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Atika Salaf, DRH NetApp France : « A travers la S3 Academy, nous avons formé 20 jeunes Français »
La DRH de NetApp France aborde la stratégie RH adoptée en France par la société technologique américaine spécialisée dans les solutions pour le stockage et la sécurité des données numériques. NetApp a une longue histoire en France. Alors que la...
Nominations DRH : les 10 femmes à suivre au printemps 2024
Lucca, Almond, Iliad, Altice, Etam, UpCoop…Découvrez une sélection de 10 DRH au féminin qui prennent leurs marques. Lucca : Maud Jardin nommée DRHMaud Jardin est nommée DRH de Lucca, éditeur d’un SIRH dans le cloud. Elle remplace Charles de...
Recrutement des cadres : un marché stimulant en 2023, plus hésitant en 2024
Selon l’APEC, la dynamique de l’emploi cadre s’est maintenue en 2023. Mais, en 2024, le haut niveau d’intention d’embauches de cadres est contrarié par une croissance économique molle. Dans l’emploi cadre, la dynamique ralentit en 2024, après une...
Sonia Fosse, Segula : « Nous travaillons sur le recrutement et la gestion des compétences »
Segula Technologies, groupe français d’ingénierie industrielle (aéronautique, transport, énergie…), lance un vaste plan de recrutement et revoit sa stratégie de marque employeur. Les enjeux avec Sonia Fosse, DGRH adjointe Groupe de Segula...
L’IA générative adaptée aux DRH : partage d’applications avec Talan et Groupe BPCE
« Ne pas intégrer l’IA générative constitue une erreur grave qui nuit à la compétitivité globale », selon Nicolas Recapet (Talan). « L’IA générative est un vecteur de performance pour la fonction RH », selon David Marchal (Groupe BPCE). Découvrez...
RH Days par Républik RH : découvrez le programme de l’édition d’avril 2024
Rendez-vous les 23 et 24 avril 2024 à Deauville pour participer à la nouvelle édition RH Days. Au menu : IA générative et process RH, marque employeur, santé au travail… Les 23 et 24 avril 2024, à travers l'évènement RH Days, Républik RH réunit...
Catherine Schilansky, Amazon : « Nous sommes le premier créateur net d’emplois en France »
Dans une interview dense, Catherine Schilansky, DRH d’Amazon Stores France, Luxembourg et Belgique, aborde différents sujets de gestion RH sur l’activité logistique du groupe numérique en France. Développement de la marque employeur, gestion des...
Top Employers France 2024 : 110 entreprises certifiées pour valoriser leur marque employeur
Le Top Employers Institute a dévoilé la liste des 110 entreprises qui bénéficient en 2024 de la certification Top Employers en France. Parmi les 5 tendances RH qui se dégagent, l’IA marque les esprits. Comment se démarquer dans la promotion de la...
Top employer : METRO France est de nouveau plébiscité !
Les années se suivent et se ressemblent pour METRO France. Le fournisseur de la restauration a en effet reçu pour la dixième fois consécutive la certification Top Employer France. Le point sur cette récompense qui valorise les meilleures...
Nominations DRH : ceux qui bougent à la rentrée de janvier 2024
LVMH, CNP Assurances, SNCF, NERCO, Deepki. Découvrez la sélection des DRH qui occupent des nouveaux postes en ce début d’année 2024. LVMH : Emmanuelle Favre-Ray nommée DRH de Louis Vuitton, Olivier Sastre nommé DRH Christian Dior CoutureDeux...
Jérémy Clédat, Welcome to the Jungle : « des pilotes IA générative arrivent dans nos services en 2024 »
Welcome to the Jungle publie un ouvrage intitulé « FUTUR(s) : ce que le monde du travail vous réserve en 2024 ». Le CEO Jérémy Clédat apporte ses réflexions et dévoile ses priorités de développement. Parmi les 10 tendances avancées dans votre...
Emploi dans l’IT : une année 2023 sous tension et un ralentissement des recrutements
Le bilan sur le 2ème semestre 2023 des activités des membres de Numeum dans le secteur du numérique montre un certain tassement des recrutements. Alors que la croissance pour 2024 devrait tourner « au ralenti ». « On observe une dynamique...
ETI : ce programme d’accompagnement vise à faire des ETIncelles
Avec le programme ETIncelles, l’État veut accélérer la transformation des petites et moyennes entreprises (PME) en croissance pour qu’elles accèdent plus aisément en entreprises de taille intermédiaire (ETI). Comment mettre en exergue la...
Marque employeur : une perception différente entre décideurs et actifs
Selon le 1er Baromètre Welcome to the Jungle - Ipsos dédié à la marque employeur, ce concept demeure flou pour de nombreux salariés. La rémunération figure en tête des préoccupations des actifs avant d’intégrer une entreprise. Quelle est la...
Contrat d’engagement jeune (CEJ) : 500 000 jeunes bénéficient du dispositif anti-décrochage
Selon le ministère du Travail, du Plein emploi et de l’Insertion, un demi-million de jeunes de 16 à 25 ans ont adopté le CEJ pour favoriser leur « entrée durable » sur le marché de l’emploi. La bataille pour lutter contre le décrochage scolaire...
Communiquer pour recruter, gare au manque de transparence - Webinar Indeed en replay
Désormais disponible en replay, un récent webinar News Tank RH et RH Matin avec Indeed a permis de faire le point sur ce décalage dans la relation recruteur-candidat. Thibault Maire, expert du marché de l’emploi d’Indeed France, a décortiqué une...