Yannis Niebelschuetz, CoachHub : « La France est un marché essentiel »
La plateforme de digital coaching CoachHub lève 80 millions de dollars pour poursuivre sa croissance internationale, qui passe par le marché français. Entretien avec le DG et cofondateur allemand. Cette start-up d’origine allemande, qui a émerg...
Alexandre Pachulski - Talentsoft : « Le manager de proximité joue le rôle d’une sonde RH »
Avec l’appui d’une étude OpinionWay sur le management de proximité de demain, le cofondateur de Talentsoft aborde l’importance de ce profil de manager proche des équipes qui occupe une fonction sociale et RH accrue. Comment le management de...
Harcèlement sexuel : l’employeur doit réagir vite dès la connaissance des faits selon la justice
Dans un arrêt du 3 mars 2021, la Cour de cassation aborde l’obligation de sécurité de l’ employeur en cas de harcèlement sexuel d’une salariée. Avec des effets de bord intéressants à analyser, selon le cabinet d’avocats Actance. L’employeur doit...
Lutte contre le harcèlement en entreprise : #NotMe s’installe en France
#NotMe, l’application anti-harcèlement en entreprise, est arrivée en France. Quelle est l’approche et le mode d’emploi ? Entretien croisé avec Amélie Berruex et Emmanuel Weindling pour NotMe Solutions France. Comment lutter contre le harcèlement...
BDES : les pièges à éviter face aux changements entre 2021 et 2022
Un récent webinaire des Editions Tissot a permis de réaliser un tour d’horizon sur l’actualité BDES, un sujet important pour les entreprises. Olivier Castell, expert en droit du travail et relations sociales, répond à certaines questions posées...
Bilan Assises de la Parité 2021 : « L’impulsion se transforme en accélération au sein des entreprises »
Entretien croisé post-événement avec Lucille Desjonquères, Présidente IWF, et Mathieu Gabai, Président EPOKA, sur les principales tendances des Assises de la Parité organisées le 6 mai avec 7000 participants. Elles ont marqué le retour de...
Marque employeur : le Palmarès BestWorkplaces France 2021 met en exergue les meilleurs élèves
Dans quelles sociétés les collaborateurs se sentent le mieux ? Avec son palmarès annuel, l’institut Great Place To Work France souligne les efforts de 79 entreprises en fonction de leurs nombres de salariés. Great Place To Work France vient de...
Télétravail chez Orange : plus de dix ans d’expérience et de flexibilité
Entretien avec Martine Bordonné, Directrice Télétravail et Nomadisme chez Orange France, qui aborde l'évolution du télétravail au sein du groupe télécoms. Comment la crise Covid-119 a modifié cette pratique ? Comment les accords de télétravail...
Laurent Combalbert, The Trusted Agency : « La gestion RH au coeur des situations extrêmes »
Après 25 ans de gestions de crises (notamment à travers son statut d’officier négociateur dans le RAID), Laurent Combalbert a fondé The Trusted Agency sur le thème du management basé sur la confiance. C’est un profil atypique dans la sphère RH ...
Talentsoft : comment reprendre la maîtrise RH en 2021 pour sortir du « chaos »
Dans son traditionnel exercice de prédiction pour l’année à venir, Talentsoft distingue quatre concepts appliqués à la gestion RH qui feront la différence : « virtualité », « humilité », « connexion » et « authenticité ». « Il est temps de...
IMPACT Partners : « L’entreprise à mission rejoint bien le concept d’investissement à impact »
Thomas Delalande, Directeur Associé d’IMPACT Partners, précise le positionnement de ce fonds d’investissement à vocation sociale qui s’implique notamment dans la HR Tech. Soutenir l’entrepreneuriat pour façonner « une société plus inclusive et...
Droit du travail : un extrait de compte privé Facebook peut servir à prouver une faute grave
Fin septembre, la Cour de cassation a rendu un arrêt intéressant à la limite du droit à la vie privée et de la confidentialité des affaires. Un compte privé Facebook peut être pris en compte dans un litige de travail entre un employé et un...
Sage France : « Déconfinement : 20 % des postes au maximum reviendraient en présentiel »
Salon Solutions RH : Marie-Claude Chazot, DRH de Sage Europe du Sud, explique comment l’éditeur de solutions de paie et de gestion commerciale organise la pratique persistante du télétravail et le retour partiel des employés en entreprise...
SAP France : « Nous pouvons encore progresser sur la représentativité féminine dans le management »
Gérald Karsenti, président de SAP France, aborde l'égalité femmes-hommes chez le fournisseur de solutions BtoB (notamment pour la gestion RH) et l’organisation de travail pour la rentrée. SAP France met en exergue la mixité femmes-hommes ...
Fabernovel : quand les GAFA secouent le management et la gestion RH
Dans un ouvrage récent, Fabernovel détaille « les super-pouvoirs des GAFA ». L’interview de Cyril Vart, Vice-Président exécutif de la société de conseil pour la transformation digitale des entreprises. Régulièrement depuis 2006, Fabernovel...
Alexandre Pachulski (Génération IA) : « La marge d’évangélisation est grande »
Le cofondateur de Talentsoft et auteur publie un ouvrage qui mélange sa culture ciné-TV de science-fiction et ses réflexions sur l’IA. Un angle rafraîchissant sur une lame de fond technologique dont on n’a pas toujours conscience. Y compris les...