&
talents
« Nous venons de prendre 100 % du capital de Visiotalent », Marko Vujasinovic, Meteojob
Sur le marché des jobboards, il y a ceux qui échangent sur l’avenir de la vidéo dans le recrutement et ceux qui décident de passer à l’action. Meteojob est de cette trempe. Le site de matching vient de fusionner avec la société Visiotalent, qui...
3 min avec Xavier Oliel, LinkedIn
Le 12 avril dernier, LinkedIn organisait la 4e édition de son ConnectIn parisien. Lors de cette matinée, les clients de LinkedIn ont assisté à une présentation des nouveautés du réseau social et à des présentations inspirantes d’intervenants de...
RegionsJob atteint 28 millions de chiffre d’affaires
2015 est l’année de tous les records pour RegionsJob ! Grâce à des investissements sur le traitement de la data et sur le mobile, le site aux 35 000 offres d’emploi a vu son chiffre d’affaires décoller de 10 % pour atteindre 28 millions d’euros...
La France et le Royaume-Uni, champions de la mobilité
Une étude réalisée par Indeed révèle qu’à l’échelle européenne, la France est l’un des pays les plus convoités par les chercheurs d’emploi. Le revers de la médaille, c’est qu’en parallèle, un nombre croissant d’actifs cherche à quitter...
« Une application mobile plus réactive que les jobboards » (Antoine Poiron, Job Minute)
Après CornerJob, c’est au tour de Job Minute de se positionner sur le marché de la recherche d’emploi sur mobile ! Lancée il y a quelques mois, son application promet de répondre aux besoins urgents des restaurateurs et des hôteliers en proie ...
Randstad digitalise à 100 % le recours au travail temporaire
Randstad n’a pas l’intention de se faire doubler par les jobboards. Le groupe vient de nouveau de le prouver en lançant une plateforme de recrutement permettant aux TPE et PME en proie à des difficultés d’embauche, de réaliser l’ensemble de leurs...
« Notre salon de recrutement mobilisera 750 recruteurs d’entreprises », Frédéric Cloteaux, Handi2day
Le 16 mai prochain marquera le coup d’envoi de la 11e édition du salon de recrutement en ligne Handi2day. Dédié aux travailleurs en situation de handicap, ce rendez-vous, qui se déroulera pendant quatre jours, espère rassembler 25 000 candidats...
Et si vous personnalisiez l’expérience candidat ?
En créant de nouvelles formes de relations humaines, la digitalisation a placé l’expérience candidat au cœur des processus de recrutement. Un sujet majeur dont les RH peinent encore à s’emparer. Et pourtant, l’émergence des sites comme Glassdoor...
« Réduire à 24 heures le cycle de recrutement des métiers à forte rotation » par CornerJob
Pour que la recherche d’emploi devienne aussi simple que la réservation d’une chambre d’hôtel, CornerJob a créé une application mobile permettant de fluidifier les échanges entre les candidats et les employeurs. Disponible en France depuis...
Présenter habilement votre marque employeur au sein de votre offre d’emploi
Les entreprises recherchent bien plus chez les candidats qu’une bonne formation initiale, des qualifications professionnelles et une solide expérience. Les compétences relationnelles et la méthodologie sont elles aussi évaluées, pas seulement au...
9 conseils pour rédiger des offres d’emploi pertinentes
Ne sous-estimez jamais le pouvoir d’une offre d’emploi. En tant que premier point de contact entre les candidats et l’employeur potentiel, une offre d’emploi peut changer du tout au tout l’impression que les candidats ont d’une entreprise Même si...
Le palmarès des régions les plus dynamiques en matière d’emploi
En s’appuyant sur sa solution Jobfeed qui indexe, chaque mois, les annonces de plusieurs centaines de jobboards français, la société Textkernel a réalisé un classement des 13 régions les plus porteuses en matière d’emploi. Sans être exhaustif ...
Tribune - L’entreprise et ses collaborateurs : Mieux se connaître… pour mieux co-naître ?
Les meilleurs collaborateurs ont généralement une idée précise de ce qu’ils veulent faire. Et les plus jeunes toujours des idées claires… de ce qu’ils ne veulent pas faire ! Avec peu d’appétences pour les contraintes, et souvent des envies...
« Nous avons racheté notre concurrent Visio4People », Mickaël Cabrol, easyRECrue
Huit mois après avoir acquis la société Kskills, easyRECrue poursuit sa stratégie de croissance externe en mettant la main sur Visio4People. Un rapprochement au montant confidentiel qui va permettre à la start-up, désormais composée de 40...
3 min avec Matthieu Bell, co-fondateur de Jobtruster
Chaque mois, de nouvelles start-ups apparaissent avec pour objectif de fluidifier le marché du recrutement. Peu, par contre, trouvent leur modèle économique. Jobtruster fait partie de ces rares élues. Cette plate-forme de mise en relation entre...
Marque employeur : comment réagir face aux avis négatifs sur Internet ?
Ces dernières années, le marché de l’emploi a vu apparaître des sites d’avis et de notations donnant une visibilité sans précédent aux critiques des salariés en poste et des candidats en recherche d’emploi. Une liberté de parole qui n’est pas...