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Métiers de terrain : les attentes des candidats et employés. Un webinar RH Matin et Indeed en replay - © D.R.
Métiers de terrain : les attentes des candidats et employés. Un webinar RH Matin et Indeed en replay - © D.R.

Recruter et fidéliser dans les métiers de terrain : l’état des lieux d’Indeed (webinar en replay)

Sur le thème des « métiers de terrain : les vraies attentes des candidats et employés », Indeed dresse un constat préoccupant sur les tensions pour recruter et fidéliser les employés des secteurs concernés. Le webinaire RH Matin est disponible en…

- Exclusivité membres
Féminisation des instances dirigeantes : la France bien placée entre l’Europe et les Etats-Unis - © D.R.
Féminisation des instances dirigeantes : la France bien placée entre l’Europe et les Etats-Unis - © D.R.

Mixité : la féminisation des instances dirigeantes des entreprises marque des points

46,4 % de femmes siègent aux conseils d’administration des sociétés du CAC 40 et 46,3 % au sein du SBF 120, selon l'étude 2023 IFA/Ethics & Boards. La France se démarque en Europe. La féminisation des instances dirigeantes des entreprises du CAC 40…

Randstad et Pôle emploi Ile-de-France affinent leur collaboration régionale - © D.R.
Randstad et Pôle emploi Ile-de-France affinent leur collaboration régionale - © D.R.

Randstad s’engage avec Pôle emploi en Ile-de-France : l’insertion passe par le sport

Ce partenariat entre Randstad et Pôle emploi Ile-de-France passe par l’élaboration conjointe d’actions spécifiques au niveau local. Notamment à travers l’initiative originale  “Impact 2024 - du stade vers l’emploi” avec le levier du sport. Randstad…

Jean Lebrument et Florent Malbranche, cofondateurs de Brigad : un nouvel élan avec ce financement - © D.R.
Jean Lebrument et Florent Malbranche, cofondateurs de Brigad : un nouvel élan avec ce financement - © D.R.

Plateforme de mises en relation pour le travail : Brigad décroche 33 millions d’euros

4 fonds viennent soutenir le développement de Brigad, qui a élargi sa couverture sectorielle pour lier les professionnels indépendants aux organisations qui recrutent pour des missions ponctuelles : HCR et désormais santé et médico-social. C’est…

QAPA Network : Pierre Matuchet, directeur général Growth and Customer Success Adecco France - © D.R.
QAPA Network : Pierre Matuchet, directeur général Growth and Customer Success Adecco France - © D.R.

QAPA Network : un réseau d’agents commerciaux pour viser les bassins d’emploi

Désormais présentée comme « la solution digitale Adecco », QAPA établit un réseau d’agents commerciaux sur le terrain pour faciliter l’adoption de la plateforme de recrutement pour des missions d’intérim. Le point avec Pierre Matuchet, Directeur…

Webinaire RH Matin - Indeed en replay : expérience candidat (février 2023) - © D.R.
Webinaire RH Matin - Indeed en replay : expérience candidat (février 2023) - © D.R.

L’expérience candidat à l'épreuve des phases du recrutement : le webinar Indeed en replay

A travers ce webinaire News Tank RH et RH Matin du 9 février 2023, Thibault Maire, Talent Strategy Advisor chez Indeed France, établit des recommandations sur les bonnes pratiques pour susciter la confiance du candidat dans le processus de…

- Exclusivité membres
HR Tech 2023 :synthèse de la table ronde « Réussir ses objectifs de recrutement grâce à la diversité » - © D.R.
HR Tech 2023 :synthèse de la table ronde « Réussir ses objectifs de recrutement grâce à la diversité » - © D.R.

Diversité et parité : les retours d’expérience de Crédit Suisse, Muzzo et Qonto

La diversité fait partie des enjeux RH de recrutement et de fidélisation des équipes. Lors d’une table ronde sur le salon HR Tech Paris, des représentants de 3 acteurs ont partagé leurs points de vue : Laetitia Villeneuve (Crédit Suisse), Antoine…

Jérémy Clédat, CEO et cofondateur de Welcome to the Jungle - © D.R.
Jérémy Clédat, CEO et cofondateur de Welcome to the Jungle - © D.R.

Recrutement : Welcome to the Jungle lève 50 millions d’euros et regarde les Etats-Unis

Welcome to the Jungle, qui fournit des solutions digitales de recrutement et de promotion de marque employeur, décroche un nouveau financement qui lui permet d’avancer à l’international. Ce n’est pas la meilleure période pour réaliser des levées de…

Emploi Tech : série de plans de suppressions de postes - © D.R.
Emploi Tech : série de plans de suppressions de postes - © D.R.

Emploi secteur tech : la série noire se poursuit début 2023

Google, Microsoft, Spotify et maintenant Workday…Les groupes numériques continuent de réduire leurs effectifs dans des proportions diverses pour faire face à une conjoncture économique dégradée. Coup dur dans la tech américaine, qui déborde sur…

Jérôme Armbruster, François Leverger, David Beaurepaire (HelloWork) - © Adrien Massiot
Jérôme Armbruster, François Leverger, David Beaurepaire (HelloWork) - © Adrien Massiot

HelloWork : un groupe en forme qui repart à l’offensive de la croissance externe

Fort d’un bilan satisfaisant en 2022 (94 millions d’euros de commandes en 2022, +33 %), le groupe HelloWork lance un nouveau cycle d’investissement. Le point avec les trois principaux dirigeants du groupe spécialisé dans l’emploi, le recrutement…

 Anywr acquiert Solantis : poursuite de la stratégie de croissance externe - © D.R.
Anywr acquiert Solantis : poursuite de la stratégie de croissance externe - © D.R.

Recrutement IT : Anywr renforce sa position avec le rachat de Solantis

Spécialisé dans le recrutement d’experts du numérique, Solantis bascule dans le giron du groupe Anywr (ex- ex-Cooptalis), qui poursuit son développement par la croissance externe. Anywr poursuit ses opérations de croissance externe avec…

Top Employer édition 2023 : 99 entreprises en France distinguées - © D.R.
Top Employer édition 2023 : 99 entreprises en France distinguées - © D.R.

Top Employer 2023 : 99 entreprises en France valorisent leur politique RH

Airbus France, Crédit Agricole GIP, Inetum, La Poste ou Veepee font partie des 13 nouveaux noms qui bénéficient de la certification Top Employer pour mettre en exergue les efforts d’attractivité et de fidélisation RH. Voici le listing complet. Le…

NEET : la part des jeunes sans emploi, sans étude, sans formation repart à la baisse selon l’Insee - © D.R.
NEET : la part des jeunes sans emploi, sans étude, sans formation repart à la baisse selon l’Insee - © D.R.

NEET : la France canalise le nombre de décrocheurs après la crise Covid-19

Selon l’Insee, 12,8 % des 15-29 ans se retrouvent sans emploi, sans diplôme et sans formation en 2021, soit 1,4 million de personnes concernées. Les plus récents indicateurs sont rassurants. Même si le phénomène NEET tend à s’estomper en France, il…

Abi Bouaissi (G-P) et Arnaud Brun (Groupe Adéquat) : les raisons de l’accord en France - © D.R.
Abi Bouaissi (G-P) et Arnaud Brun (Groupe Adéquat) : les raisons de l’accord en France - © D.R.

Recrutement à l’international : G-P étend son vivier en France avec Groupe Adéquat

Positionnée comme une plateforme d’embauche internationale proposant une forme de portage salarial, l’ex-Globalization Partners a pris position en France et a trouvé un premier relais local à travers le groupe de travail intérimaire Adéquat…

Les mots RH qui sortent du lot en 2022 selon Glassdoor : top 5 en France, Royaume-Uni et Etats-Unis - © D.R.
Les mots RH qui sortent du lot en 2022 selon Glassdoor : top 5 en France, Royaume-Uni et Etats-Unis - © D.R.

Les mots RH de 2022 par Glassdoor : le top 5 en France, Royaume-Uni et Etats-Unis

Quels sont les mots dans la sphère RH dont l’usage a explosé en 2022 sur la plateforme d’offres d’emploi, qui intègre une dimension communautaire avec les avis des (ex-) employés ? Petit tour sur trois marchés, dont un focus France. Voici un…

Louis Vuitton Jobs : lancement du nouveau site carrière de la Maison du groupe LVMH - © D.R.
Louis Vuitton Jobs : lancement du nouveau site carrière de la Maison du groupe LVMH - © D.R.

Louis Vuitton : le nouveau site de recrutement « reflète l’état d’esprit de la Maison »

La Maison Louis Vuitton, propriété du groupe LVMH, ouvre un nouveau site Carrière pour présenter ses métiers et attirer les talents avec 6000 offres d’emploi publiées en 2021. Une expérience digitale léchée. Louis Vuitton, une des principales…