Big Data : quelles applications pour les RH ?
C’est un phénomène d’envergure. Le Big Data a vériment envahi toutes les sphères de l’entreprise. Dans les RH, la tendance est encore récente. Mais elle est en passe de bouleverser leur fonctionnement. À quoi sert le traitement des données ...
Tribune - 5 étapes pour réussir ses plans de succession de leaders
Les chiffres parlent d’eux-mêmes : Selon une étude CEB auprès de 16 000 dirigeants, 46 % des leaders nouvellement promus sous-performent. Face à ce constat, le DRH pousse ses équipes à améliorer la qualité des plans de succession. Comment y...
Les 15 nominés pour les Trophées SIRH 2013 sont…
Le Cercle SIRH, association professionnelle des responsables SIRH, organisera pour la deuxième année consécutive, la remise des prix des Trophées SIRH, le 24 septembre prochain. 15 entreprises sont nominées pour ces trophées 2013 dans trois...
DDI lance la version francophone de son test hybride d’évaluation des managers
Manager Ready, c’est le nom du dernier outil d’évaluation des compétences comportementales des managers mis au point par la société américaine DDI. Sa force ? Combiner évaluation en ligne et feedback personnalisé par un ‘vrai’ consultant En...
TalentSoft lève 15 millions d’euros
L’éditeur français spécialisé dans la gestion intégrée des talents en mode SaaS a annoncé hier une levée de fonds de 15 millions d’euros auprès de la Banque publique d’investissement et du fonds international Highland Capital Partners. En plus de...
La gestion des compétences au cœur du management
Val Informatique, éditeur de logiciels reconnu depuis 25 ans chez les acteurs de la formation professionnelle et des ressources humaines, encourage les entreprises à optimiser la gestion de leurs compétences en reconsidérant leurs pratiques...
Sigma-RH mise sur la géolocalisation
L’éditeur canadien Sigma-RH profite de cette rentrée pour lever le voile sur la nouvelle version de sa suite logicielle RH. L’innovation majeure est l’intégration dans tous les modules de fonctionnalités de géolocalisation avancées. Le début...
Peoplecare prend soin des managers intermédiaires
Christian Pousset Partners, cabinet d’accompagnement des cadres dirigeants, vient de dévoiler Peoplecare, une riche plate-forme de coaching en ligne dédiée aux middle-managers. 2 ans de développement et 1 million d’euros ont été investis dans ce...
Une suite SIRH 100 % cloud ? « La question se pose… » Charles-Henry Duroyon, Atos
Poids lourd sur le marché mondial des SSII, le groupe Atos connaît bien SAP : Atos est partenaire GOLD et a reçu, en 2013, deux SAP® Pinnacle awards : Sustainability Partner of the Year et Application Co-innovation Partner of the Year. Atos, qui...
Gestion du contrat de travail : EDF mise sur le SaaS Altays
Un dispositif conçu par Altays regroupe une trentaine d’applications relatives à la gestion du contrat de travail, un domaine chez EDF assujetti à des conditions règlementaires très spécifiques. La gestion centralisée mise sur pied avec Altays...
Cegid lance une nouvelle version de son ERP Yourcegid
Alors qu’il fête ses 30 ans, l’éditeur lyonnais de logiciels de gestion en mode SaaS ou licences vient de mettre sur le marché une nouvelle version de son offre progicielle Yourcegid. Baptisée Y2, la solution intégrée se veut modulaire...
Tribune - Quelle gestion des talents pour les nouvelles générations ?
En écoutant différentes conférences et en me documentant de manière un peu plus approfondie sur la gestion des Talents, j’ai été marquée par une analyse réalisée par 3 entrepreneurs : Reid Hoffman, Ben Casnocha, et Chris Yeh. Ils nous décrivent...
SmartRecruiters lève 10 millions de dollars
La plateforme de recrutement gratuite entame la rentrée du bon pied. Après avoir réussi, peu après son lancement, à gagner la confiance des investisseurs américains, SmartRecruiters réitère l’expérience. En juin dernier, un fonds d’investissement...
SuccessFactors : une solution aussi adaptée aux PME ?
L’éditeur américain de solutions RH en cloud et le cabinet de conseil Arago organisaient récemment un petit-déjeuner autour des leviers technologiques d’alignement des RH sur la stratégie globale des entreprises. Pour témoigner, les hôtes avaient...
Productivité et géolocalisation au coeur de la TS Summer '13 de TalentSoft
Pour accroître la productivité des professionnels RH, l’éditeur de solutions de gestion intégrée des talents en mode SaaS renforce le socle fonctionnel de sa suite logicielle en lançant TS Summer '13, une mise à jour permettant aux utilisateurs...
Tribune : Réussir sa transition personnelle de manager opérationnel à un poste de dirigeant
L’enjeu est loin d’être anodin : le taux d’échec dans les 18 premiers mois qui suivent une promotion interne vers un poste dirigeant frôle les 46 %*. Dans ce cas précis, échouer, c’est se contenter d’une performance moyenne. Nos conseils pour...