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AssessFirst part en quête de nouveaux partenaires
Afin de gagner en notoriété, l’éditeur de solutions d’évaluation a décidé d’initier une stratégie de partenariats avec les éditeurs de logiciels de gestion de candidatures du marché. Le premier en date a été signé avec la société NeoSpheres, dont...
« Environ 1000 candidats s’inscrivent chaque jour sur KeeWork », Thierry Andrieux, KeeWork
Lancé il y a deux ans, KeeWork est un site de recrutement généraliste qui a déjà séduit 250 000 candidats et plus de 350 entreprises notamment Axa, Saxo Banque… Comment ? En proposant des fonctionnalités-clés : l’anonymat des CV, la...
3 min avec Andreï Vestemeanu, co-fondateur de Wisembly
En développant une application pour digitaliser les réunions des entreprises, la start-up Wisembly a rapidement réussi à se faire un nom dans la sphère des RH. Et le fait d’avoir convaincu 400 grands comptes ne l’empêche pas de se réinventer...
Pourquoi est-il si difficile de gagner la guerre de rétention des talents ? Explications et solutions
De nombreuses stratégies RH se préoccupent du recrutement lorsqu’elles traversent une période de pénurie de talents qualifiés, mais ignorent une partie de la solution : la question de la rétention et de la fidélisation. Mais ceux qui espèrent...
Vidéo - Les soft skills : comment les saisir ?
Le prestataire de solutions et de services de gestion de paie et de pilotage des RH, Meta 4, a mis en lumière l’épineuse question des soft skills dans le cadre d’une conférence donnée lors du Salon Solutions RH. Comment appréhender et mesurer ces...
RegionsJob : pourquoi ça matche ?
En octobre dernier RegionsJob lançait la 6ème version de ses sites régionaux. Les résultats sont déjà une réussite pour les recruteurs avec une augmentation de plus d’un tiers des réponses à offres. Mais ce n’est pas le seul bénéfice pour les...
80 % des franciliens « qualifiés » envisagent de quitter l’Ile-de-France
Page Personnel a récemment publié d’une étude sur la mobilité des salariés et l’attractivité des régions, réalisée avec Michael Page et RegionsJob. Une problématique sur laquelle ce spécialiste du recrutement avait déjà enquêté en 2012. Principal...
Premier hackathon RH inter-entreprises : quel bilan ?
Axa, Danone et la Société Générale se sont donné rendez-vous à l’Ecole 42 pour bûcher collectivement sur le thème de l’innovation dans le recrutement. Chacune des 9 équipes en lice a eu pour mission de développer une application mobile vouée ...
« Nous accompagnons les entreprises sur l’ensemble de la chaîne de transformation », Sophie Torre, Obea
En 2015, Obea soufflera sa 40e bougie. L’an dernier, la société de conseils a généré un chiffre d’affaires de 13 millions d’euros, grâce à une expertise en RH, en management et une approche sectorielle pointue, comme l’explique Sophie Torre, qui...
« Notre volonté est de réduire la fracture entre les stagiaires et les entreprises », Benjamin Guthleben, TakewInc
Lancée en 2013, la plateforme TakewInc attise de plus en plus la curiosité des entreprises, notamment Norauto, Ricoh… Comment ? En leur promettant de trouver des stagiaires compatibles avec leurs offres, grâce à un algorithme s’appuyant sur des...
Ubiflow et Scoring Line lancent une offre commune
L’un optimise l’étape de la diffusion d’offres d’emploi, l’autre celle de la qualification des candidatures. Le rapprochement entre Ubiflow et Scoring Line fait particulièrement sens. Pour aider les recruteurs à gagner du temps, les deux sociétés...
« D’ici cinq ans, nous aimerions atteindre les 100 millions d’euros de chiffre d’affaires », Alain Thibault, Julhiet-Sterwen
Fin janvier, les sociétés Bernard Julhiet et Sterwen ont décidé de fusionner pour donner naissance à un nouvel acteur combinant deux expertises : l’accompagnement organisationnel et humain ainsi que le conseil opérationnel, comme l’explique Alain...
RSE : Bluekiwi lance une nouvelle version très attendue
Acteur historique sur le marché des réseaux sociaux d’entreprise, Bluekiwi s’est fait plutôt discret ces dernières années, occupé à déployer sa solution au sein du groupe Atos, qui l’a racheté en 2012. Changement de cap pour 2015 : l’éditeur...
Les objets connectés arrivent dans la formation
Comme beaucoup d’entreprises françaises, Carewan est revenue du CES de Las Vegas très inspirée ! Objets connectés, réalité augmentée, modélisation 3D… Autant de nouvelles technologies qui devraient changer en profondeur nos façons de penser...
Les cinq secrets d’un entretien de recrutement réussi
Conduire un entretien d’embauche est un acte de management à part entière, d’après Corinne Souissi, formatrice pour l’organisme Gereso. Dans son ouvrage intitulé « Le recrutement gagnant-gagnant », elle dévoile quelques conseils pour optimiser ce...
82 % des recruteurs peinent à recruter certains profils
Comme chaque année, RegionsJob décrypte les pratiques des recruteurs avec sa grande enquête recrutement. Quels médias sont les plus utilisés en France pour recruter ? Quels sont les métiers les plus difficiles à embaucher ? Combien d’entreprises...