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Gestion des talents et évaluation prédictive : Elevo bascule dans le giron d’Assessio
Assessio (Suède) et Elevo (France) veulent créer une plateforme complète de gestion des talents. « Nous allons devenir la première plateforme qui va accompagner les recrutements et la gestion des talents après intégration dans les entreprises »...
Ecosystème services RH : les 5 nominations qui marquent le 2e trimestre 2025
Silae, Cegid, ServiceNow, Freeland, Deloitte. Découvrez la sélection de 5 managers qui prennent de nouvelles responsabilités dans la sphère des services et du conseil RH. Silae : Pierre Cesarini nommé directeur généralChez Silae (éditeur de...
Intérim : Hunel explore l’IA pour rediriger et placer les candidats non retenus
Hunel propose aux agences de travail intérim et aux cabinets de recrutement une solution pour redéployer les candidatures initialement refusées sur d’autres missions. Elle faisait partie des start-up HR Tech françaises finalistes d’un challenge...
Travailler en mode tech & cool en 2025 : le classement Great Place To Work pour la France
Les salariés du secteur tech affichent une certaine tendance au bien-être au travail, selon le « palmarès 2025 des 50 entreprises Tech où il fait bon travailler » par Great Place To Work. Où trouver la meilleure qualité de vie au travail dans la...
Emploi des seniors dans le numérique : la French Tech pousse plus loin son engagement
VivaTech 2025 : une cinquantaine de nouveaux acteurs de la tech rejoignent l’initiative Charte 50 + du Club Landoy et du Groupe L’Oréal pour favoriser l’inclusion des plus de 50 ans dans le secteur du numérique. Start-up, fonds, incubateurs…une...
France Travail veut démontrer ses capacités à dompter l’IA
VivaTech 2025 : entre nouveautés IA pour les agents de France Travail et celles dédiées aux demandeurs d’emploi, France Travail affiche un certain volontarisme pour avancer sur différents fronts avec l’IA. Avec sa participation à VivaTech 2025...
Recherche d’emploi : 53 % des jeunes diplômés à bac + 5 « démotivés »
Selon le Baromètre 1er Emploi 2025 de LinkedIn, la majorité des jeunes diplômés d’un master ressentent une certaine frustation et du découragement lorsqu’il s’agit de postuler dans une organisation. Les jeunes diplômés vont-ils finir par se...
Nominations : les 5 DRH du printemps 2025
Segula Technologies, Thales, FM Logistic, Lapeyre, Andros. Découvrez 5 visages de DRH ayant pris leur fonction entre mars et mai 2025. Segula Technologies : Sonia Fosse nommée DRH GroupeSonia Fosse vient de prendre le poste de Directrice des...
Métiers en tension : une nouvelle liste face aux difficultés de recrutement persistantes
Le gouvernement a réactualisé par arrêté la liste des métiers en tension, région par région. Une approche qui prend en compte les réalités du marché du travail, les priorités économiques et intègre un levier de régulation de l’immigration...
Agent IA et RH : The Adecco Group et Salesforce avancent sur l’aide au recrutement
Agentforce World Tour Paris 2025 : The Adecco Group s’appuie sur Salesforce pour avancer dans la dimension d’agents IA. Une première application a été présentée pour l’aide au recrutement en agence d’intérim. La collaboration entre Salesforce et...
Gestion RH dans la santé : Hublo pousse à la consolidation
Les solutions Permuteo et Staffea sont reprises par Hublo qui veut proposer une gestion globale des RH dans le secteur de la santé : recrutement, gestion et fidélisation des équipes soignantes. Hublo, plateforme de la gestion des remplacements et...
Actual Group veut développer son esprit HR Tech avec son propre fonds
Avec son fonds Actual Ventures, le groupe éponyme de travail intérimaire veut accompagner des start-up qui vont « façonner le futur du travail et de l’emploi ». Actual group ouvre un fonds d’investissement institutionnel pour investir dans des...
IA, formation, start-up : que cherche Workday France en se rapprochant de l’UTC ?
Workday, l’UTC et la Fondation UTC pour l’innovation ont signé un partenariat stratégique pour sensibiliser les ingénieurs étudiants de l’école sur l’IA, l’innovation et la responsabilité sociétale. Le point avec Hervé Uzan, Président Europe du...
Proman veut concilier l’intérim et le freelancing via Onestaff
Le groupe de travail intérimaire Proman a acquis Onestaff, plateforme digitale pour les freelancers qui cherchent des missions dans divers secteurs, dont la restauration. Le parcours de la start-up a été mouvementé. Le freelancing attire le monde...
Accès à l’emploi : Amazon, France Travail et Cheops recrutent parmi les populations vulnérables
Amazon et France Travail renouvellent leur collaboration avec l’appui de Cheops pour faciliter l’accès à l’emploi pour ceux qui sont éloignés du marché du travail. Amazon, France Travail et Cheops étendent leur action conjointe pour favoriser...
Emploi dans la restauration : Rosk veut renouveler l’approche du marché
Les cofondateurs de Brigad (plateforme numérique de mise en relation autoentrepreneurs - entreprises) lancent une déclinaison avec Rosk, une solution dédiée à l’emploi dans la restauration. 10 ans après la création de Brigad, les cofondateurs...