition des employés un cadre agréable de travail. Voici le listing...