Technomedia mise aussi sur son module e-recrutement
L’éditeur canadien de solutions RH - désormais en mode 100 % SaaS - est surtout connu sur le marché français pour ses modules de gestion de la formation et des talents. Aujourd’hui toutefois, l’e-recrutement représente plus du tiers de son CA...
Pernod Ricard remporte le Trophée du Capital Humain 2013
Au terme d’une soirée organisée le 25 juin par le cabinet Michael Page, cinq entreprises ont été distinguées pour leurs dispositifs en matière de formation, de recrutement, d’innovation managériale et de relations sociales. Le groupe Pernod...
4 min 30 avec Matthieu Laudereau, directeur associé Convictions RH
La forte vague du SaaS bouleverse tout l’éco-système du marché SIRH en France et dans le monde. Convictions RH, cabinet de conseil SIRH, est aux premières loges de cette mutation. Matthieu Laudereau revient sur les enjeux de cette transformation...
Vidéo - Petit-déjeuner Exclusive RH : Central Test dévoile son dernier outil d’évaluation
Central Test, expert dans l’évaluation du capital humain, a profité d’un petit déjeuner organisé le 13 juin par Exclusive RH, pour présenter un nouvel outil qui permet d’évaluer les intérêts professionnels des collaborateurs souhaitant faire...
HR Path rachète ICRH
Le mariage des deux groupes indépendants vient d’être annoncé ce mardi. L’enjeu pour HR Path : renforcer son développement auprès des grands comptes internationaux, tout en gardant une forte emprise locale. Avec un CA consolidé de 45 M€ et une...
« Les viviers de talents sont une réponse à l’incertitude du marché », P. Polycarpe, Oracle
L’éditeur américain lancera, en septembre prochain, une nouvelle version de son module sur les plans de succession. L’occasion pour Pierre Polycarpe, expert en stratégie du capital humain chez Oracle, de rappeler les enjeux qui se cachent...
Kloud, intégrateur de Workday, ouvre un bureau en France
Crée par les fondateurs de PeopleSoft en 2005, l’éditeur américain Workday spécialisé dans les solutions RH en mode SaaS s’est imposé outre-Atlantique avant de s’implanter dans l’Hexagone fin 2012. Un intégrateur européen d’ampleur est...
Les 4 tendances majeures du marché des SIRH, par Thomas Otter
Thomas Otter, qui était vice président au Gartner en charge des solutions HCM a rejoint les équipes de SuccessFactors en mai dernier. Il y occupe désormais le poste de Vice-President Product Management. Thomas Otter est un des meilleurs...
Comment pérenniser vos investissements ?
C’est la question à laquelle deux experts ont souhaité répondre, lors d’un atelier organisé dans le cadre du SAP HR Forum. Parmi les pistes de réflexion, l’adhésion des équipes managériales à la stratégie RH de l’entreprise et le choix de...
Retour d’expériences : l’utilisation du module « Workforce Analytics » de SuccessFactors chez SAP
SAP n’hésite pas à boire son propre champagne. Le groupe a en effet opté pour l’outil cloud de reporting décisionnel « Workforce Analytics » de SuccessFactors, l’éditeur de solutions SaaS qu’il a racheté début 2012. Retour d’expérience d’Helen...
On-Premise, cloud, hybrid : les entreprises témoignent
Lors d’une table-ronde organisée pendant le SAP HR Forum, quatre clients de SAP-SuccessFactors ont pris la parole pour expliquer le contexte dans lequel ils ont déployé leurs solutions RH et les bénéfices qu’ils en ont tirés. Zoom sur leurs...
L’éditeur SAP lève le voile sur sa stratégie
SAP, qui a racheté SuccessFactors en février 2012, a profité du SAP HR Forum pour détailler sa feuille de route. Cloud, On-premise, gestion des talents, mobilité… Tour d’horizon des principaux axes de développement de l’éditeur, champion du tout...
La fonction RH face à trois crises
Fil rouge du SAP HR Forum : la crise, dans tous ses états. En guise d’introduction, Jean-Paul Charlez - Directeur Général Ressources Humaines du groupe Etam et membre de la commission nationale de l’ANDRH - a d’abord évoqué cet annus horribilis...
« Dès 2016, Workday réalisera les paies françaises » Aneel Bhusri, co-CEO de Workday
Workday est l’éditeur de logiciels RH le plus en vue du moment. Dave Duffield, qui a fondé PeopleSoft en 1987, a créé Workday en mars 2005, un an après le rachat de PeopleSoft par Oracle. Il s’est entouré alors d’une partie de son ancienne équipe...
Coup d’envoi des Trophées SIRH 2013
Premier événement professionnel du genre, les Trophées SIRH ont été initiés avec succès l’an dernier par le Cercle SIRH, récompensant notamment BNP Paribas, Technip, Arcelor Mittal et TF1. Avis aux services SIRH qui veulent tenter leur chance...
7 étapes pour réussir ses projets Big Data RH
Le Big Data, l’analyse et l’exploitation de volumes de données colossaux, est l’une des tendances RH fortes de 2013. Par contre, comment mettre en place un projet Big Data dans son service RH aujourd’hui ? Jean-Paul Isson, conférencier...