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Recruter et fidéliser dans les métiers de terrain : l’état des lieux d’Indeed (webinar en replay)
Sur le thème des « métiers de terrain : les vraies attentes des candidats et employés », Indeed dresse un constat préoccupant sur les tensions pour recruter et fidéliser les employés des secteurs concernés. Le webinaire RH Matin est disponible en…
Mixité : la féminisation des instances dirigeantes des entreprises marque des points
46,4 % de femmes siègent aux conseils d’administration des sociétés du CAC 40 et 46,3 % au sein du SBF 120, selon l'étude 2023 IFA/Ethics & Boards. La France se démarque en Europe. La féminisation des instances dirigeantes des entreprises du CAC 40…
Diversité et parité : les retours d’expérience de Crédit Suisse, Muzzo et Qonto
La diversité fait partie des enjeux RH de recrutement et de fidélisation des équipes. Lors d’une table ronde sur le salon HR Tech Paris, des représentants de 3 acteurs ont partagé leurs points de vue : Laetitia Villeneuve (Crédit Suisse), Antoine…
Emploi secteur tech : la série noire se poursuit début 2023
Google, Microsoft, Spotify et maintenant Workday…Les groupes numériques continuent de réduire leurs effectifs dans des proportions diverses pour faire face à une conjoncture économique dégradée. Coup dur dans la tech américaine, qui déborde sur…
Top Employer 2023 : 99 entreprises en France valorisent leur politique RH
Airbus France, Crédit Agricole GIP, Inetum, La Poste ou Veepee font partie des 13 nouveaux noms qui bénéficient de la certification Top Employer pour mettre en exergue les efforts d’attractivité et de fidélisation RH. Voici le listing complet. Le…
Louis Vuitton : le nouveau site de recrutement « reflète l’état d’esprit de la Maison »
La Maison Louis Vuitton, propriété du groupe LVMH, ouvre un nouveau site Carrière pour présenter ses métiers et attirer les talents avec 6000 offres d’emploi publiées en 2021. Une expérience digitale léchée. Louis Vuitton, une des principales…
Recrutement : all in one by Twinin automatise pour optimiser la gestion des offres
La vocation de la nouvelle plateforme de Twinin est d’automatiser les actions marketing liées à la performance pour sourcer les meilleurs candidats. Le point avec les cofondateurs Jérémy Duris et Thibaud Michel. L’agence de marketing RH Twinin…
Profils CEO : à la recherche de dirigeants plus agiles
L’édition 2022 de l'étude Route to the Top du cabinet de recrutement Heidrick & Struggles permet de dresser un portrait-robot du P-DG d’une société du CAC 40. Entre spécificités françaises et alignements aux standards internationaux. Les profils…
Sélection de nominations DRH : la tournée de décembre 2022
Cegos, Invio, SNCF Voyageurs, WTW France, Electra, Qualitadd, Sinequa. Découvrez les nouveaux mouvements RH identifiés entre novembre et décembre 2022. Cegos : Aurélia Makos nommée DRHAurélia Makos a pris la fonctions de directrice des ressources…
Expérience collaborateur : comment sécuriser l’arrivée du candidat retenu en phase de preboarding
Félicitations. Vous avez réussi à attirer le talent que vous cherchiez. Mais comment maintenir son attention jusqu’à sa prise de fonction opérationnelle au sein de votre organisation ? Le preboarding vous apporte une solution. Une guerre des…
Meta, Twitter, Amazon…des plans de suppressions de postes en série dans la Tech aux Etats-Unis
Les ressources humaines sont chahutées dans le secteur Tech aux Etats-Unis. Les plans de suppressions de postes s’enchaînent au sein de sociétés phares du numérique. Tour d’horizon dans la Silicon Valley et au-delà. 11 000 suppressions d’emplois…
Recrutement des cadres : la situation demeure tendue fin 2022 selon l’APEC
Les plus récents indicateurs de l’APEC soulignent les difficultés persistantes de recrutement des cadres au 4ème trimestre 2022 sur fond de « marché dynamique » et de « contexte géopolitique anxiogène ». Le niveau de recrutement des cadres est…
Trophée Européen de la Femme Cyber : ces 14 lauréates « qui osent dans un secteur sous-représenté »
« Il faut accepter que des femmes intègrent les équipes de cybersécurité et mieux expliquer les contours des métiers cyber aux DRH », selon Nacira Salvan, Présidente du CEFCYS qui a remis ce Trophée à 14 lauréates inspirantes dans ce secteur en…
Emploi senior : les soucis de santé ou de fatigue, les 2 craintes à l’embauche
Selon une récente étude Indeed/Opinionway, la crainte de soucis de santé et de fatigue liés à l’âge est le premier frein à l’embauche des seniors déclaré par les recruteurs. Les clichés ont la vie dure. Les seniors représentent un profil appréci…
Entreprises préférées des étudiants et jeunes diplômés : celles qui ont la cote en 2022
Le palmarès 2022, réalisé par Epoka, Harris Interactive et L’Etudiant, est dévoilé. Découvrez la liste des entreprises que les étudiants ou jeunes diplômés privilégient pour leurs premiers pas dans la vie pro. Numéro 1 : Airbus ;Numéro 2 …
« Trop jeune, trop vieux » : comment gérer l’âge et les talents ? Le webinar Indeed en replay
Ce webinaire thématique, réalisé le 25 octobre avec News Tank RH, RH Matin et Indeed, est désormais disponible en session de rattrapage. Un focus réalisé avec Eric Gras, Head of Talent Intelligence / Strategist chez Indeed France. Ces affirmations…