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Emploi & maîtrise de l’IA : OpenAI prépare OpenAI Jobs d’ici mi-2026
OpenAI compte avancer sur le marché du recrutement avec OpenAI Jobs. De manière connexe, il va peaufiner son approche de la formation et de la certification de la maîtrise de l 'IA. OpenAI affiche ses ambitions sur le marché de la recherche...
Nominations RH de septembre 2025 : 5 DRH font leur rentrée
EDF, Renault, Vinci, Kering Beauté, Groupe SMCP… Découvrez la sélection des 5 DRH qui ont pris des positions stratégiques dans des groupes français. EDF : Élisabeth Terrail nommée directrice exécutive Groupe en charge de la DRH GroupeDepuis le...
Ces 10 « jobs en or » que convoitent les recruteurs à la rentrée de septembre 2025
Le cabinet de recrutement Robert Half a élaboré un TOP 10 des postes les plus recherchés par les entreprises pour la rentrée. Des fonctions traditionnelles mais essentielles pour le fonctionnement des organisations et le business. La rentrée de...
Contenus générés sur LinkedIn via IA : MagicPost explore le potentiel de l’employee advocacy
MagicPost décroche un premier financement de 690 000 euros pour développer notamment la marque employeur des entreprises sur LinkedIn en exploitant l’IA. Le point avec le CEO Naïlé Titah. MagicPost veut démontrer ses capacités à optimiser la...
Jean Pralong, EM Normandie : « Recrutement : rendre les pratiques plus humaines au-delà de l’IA »
Le collectif « SAV du recrutement » (EM Normandie, Actual Group, act4skills, Blendy, Saven, Yaggo) a publié en juillet une étude qui recense six points de crispation dans la phase de recrutement. Le point avec Jean Pralong, titulaire de la chaire...
Nominations RH dans les ESN : qui a bougé sur l’été 2025 ?
SQLI (X2), Sopra Steria, Inetum, Armatis. Découvrez les profils de 5 DRH qui ont pris de nouvelles fonctions dans des grandes ESN françaises. SQLI : Christelle Chappaz nommée Group Chief People Officer (GCPO)Christelle Chappaz prend la fonction...
Job board : vers une fin inéluctable de Monster.com en France ?
Le job board d’origine américaine Monster.com, qui s’était récemment rapproché d’un autre pionnier CareerBuilder, change de main après une procédure de redressement judiciaire aux États-Unis. La bascule semble fatale pour les activités en Europe...
Alerte sur la protection des données chez France Travail : une brèche de cybersécurité via Kairos
À cause « d’une action malveillante » sur un service de France Travail (Kairos), les données de 340 000 demandeurs d’emploi « ont été consultées et seraient susceptibles d’être divulguées et exploitées de manière illégale ». Le service affect...
Guide du Routard de l’Alternant édition 2025 : l’essentiel pour comprendre l’alternance
La nouvelle version du Guide du Routard de l’Alternant intègre tous les éléments pratiques et techniques importants de ce type de parcours de formation avec l’ensemble des organismes de formation par apprentissage, région par région. Il est...
Gestion des talents et évaluation prédictive : Elevo bascule dans le giron d’Assessio
Assessio (Suède) et Elevo (France) veulent créer une plateforme complète de gestion des talents. « Nous allons devenir la première plateforme qui va accompagner les recrutements et la gestion des talents après intégration dans les entreprises »...
Ecosystème services RH : les 5 nominations qui marquent le 2e trimestre 2025
Silae, Cegid, ServiceNow, Freeland, Deloitte. Découvrez la sélection de 5 managers qui prennent de nouvelles responsabilités dans la sphère des services et du conseil RH. Silae : Pierre Cesarini nommé directeur généralChez Silae (éditeur de...
Intérim : Hunel explore l’IA pour rediriger et placer les candidats non retenus
Hunel propose aux agences de travail intérim et aux cabinets de recrutement une solution pour redéployer les candidatures initialement refusées sur d’autres missions. Elle faisait partie des start-up HR Tech françaises finalistes d’un challenge...
Travailler en mode tech & cool en 2025 : le classement Great Place To Work pour la France
Les salariés du secteur tech affichent une certaine tendance au bien-être au travail, selon le « palmarès 2025 des 50 entreprises Tech où il fait bon travailler » par Great Place To Work. Où trouver la meilleure qualité de vie au travail dans la...
Emploi des seniors dans le numérique : la French Tech pousse plus loin son engagement
VivaTech 2025 : une cinquantaine de nouveaux acteurs de la tech rejoignent l’initiative Charte 50 + du Club Landoy et du Groupe L’Oréal pour favoriser l’inclusion des plus de 50 ans dans le secteur du numérique. Start-up, fonds, incubateurs…une...
France Travail veut démontrer ses capacités à dompter l’IA
VivaTech 2025 : entre nouveautés IA pour les agents de France Travail et celles dédiées aux demandeurs d’emploi, France Travail affiche un certain volontarisme pour avancer sur différents fronts avec l’IA. Avec sa participation à VivaTech 2025...
Recherche d’emploi : 53 % des jeunes diplômés à bac + 5 « démotivés »
Selon le Baromètre 1er Emploi 2025 de LinkedIn, la majorité des jeunes diplômés d’un master ressentent une certaine frustation et du découragement lorsqu’il s’agit de postuler dans une organisation. Les jeunes diplômés vont-ils finir par se...