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Motivation au travail : les hommes viennent de Mars…
La gent masculine essentiellement attirée par l’argent et par le pouvoir versus des femmes éprises de social et de dévouement ? Des jeunes générations peu travailleuses et peu motivées par le travail versus des seniors qui accorderaient une plus...
Génération Y : comment adapter la fonction RH ?
Le Club DeciDRH organisait récemment à l’Atelier BNP Paribas une conférence sur le thème des stratégies RH à l’aune du digital. Alors que 40 % de la population active sera « digital native » en 2015, Serge Panczuk, VP RH d’Edwards Lifesciences et...
« La stratégie du candidat a évolué » Clémentine Eurieult, directrice marketing de CareerBuilder France
CareerBuilder officialise le lancement de « Talent Network » en France : un site carrière clé-en-main aux perspectives prometteuses. Optimisée pour le référencement naturel et le web social, cette solution de sourcing - couteuse mais puissante ...
« L’emploi de vos rêves viendra à vous » avec Silp
Peut-être avez-vous vu les invitations sur Facebook pour cette nouvelle application, qui se définit comme une « réserve de talents », se multiplier depuis cet été. 880 000 utilisateurs ont déjà rejoint Silp (https://silp.com) Et vous ? Nous...
Keljob se paie les Bleus à la télévision
Le jobboard généraliste est partenaire de la diffusion des matchs qualificatifs de la prochaine Coupe du Monde de football. Un investissement publicitaire significatif qui témoigne de la volonté de Keljob de gagner des points de notoriété. Et ce...
6 astuces pour développer votre « social influence »
Dans un livre blanc consacré à la « social influence », l’entreprise de logiciels et de services HRmarketer.com spécialisée dans les ressources humaines et le commerce B2B délivre quelques conseils pour développer son influence sur le net. Une...
Kompass International signe pour l’emploi des jeunes
Kompass International, vient de signer le Manifeste pour la première embauche, qui définit un certain nombre d’engagements au niveau RH « Nous sommes partis du constat que le chômage des jeunes était important et qu’il était de notre...
4 min 30 avec Gilles Cavallari, VP Europe du Sud de Monster
2012 est une année très riche en actualités pour Monster. En mars dernier, Sal Iannuzzi, le PDG de Monster, annonçait que Monster cherchait offciellement un acquéreur. En mai, BeKnown, l’application de réseau professionnel de Monster sur...
10 conseils pour recruter les meilleurs candidats sur LinkedIn
Avec plus de 175 millions de membres à travers le monde, LinkedIn est un outil unique pour trouver les candidats que vous recherchez. Encore faut-il adopter une attitude proactive et utiliser les outils mis à votre disposition de manière optimale...
Les Monster eDays courtisent les jeunes diplômés
Pour sa 7e édition, le salon virtuel de l’emploi imaginé par Monster s’intéresse aux jeunes diplômés. Depuis 2008, l’événement favorise la rencontre entre entreprises et candidats. Prochain rendez-vous : du 10 au 19 septembre Le principe des...
Logiciels RH, où s’arrêtera l’automatisation ?
Alors que les participants aux premières assises du recrutement échangeaient il y a quelques mois sur le thème de l’industrialisation des processus et sur l’importance de conserver un métier axé sur l’humain, Exclusive RH a décidé de se pencher...
Mieux communiquer sur LinkedIn en 4 étapes
Les entreprises ont bien compris l’intérêt d’être présent sur LinkedIn. Mais au-delà de l’aspect sourcing, le réseau social professionnel permet également de travailler la communication corporate. C’est ce que décrit l’agence Publicis Consultants...
CareerBuilder rachète Top Language Jobs : leader mondial du recrutement multilingue en ligne
Après l’absorption du groupe français LesJeudis en 2008 ou plus récemment de l’allemand JobScout24, CareerBuilder a rajouté une corde à son arc en rachetant Top Language Jobs en mai dernier. Le géant américain poursuit ainsi son expansion...
8 conseils pour lancer son programme de cooptation
« Il a été pistonné ». Pour éviter d’entendre cette petite phrase au détour d’un couloir, voici quelques règles essentielles à suivre avant d’encourager vos collaborateurs à proposer les candidatures de leur réseau lorsqu’un poste est à pourvoir...
E-sourcing : « une solution qui a fait ses preuves »
Elles s’appellent Ideas RH, Open Sourcing ou ImageInPeople. Spécialisées dans le sourcing de CV et la multidiffusion d’annonces sur le web, ces entreprises ont acquis les faveurs de certaines grandes entreprises. Témoignage d’Agnès Le Saux...
4 bonnes raisons pour créer un poste de community manager
Votre page Facebook a péniblement gagné 50 fans. Votre Intranet ne déchaîne pas les passions. Vous pensez créer un blog pour votre entreprise. Et si vous aviez besoin d’un community manager ? Marketing, relation client, communication… Ses...