Recrutement
&
talents
Carrefour joue à Top Chef
Carrefour joue à Top Chef

Carrefour joue à Top Chef

Pour mobiliser ses 110 000 collaborateurs français autour de la notion de convivialité, l’enseigne de grande distribution a organisé un grand concours de cuisine interne entre janvier et juin 2013. Calquée sur le modèle de la célèbre émission de...

Saba met le social au cœur de son offre
Saba met le social au cœur de son offre

Saba met le social au cœur de son offre

Crée en 1997, l’éditeur historique de LMS Saba a beau être un poids lourd sur le marché mondial du talent management, il reste encore peu connu en France. Son offre Saba Cloud aborde la gestion de la formation, de la performance ou de la...

Yatedo lance un outil pour maîtriser sa e-réputation
Yatedo lance un outil pour maîtriser sa e-réputation

Yatedo lance un outil pour maîtriser sa e-réputation

Yatedo poursuit sa croissance en créant un outil d’e-réputation permettant aux internautes d’optimiser leur image numérique. En parallèle, le moteur de recherche de personnes, qui revendique aujourd’hui plus de 500 millions de profils indexés...

Une année en trombe pour Work4
Une année en trombe pour Work4

Une année en trombe pour Work4

Un chiffre d’affaire en très forte croissance, des offres d’emploi de plus en plus diffusées, des partenariats importants… Work4, spécialisé dans la création de pages carrière sur Facebook, poursuit sur sa lancée dans un contexte de plus en plus...

Marque employeur… ou la synergie de la technologie et de la communication RH
Marque employeur… ou la synergie de la technologie et de la communication RH

Marque employeur… ou la synergie de la technologie et de la communication RH

Oracle a récemment organisé une matinée professionnelle à Paris sur le thème de la marque employeur. Cette question en vogue a été abordée sous 3 angles : les innovations de l’éditeur, l’approche stratégique du communiquant et le retour...

Yupeek, le réseau social des jeunes diplômés, souffle sa 2e bougie
Yupeek, le réseau social des jeunes diplômés, souffle sa 2e bougie

Yupeek, le réseau social des jeunes diplômés, souffle sa 2e bougie

L’idée germe en 2010 à Nancy : deux colocataires en recherche de stage imaginent un réseau social professionnel destiné aux étudiants et jeunes diplômés, sur lequel ils pourraient trouver des offres qui leur correspondent. Le site est mis en...

RSE : Bernard Julhiet signe un partenariat avec Zyncro
RSE : Bernard Julhiet signe un partenariat avec Zyncro

RSE : Bernard Julhiet signe un partenariat avec Zyncro

Le cabinet de conseil en management du changement Bernard Julhiet a récemment choisi un nouveau partenaire privilégié pour le déploiement de réseaux sociaux d’entreprise chez ses clients. L’élu : Zyncro Tech, un éditeur espagnol de plateformes...

LinkedIn et l’importance de la marque employeur
LinkedIn et l’importance de la marque employeur

LinkedIn et l’importance de la marque employeur

LinkedIn, plus grand réseau professionnel mondial avec plus de 225 millions d’utilisateurs dans 200 pays, réalise chaque année l’Enquête mondiale sur les tendances du recrutement. Il ressort de cette troisième édition qu’au-delà d’un certain...

- Contenu sponsorisé
La Poste clarifie sa stratégie marque employeur
La Poste clarifie sa stratégie marque employeur

La Poste clarifie sa stratégie marque employeur

Après avoir procédé à la refonte de son site carrières, le groupe La Poste a déployé, en janvier dernier, sa communication RH sur les médias sociaux. Portée par la direction des ressources humaines, la stratégie digitale du leader européen des...

Tribune - Les RSE : quel intérêt pour l’entreprise ? Quels outils ? par Célia Vedovotto
Tribune - Les RSE : quel intérêt pour l’entreprise ? Quels outils ? par Célia Vedovotto

Tribune - Les RSE : quel intérêt pour l’entreprise ? Quels outils ? par Célia Vedovotto

Mixer RH et réseaux sociaux pour améliorer les organisations et faire émerger l’intelligence collective, voilà les objectifs de ces RSE (réseaux sociaux d’entreprise) dont l’ambition est de rendre explicites des informations informelles et...

Marque employeur : la Société Générale lance MyCoachingRoom.com
Marque employeur : la Société Générale lance MyCoachingRoom.com

Marque employeur : la Société Générale lance MyCoachingRoom.com

La banque française a fait le choix d’investir dans une nouvelle plateforme web de conseils aux candidats, en parallèle de son site carrières. Mis en ligne en avril, MyCoachingRoom.com entend accompagner les internautes en veille ou à la...

Mes 10 tweets RH de mai, par Camille Travers
Mes 10 tweets RH de mai, par Camille Travers

Mes 10 tweets RH de mai, par Camille Travers

Les conversations e-RH sur Twitter sont fort nombreuses. Chaque mois, la communauté RH française, adepte de Twitter, s’échange des milliers de messages et d’informations. Des articles, des études, des évènements sont mis en avant et commentés...

e-RH au Cambodge : état des lieux
e-RH au Cambodge : état des lieux

e-RH au Cambodge : état des lieux

Oubliez vos codes et vos repères, la notion de RH est encore très floue au Cambodge. En plein développement, le pays attire de plus en plus d’investisseurs étrangers. Méthodes de sourcing internationales et mœurs locales s’apprivoisent petit ...

« Nos outils réduisent de 21 % les emails internes » Oudi Antebi, Jive Software
« Nos outils réduisent de 21 % les emails internes » Oudi Antebi, Jive Software

« Nos outils réduisent de 21 % les emails internes » Oudi Antebi, Jive Software

Les réseaux sociaux d’entreprise ont le vent en poupe. Ces solutions s’inspirant des réseaux sociaux grand public, tel Facebook, bousculent le marché vieillissant des intranets RH. Jive Software est l’un des pionniers et des leaders sur ce...

Quels sont les employeurs du CAC 40 les plus performants sur les réseaux sociaux ?
Quels sont les employeurs du CAC 40 les plus performants sur les réseaux sociaux ?

Quels sont les employeurs du CAC 40 les plus performants sur les réseaux sociaux ?

Le cabinet Althéa et l’agence Digitust viennent de dévoiler les résultats de l’étude HR Idea, l’indicateur de l’attractivité et de l’engagement digital RH des sociétés du CAC 40. Menée pour la seconde année consécutive, l’édition 2013 démontre...

Recrutement des non-cadres sur Internet : un phénomène en hausse ?
Recrutement des non-cadres sur Internet : un phénomène en hausse ?

Recrutement des non-cadres sur Internet : un phénomène en hausse ?

Les nouveaux usages d’Internet seraient-ils en train de changer la donne dans le domaine du recrutement des non-cadres ? Catégorie jusqu’ici moins choyée que celle des cadres sur la Toile, la voilà au centre de l’attention. Des sites de...