Tribune : Pourquoi faut-il mettre en place un processus de offboarding ? Par Frédéric Bastok, SilkRoad
Si la plupart des sociétés possèdent aujourd’hui des processus d’intégration, elles sont encore trop peu nombreuses à intégrer la gestion du départ du salarié au sein de leur process. Pourtant la mise en place d’une politique de offboarding offre...
Activer le leadership dans son organisation
On parle beaucoup de talents, et même d’une guerre que se livrent les entreprises pour s’arroger les profils capables d’accompagner leur croissance à 3, 5 ou 10 ans. Mais il est un sujet un peu moins visible, celui des leaders. Alors que de...
JobinLive lance une plateforme web de jobdating
Avec pour ambition d’aider les entreprises à optimiser leurs processus de recrutement, la société JobinLive vient de créer Myjobdating.com, un portail permettant aux employeurs et aux structures d’aide à l’emploi de s’affranchir des contraintes...
Le licenciement pour faute grave en 5 étapes
Il sanctionne une faute commise par le salarié qui rend impossible son maintien dans l’entreprise. Le licenciement pour faute grave est défini par la jurisprudence. Ce mode de rupture du contrat de travail entraîne le départ immédiat du salarié...
Multiposting lance une plateforme de recrutement dédiée aux PME
Dès le mois de janvier, la start-up Multiposting proposera une plateforme de recrutement spécifiquement adaptée aux attentes des PME. Baptisé Jobspot, ce nouvel outil, bougrement simple, est composé de trois modules répondant aux besoins...
NeoSpheres boucle une première levée de fonds
Grâce à sa posture d’intégrateur de services RH qui lui permet de se différencier sur le marché des plateformes RH, NeoSpheres vient de finaliser une levée de fonds d’un montant qui est resté confidentiel. Ce premier tour de table, qui est loin...
OTYS lance une nouvelle version de sa solution Phoenix
La semaine dernière, la société néerlandaise OTYS a dévoilé les fonctionnalités qui caractérisent la nouvelle version de sa plateforme de recrutement. Sans être totalement inédites, ces options d’entretien vidéo, de recherche de candidats et de...
Tribune - Et si la BDES était un outil stratégique pour les entreprises ? Par Yann Guezennec
Après une première phase de concertation, les entreprises concernées par la Base de Données Economiques et Sociales (BDES) commencent à professionnaliser leurs démarches et à s’équiper de solutions dédiées. Beaucoup se tournent vers l’éditeur...
Faites bouger votre entreprise avec Run at Work, le jeudi 21 mai prochain
Inscrire une équipe aux couleurs de votre entreprise à une course à pied, vous y avez déjà pensé ? Run at Work vous permettra de fédérer vos collaborateurs autour d’un événement pas comme les autres et accessible à tous.Esprit d’équipe...
« Nous allons distribuer nos services cloud via la plateforme Salesforce1 », Eric Gellé, Lumesse
Afin de faire de la gestion des talents un processus agile et collaboratif, l’éditeur européen Lumesse vient de signer un partenariat avec le spécialiste des CRM Salesforce. Un partenariat stratégique pour l’éditeur aux 2500 clients qui souhaite...
Oracle dévoile ses projets pour 2015
Au cours d’une matinale qui a réuni sa communauté de partenaires, l’éditeur américain a clarifié les annonces qui avaient été faites au cours d’Oracle Open World, sa grande messe annuelle. En 2015, le spécialiste de la gestion du capital humain...
« Les professionnels RH européens n’attribuent pas assez de mérite à leur fonction », Thomas Otter, SAP SuccessFactors
A l’occasion de l'événement SuccessConnect qui s’est déroulé fin octobre à Amsterdam, SAP SuccessFactors a réaffirmé sa volonté de devenir l’acteur de référence dans le cloud. Un modèle qui répond aux futurs enjeux des professionnels RH, selon...
Les quatre tendances dont les RH doivent s’inspirer
La fonction RH est impactée par une révolution sans précédent qui l’oblige à réinventer ses pratiques et à mieux articuler la gestion des hommes et la stratégie de leur entreprise. Digitalisation, Big Data, collaboration… Un nouveau champ des...
Les 10 questions que vous vous posez sur les SIRH
Souvent plus complexes que ce que veulent faire croire les éditeurs, les Systèmes d’information de gestion des ressources humaines (SIRH) ne sont pas encore parfaitement maîtrisés par les entreprises. Quels champs couvrent-ils ? Sur quelles...
4 min 30 avec Charles Cantineau, directeur général de Talentplug
En l’espace de quatre ans, Talentplug a réussi à se faire une place de choix sur un marché en plein boom, celui de la multidiffusion d’offres d’emploi. Depuis son rachat par Figaro Classifieds et RegionsJob en septembre dernier, la start-up...
SIRH : mode hébergé versus Cloud
Le monde des SIRH, Systèmes d’Informations des Ressources Humaines, a connu ces dix dernières années une évolution fulgurante. Parmi les tendances fortes, le Cloud est devenu incontournable et cherche à s’imposer au sein de tous les processus RH...