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« Un sentiment de fierté d’appartenance au groupe a émergé chez nos collaborateurs », Jean Agulhon, Re - © D.R.
« Un sentiment de fierté d’appartenance au groupe a émergé chez nos collaborateurs », Jean Agulhon, Re - © D.R.

« Un sentiment de fierté d’appartenance au groupe a émergé chez nos collaborateurs », Jean Agulhon, Renault

L’embellie du secteur automobile profite au groupe Renault, qui formule, pour 2015, de fortes ambitions en matière de recrutement de jeunes diplômés, comme l’explique Jean Agulhon, DRH France de Renault, présent, pour la première fois, le...

Du sport, du fun et des jobs au Challenge du Monde des Grandes Ecoles et Universités !
Du sport, du fun et des jobs au Challenge du Monde des Grandes Ecoles et Universités !

Du sport, du fun et des jobs au Challenge du Monde des Grandes Ecoles et Universités !

Carton plein pour la 7e édition du le Challenge du Monde des Grandes Ecoles et Universités. Cette année, 7000 étudiants et jeunes diplômés issus de 250 établissements différents, ont foulé les allées du stade Charléty pour participer à un...

Une centaine de selfies vidéo enregistrés sur RegionsJob
Une centaine de selfies vidéo enregistrés sur RegionsJob

Une centaine de selfies vidéo enregistrés sur RegionsJob

Un selfie vidéo pour décrocher un job : voilà comment résumer l’opération de recrutement organisée la semaine dernière par RegionsJob. Dédiée aux commerciaux BtoB,  cette dernière a permis à une centaine de candidats d’enregistrer des entretiens...

5 règles d’or pour réduire la durée des recrutements
5 règles d’or pour réduire la durée des recrutements

5 règles d’or pour réduire la durée des recrutements

Le temps, c’est de l’argent - cela s’applique aussi au recrutement. Une étude du groupe Manpower, par exemple, a révélé que 33 % des entreprises n’arrivent pas à pourvoir leurs postes. Résultat : un nombre toujours croissant d’entreprises se...

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JobiJoba s’attaque au marché des collectivités avec une solution en marque blanche
JobiJoba s’attaque au marché des collectivités avec une solution en marque blanche

JobiJoba s’attaque au marché des collectivités avec une solution en marque blanche

L’agrégateur vient de lancer une offre clé-en-main destinée aux mairies. Objectif : répondre au besoin des entreprises et des administrés qui cherchent un emploi en centralisant sur une même plateforme toutes les annonces à pourvoir localement...

Meteojob : le matching et la révolution dans l’emploi
Meteojob : le matching et la révolution dans l’emploi

Meteojob : le matching et la révolution dans l’emploi

En 2007, Meteojob a été un des premiers acteurs dans le monde à introduire le matching au cœur de la rencontre entre candidats et recruteurs, à l’époque où tous les sites internet fonctionnaient par moteurs de recherche. Aujourd’hui, il devient...

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Monster aide les recruteurs à cibler les candidats sur Twitter
Monster aide les recruteurs à cibler les candidats sur Twitter

Monster aide les recruteurs à cibler les candidats sur Twitter

Monster a décidé d’accélérer dans le recrutement social. Sept mois après avoir dévoilé sa nouvelle stratégie, le jobboard annonce, ce lundi, le lancement de Monster Social Job Ads, une solution permettant aux entreprises de cibler les candidats...

Pour ses 15 ans, Keljob s’offre une nouvelle interface
Pour ses 15 ans, Keljob s’offre une nouvelle interface

Pour ses 15 ans, Keljob s’offre une nouvelle interface

Pour fêter ses 15 ans d’existence, Keljob.com a décidé de faire peau neuve. En plus d’une ergonomie épurée, le jobboard du groupe Figaro Classifieds, qui a été développé en responsive design, arbore un logo plus moderne. Un pari graphique et...

L’expérience candidat est-elle (vraiment) au cœur des processus RH ?
L’expérience candidat est-elle (vraiment) au cœur des processus RH ?

L’expérience candidat est-elle (vraiment) au cœur des processus RH ?

C’est la question qu’a souhaité poser la société Cubiks, à l’occasion de la 3e édition de son enquête internationale. Même si les entreprises semblent accorder de plus en plus d’importance à la manière dont sont perçus leurs processus de...

Le palmarès des entreprises préférées des jeunes diplômés
Le palmarès des entreprises préférées des jeunes diplômés

Le palmarès des entreprises préférées des jeunes diplômés

Les entreprises Total, EDF et Thalès s’attirent la sympathie des étudiants et des jeunes diplômés des grandes écoles et des universités, d’après le nouveau classement des employeurs de référence élaboré par l’agence de marketing RH Quatre Vents...

Dossier spécial diversité dans Le Parisien Économie du 22 juin
Dossier spécial diversité dans Le Parisien Économie du 22 juin

Dossier spécial diversité dans Le Parisien Économie du 22 juin

Les entreprises sont de plus en plus attentives à la diversité à travers la place des séniors, personnes handicapées ou issues de minorités culturelles. Aujourd’hui, les entreprises doivent représenter la société et cette problématique fait...

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Etes-vous en train de former les futurs leaders de vos concurrents ?
Etes-vous en train de former les futurs leaders de vos concurrents ?

Etes-vous en train de former les futurs leaders de vos concurrents ?

Vos collaborateurs à haut potentiel sont sans doute l’un des atouts les plus précieux de votre entreprise. Et pourtant, les programmes de développement dédiés à cette population si sensible peinent bien souvent à faire leurs preuves. Suivez ces 3...

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L’optimisation des sites carrière pour les mobiles va devenir un facteur important pour le référence - © D.R.
L’optimisation des sites carrière pour les mobiles va devenir un facteur important pour le référence - © D.R.

L’optimisation des sites carrière pour les mobiles va devenir un facteur important pour le référencement naturel

Votre site carrière est-il optimisé pour la recherche d’emploi sur smartphones et tablettes ? Si ce n’est pas le cas, cette information a de quoi vous faire paniquer. Car Google a annoncé qu’à partir du 21 avril 2015, les sites qui ne sont pas...

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Formation : Meteojob passe à la vitesse supérieure
Formation : Meteojob passe à la vitesse supérieure

Formation : Meteojob passe à la vitesse supérieure

En 2013, le job-board se lançait discrètement sur le terrain de la formation en créant une rubrique dédiée sur son site. Il souhaite désormais mettre un coup d’accélérateur sur cette activité afin de diversifier ses revenus et le type de contenus...

3 min avec Mickaël Hoffmann-Hervé, directeur général délégué en charge des ressources humaines de Ra - © D.R.
3 min avec Mickaël Hoffmann-Hervé, directeur général délégué en charge des ressources humaines de Ra - © D.R.

3 min avec Mickaël Hoffmann-Hervé, directeur général délégué en charge des ressources humaines de Randstad

Bien identifié sur le segment du recrutement temporaire, le groupe Randstad propose également un large panel de services aux départements RH des entreprises. Un positionnement incarné par la création, en décembre 2014, du cabinet de conseils HR...

« Le Challenge du Monde des Grandes Ecoles et Universités  est un dispositif de communication qui se  - © D.R.
« Le Challenge du Monde des Grandes Ecoles et Universités est un dispositif de communication qui se - © D.R.

« Le Challenge du Monde des Grandes Ecoles et Universités est un dispositif de communication qui se décline sur un an », L.Chavot-Villette

Le coup d’envoi de la 7e édition du Challenge du Monde des Grandes Ecoles et des Universités sera lancé le 6 juin prochain au Stade Charléty. Cet événement connu pour sa convivialité rassemblera 10 grandes entreprises et des étudiants de 250...