&
talents
La Société Générale s’active sur Facebook
Deuxième round pour l’opération « Push My Career » de la Société Générale. Le dispositif de recrutement à destination des jeunes diplômés est renouvelé depuis quelques semaines, notamment via une page Facebook. Maître-mot de cette édition 2012 ...
Le Top 5 des métiers les plus recrutés sur les réseaux sociaux
En décembre dernier, Viadeo a réalisé une étude en ligne sur le recrutement 2012. Le réseau social professionnel a demandé à 160 professionnels d'évaluer l’efficacité des réseaux sociaux dans leurs recrutements, en fonction des métiers Sans...
Armée de Terre : 5 % des CV viennent de Facebook
Avec 165 000 fans après dix petits mois d’existence, autant dire que la page Facebook dédiée au recrutement de l’Armée de Terre explose. Le colonel Jean-Philippe Conégéro, chef du bureau communication RH de l’armée de terre, explique le pourquoi...
Générale d’Optique revoit sa marque employeur
Un contrat d'épanouissement ? C’est l'élément fort de la campagne de communication de Générale d’Optique orchestrée par l’agence Kalaapa. L’objectif principal de ce repositionnement : attirer les jeunes talents « Générale d’Optique : la fin des...
RégionsJob innove sur les réseaux sociaux
Comment gérer sa visibilité sur le web quand on combine un compte Facebook, Viadeo, LinkedIn ou encore Twitter ? Comment garder le contrôle de son image ? C’est pour répondre à ces questions d’actualité que le site RegionsJob vient de lancer un...
Recruter sur Viadeo et LinkedIn : à faire / à ne pas faire
40 millions d’inscrits sur Viadeo. 130 millions d’utilisateurs pour LinkedIn. Pour recruter certains profils, les réseaux sociaux professionnels sont devenus incontournables. Comment les utiliser intelligemment ?A faire 1. Réfléchir à sa...
Page Talent lance une websérie sur Facebook
Rien de tel qu’une bonne dose d’humour sur Facebook pour se faire connaître auprès des étudiants et des jeunes diplômés. C’est en tout cas l’outil choisi par Page Talent pour augmenter le nombre d’utilisateurs sur son site de recherche de stage...
« Nous proposons une offre virale sur les réseaux sociaux », Grégory Herbé
MyJobCompany est un site de recrutement par cooptation via les réseaux sociaux. Un nouveau modèle permettant de rémunérer tous les acteurs de la chaîne de recrutement. Grégory Herbé, cofondateur du site, nous explique le concept Quel est le...
Cadres et réseaux sociaux : démêlez le vrai du faux
Les réseaux sociaux sont encore loin de devancer les outils de recrutement traditionnels, même pour les cadres. C’est ce que révèle l’étude « Réseaux sociaux et recherche d’emploi » publiée par Michael Page Les cadres sont tous utilisateurs des...
LinkedIn séduit L’Oréal
Les solutions de recrutement de LinkedIn sont désormais utilisées par 75 des 100 premières entreprises mondiales. Et la France n’est pas en reste puisque L’Oréal, leader mondial des cosmétiques, fait partie des clients conquis depuis quelques...
Recrutement et réseaux sociaux : le juste équilibre
Alors que les réseaux sociaux sont de plus en plus pris en considération par les professionnels des ressources humaines, de grandes tendances se dessinent : valorisation de l’humain, transparence optimale, apparition de nouveaux métiers… Tour...
Guide du recrutement sur les réseaux sociaux
Aujourd’hui, les sites de réseaux sociaux comme Facebook et LinkedIn font partie des outils les plus performants à la disposition des recruteurs.Avec l’essor de ces réseaux, de plus en plus d’entreprises reconnaissent que le moyen le plus rapide...
Altaïde intègre le bouton « Apply with LinkedIn »
Dans la nouvelle version de son site, Altaïde a décidé de miser sur la clarté, la simplicité et l’interactivité : site tout-en-un, candidature simplifiée et partage social des articles… Une manière de s’inscrire un peu plus dans le social...
« Notre chiffre d’affaires emploi a été multiplié par 3 en 2011 » Dan Serfaty, fondateur de Viadeo
Créé en 2004, Viadeo est l’une des plus belles réussites du Web made in France. En 2007, ce réseau social professionnel a pris un virage stratégique en se positionnant sur le marché du e-recrutement. Dan Serfaty, le fondateur de Viadeo, dresse...
Les logiciels RH font la part belle aux réseaux sociaux
Il y a deux ans, les experts prédisaient une montée en puissance des réseaux sociaux dans le domaine du recrutement. Il s’agit désormais d’une tendance lourde et les éditeurs l’ont bien compris en intégrant de plus en plus finement Viadeo...
Recruter via Twitter : à faire / à ne pas faire
Selon une étude réalisée en novembre dernier par le cabinet Semiocast, en France, 4 500 offres d’emplois sont postées chaque jour sur Twitter. Un chiffre qui témoigne de la vitalité de ce réseau social dont l’audience ne cesse de croître. Voici...