&
talents
Tribune - Collaboratif et digitalisation : faut-il se méfier des apparences ? par Arnaud Trenvouez, PerformanSe
Les injonctions au travail collaboratif sont légion ! La formule « le tout est plus que la somme des parties » occupe largement les colonnes des revues RH et de management. Cependant, cet adage ne correspondrait-il pas à un mythe tant il est...
3 min avec Marc Puyoulet, Hudson
Spécialisé dans le recrutement de cadres et de dirigeants, Hudson se positionne comme l’un des acteurs majeurs de services en ressources humaines. Présent dans une vingtaine de pays, le groupe américain aux 581 millions de dollars de chiffre...
Avec JobTeaser, Orange élargit son vivier de candidats
Depuis huit ans, Orange s’appuie sur la plateforme de recrutement JobTeaser.com pour toucher les jeunes talents. Un partenariat qui s’est construit au fil du temps et dont le groupe tire des bénéfices. Non seulement la start-up lui permet de...
« La cooptation est un vecteur de recrutement efficace, rassurant et pérenne », Aurore Crespin, Coop-Time
LinkedIn n’est pas le seul à s’intéresser à la cooptation. Lancée en septembre 2014, la start-up Coop-Time surfe également sur cette pratique. Sa plateforme, déjà plébiscitée par une quarantaine d’entreprises en phase de recrutement, permet à des...
3 min avec Christophe Barbier, L’Express
L’Express a beau rencontrer d’importantes difficultés économiques, il n’en oublie pas de miser sur l’emploi et la formation pour maintenir ses parts de marché. Une stratégie qui passe par l’organisation de salons, un partenariat avec la régie...
« En 2016, nous lancerons un incubateur de start-up RH », Jérôme Armbruster, RegionsJob
RegionsJob n’en finit pas de grossir. En 2015, le jobboard, qui a convaincu 1500 nouveaux clients, a vu son chiffre d’affaires augmenter de 10 %. Un succès dû à une embellie sur le marché de l’emploi mais aussi à ses investissements en matière de...
La Minute de l’Expert - Comment choisir un test d’évaluation ? par Alexandra Didry
Alexandra Didry, responsable R&D au sein de l’éditeur PerformanSe, a répondu à cette question cruciale, à l’occasion de notre format vidéo intitulé « La Minute de l’Expert ».L’offre de tests d’évaluation a beau être pléthorique, elle est...
Plein phare sur le Salon du travail et de la mobilité professionnelle !
La Grande Halle de la Villette accueillera, les 22 et 23 janvier, le Salon du travail et de la mobilité professionnelle. Organisée par L’Express, cette 2e édition, qui espère rassembler 40 000 visiteurs, abordera les parcours de carrières sous le...
Pour recruter, Accenture passe à l’offensive sur Twitter
Le tweet est-il voué à remplacer le CV ? La question restera en suspens… Quoi qu’il en soit, Twitter est de plus en plus plébiscité par les services recrutement des entreprises. Dernier exemple en date : Accenture, qui vient d’achever sa première...
Et si on mesurait autrement les compétences de demain ? TwoB-R, une réponse innovante pour détecter les potentiels
Dans un environnement complexe, incertain et ambigu, la question des compétences critiques permettant de relever les nouveaux challenges des organisations se pose. PerformanSe y répond avec TwoB-R, une solution unique sur le marché, d’aide à la...
3 min avec Yohan Ruso, Praditus
Lancée en mars 2014 par l’ancien directeur général d’eBay France, la société Praditus édite une plateforme d’évaluation permettant aux individus de progresser dans leur sphère professionnelle, via des tests de personnalité et de compétences. Un...
Tribune - Les RH au coeur de la transformation digitale, par Gilles Cavallari
Si la capacité à attirer et fidéliser les meilleurs talents a toujours été un enjeu stratégique pour les entreprises, elle revêt désormais une importance capitale. La révolution numérique est en marche, de nouveaux modèles économiques émergent...
Le Top 20 des secteurs préférés des jeunes issus de l’université
Les choix d’orientation des étudiants et des jeunes diplômés n’ont plus de secret pour JobTeaser.com ! Via sa plateforme de recrutement, qui est implantée en marque blanche au sein d’une centaine d’écoles et d’universités, la start-up a dressé un...
CodinGame : 260 000 développeurs à l’épreuve du recrutement
CodinGame est passé maître dans l’art de convaincre ! En plus de gagner la confiance des investisseurs, via une récente levée de fonds d’1,5 million d’euros, la start-up montpelliéraine séduit les recruteurs en quête de développeurs...
Tribune - Recruter n’est pas Cloner
Nous entendons sans cesse parler de changement mais qu’est-ce la vie si ce n’est une perpétuelle transformation, une évolution d’un état à l’autre, jour après jour. Pourquoi nos organisations devraient-elles être statiques ? Impossible, ni...
Publi-vidéo : Central Test lance un test d’éthique au travail
En janvier prochain, l’éditeur de solutions d’évaluation Central Test dévoilera un test dédié à l’éthique au travail. ETIX mesurera les risques de comportements contre-productifs au travail, auxquels les entreprises sont de plus en plus...