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Team Booster 2017 : une version enrichie, pragmatique et dédiée à l’action
L’éditeur PerformanSe vient de lancer une nouvelle version de son outil d’analyse et de développement de la performance collective. Objectif : donner des clés simples et concrètes à l’équipe pour lui permettre d’être moteur de son propre...
Talentoday lève 3,49 millions de dollars auprès d’Adecco
Grâce à une levée de fonds de 3,49 millions de dollars essentiellement auprès d’Adecco, Talentoday a élargi sa gamme de solutions. En plus d’éditer une plateforme dédiée à l’orientation, la start-up lance deux nouveaux outils. Le premier permet...
3 mois après son lancement, France-emploi.com transforme l’essai
Face au succès du site régional Ouestfrance-emploi depuis une quinzaine d’années, le groupe média a décliné sa recette gagnante au niveau national en lançant France-emploi en octobre dernier. Un pari réussi puisque ce nouveau jobboard - qui...
Le parcours de Viadeo en cinq dates
Malgré des débuts sur les chapeaux de roues, des levées de fonds à répétition et une entrée de Bourse qui marque sa consécration, le réseau social Viadeo n’a pas su rivaliser avec le géant américain LinkedIn. Zoom sur les cinq temps forts qui ont...
Ce qu’il faut retenir de la reprise de Viadeo
Vendredi dernier, à quelques heures du week-end de Noël, le Tribunal de Commerce de Paris a annoncé que Viadeo avait trouvé un repreneur crédible : la société Figaro Classifieds, qui aurait déboursé 1,5 million d’euros. Une offre qui comprend la...
Figaro Classifieds est le repreneur de Viadeo !
Le dénouement est enfin connu ! Il y a quelques heures, le Tribunal de Commerce de Paris a rendu sa décision dans le cadre du redressement judiciaire de Viadeo. Sur les six offres de reprise qui avaient été déposées pour reprendre les actifs du...
Recrutement : les grandes tendances qui vont marquer 2017
Emergence de l’expérience candidat, gamification des outils de sourcing, arrivée des premiers chatbots… L’année 2016 a été riche en nouveautés dans la sphère des RH ! L’année 2017 le sera tout autant. La digitalisation de l’économie devrait...
Tribune - Réhabiliter les soft skills… Enfin !
Rappelons que l’on entend aujourd’hui généralement par « soft skills » (littéralement « compétences douces », parfois traduit aussi de façon implicitement réductrice par « compétences molles », par opposition à ce que seraient des compétences...
Tribune - Talent Advisor : la clé pour un meilleur recrutement
Recruter les meilleurs talents est de plus en plus difficile et de plus en plus coûteux. Que peuvent faire les recruteurs ?Une récente analyse de CEB prouve qu’il faut désormais 63 jours ouvrables pour pourvoir un poste. C’est 21 jours de plus...
3 min avec Thomas Allaire, CEO, Jobijoba.com
Jobijoba.com, c’est bien sûr le méta-moteur emploi rassemblant plus d’un million d’offres venant de 400 sites emploi. Mais Jobijoba met aussi, depuis plusieurs années, sa technologie au service de plus de 35 collectivités locales. Jobijoba veut...
Du manager RH au manager positif
Les employeurs qui peuvent mettre en avant une bonne ambiance attirent de nouveaux talents. Alors, les managers RH deviendront-ils bientôt, eux aussi, des managers positifs ?La rétention des salariés via le management positif A l’heure actuelle...
Vidéo : Adecco dévoile sa nouvelle identité
Quoi de mieux qu’une nouvelle identité pour incarner une nouvelle réalité de l’emploi ? En devenant The Adecco Group, le spécialiste du recrutement, qui a généré 4,7 milliards d’euros de revenus en 2015, fait d’une pierre deux coups : il...
Tribune - « Les 3 préjugés sur les tests psychométriques dont il faut se détacher » Lucia Mititel
Nous le savons bien : les tests psychométriques sont à ce jour le moyen le plus efficace et abordable pour prédire le potentiel et la performance d’un candidat à un poste. Cependant, les préjugés ont la vie dure et leur appréciation globale est...
Viadeo est placé en redressement judiciaire
Le couperet est tombé ce mardi ! Le Tribunal de commerce de Paris a décidé de placer la société Viadeo en redressement judiciaire, pour une période de trois mois. Une décision qui suscite beaucoup de réactions mais qui ne signe pas forcément la...
La Minute de l’Expert - Les tests d’évaluation favorisent-ils le recrutement de clones ?
Dans un contexte économique encore difficile, les entreprises cherchent souvent à se rassurer en recrutant des profils issus des mêmes moules… Les tests d’évaluation les encouragent-elles dans cette démarche ? La réponse d’Alexandra Didry...
Hired : la plateforme de recrutement dont la French Tech ne peut plus se passer
Née aux US en 2012 et implantée en France depuis juin dernier suite au rachat de sa petite sœur française Breaz, Hired se présente comme une place de marché sélective de recrutement positionnée sur les métiers de la « tech ». Le graal pour les...