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Le e-sport au service du sourcing et de la marque employeur
Fini le sport, place au e-sport ? Pas tout à fait ! Si StepStone revisite le Challenge du Monde des Grandes Ecoles et Universités, ce n’est pas pour tout révolutionner, mais pour faire évoluer le concept. Alors certes, les sportifs se trouveront...
Marque employeur : Mazars mise sur la réalité augmentée
Guerre des talents oblige, les cabinets de conseil rivalisent d’innovations et d’investissements pour attirer « les Millennials ». C’est le cas du français Mazars, qui a récemment lancé un mini-jeu sur Facebook en réalité augmentée. Les joueurs...
3 min avec Thomas Germain, Sémaphores
Créé en 1983, le groupe Alpha est aujourd’hui divisé en deux branches : Secafi et Sémaphores. Ce spécialiste du conseil RH est en très forte croissance. Quels sont ses axes de développement ? Quelles solutions offre-t-il aux entreprises ? Les...
L’Armée de l’air mise sur le podcast pour recruter
Pour recruter ses 3500 futurs aviateurs, l’Armée de l’air lance une campagne de communication immersive, basée sur le témoignage. Après avoir misé sur la vidéo et la bande dessinée digitale, l’institution capitalise sur le son, via une série...
Niji pimente son onboarding avec un escape game
Certaines entreprises s’appuient sur des escape games pour recruter, d’autres pour renforcer la cohésion au sein de leurs équipes. Niji a décidé de s’en servir pour intégrer ses nouveaux collaborateurs. Le cabinet de conseils s’est doté d’un jeu...
LinkedIn lancera son ATS fin 2019
Avec le lancement de « LinkedIn Talent Hub », annoncé pour le second semestre 2019, le réseau social américain est sur le point d’arriver sur le terrain des logiciels de gestion des candidatures. Son ambition : apporter aux PME une solution...
Think RH 2018 : les DRH face aux grandes mutations !
Les décideurs RH sont attendus au tournant. A l’occasion de l’événement Think RH, organisé le 29 novembre 2018 par News Tank RH sur le campus Montparnasse de l’ESCP Europe à Paris, les DRH ont montré qu’ils avaient un rôle décisif à jouer dans la...
Instagram, le nouveau canal de recrutement de Jobmania
Jobmania est sur tous les fronts ! Lorsqu’il s’agit de sourcer des jeunes talents, le cabinet de recrutement dédié aux étudiants et aux jeunes diplômés expérimente toutes les pistes : Facebook, Twitter, Snapchat et, depuis peu, Instagram. Sur...
Facebook Jobs : quel bilan six mois après ?
En mai dernier, Facebook lançait sa fonctionnalité « Jobs » dans 42 pays dont la France. En l’espace de six mois, ce service - encore perfectible - a trouvé de l’écho auprès des recruteurs. Quels sont les avantages de la plateforme emploi, qui a...
A la BPCE, les candidats ont 10 minutes pour convaincre !
Entre la recherche d’emploi et la recherche de l’âme sœur, il n’y a qu’un pas que BPCE franchit volontiers ! Début octobre, le groupe bancaire a organisé une session de « speed meeting » sur les métiers de l’IT. Une soirée intitulée « Adopte ta...
Le Top 5 des start-up RH préférées de LinkedIn
Cela n’a échappé à aucun internaute… En début de semaine, LinkedIn a dévoilé son classement des 25 start-up françaises les plus prometteuses, tous secteurs confondus. La sphère des ressources humaines est bien représentée : PayFit, qui facilite...
Freelances : les entreprises adaptent leur politique RH
Dans son étude sur les nouvelles politiques RH destinées aux freelances, SD Worx révèle que 95 % des entreprises françaises font appel à des travailleurs indépendants. Plus flexibles et réactifs, ils s’imposent comme une solution face à un march...
LinkedIn dévoile son indicateur de salaires
Deux ans après son lancement aux États-Unis, l’outil de salaires de LinkedIn est disponible en France. Celui-ci peut s’avérer utile pour les services RH comme les candidats. Encore faut-il que les données, recueillies de manière déclarative...
« Les entreprises doivent développer une marque employeur en phase avec les Millennials »
Alors que les Millennials représenteront 75 % de la population active d’ici 2025, capter l’attention de ces jeunes âgés de 20 à 35 ans n’est pas toujours chose aisée pour un recruteur. Pour relever ce défi, Figaro Classifieds propose depuis...
« Le rôle des RH évoluera vers la responsabilité sociale de l’entreprise »
Comment la fonction RH évolue-t-elle aujourd’hui ? Et surtout, quels défis devra-t-elle relever demain ? C’est à ces questions hautement stratégiques que Jean-Christophe Sciberras, directeur des relations sociales du groupe Solvay, répondra, ...
We Are Together met la main sur My RH Community
Le groupe indépendant de communication corporate et RH We Are Together, né de la fusion des agences ORC et Publicorp l’an dernier, vient d’annoncer sa prise de participation majoritaire au capital de My RH Community, une agence spécialisée sur la...