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Nouvelles obligations réglementaires : quels impacts sur les SIRH ?
Nouvelles obligations réglementaires : quels impacts sur les SIRH ?

Nouvelles obligations réglementaires : quels impacts sur les SIRH ?

Réforme de la formation professionnelle, Déclaration sociale nominative, compte pénibilité… L’année 2015 est particulièrement chargée pour les responsables SIRH. Tour d’horizon de l’impact de ces nouvelles mesures sur les outils, d’après le...

HR Path ouvre son capital à deux nouveaux investisseurs
HR Path ouvre son capital à deux nouveaux investisseurs

HR Path ouvre son capital à deux nouveaux investisseurs

HR Path annonce, ce mercredi, l’entrée d’Ardian et de Société Générale Capital Partenaires (SGCP) dans son capital. En participant à hauteur de 5 millions d’euros, ces deux nouveaux actionnaires vont permettre au groupe de conseil de renforcer...

« Les Trophées SIRH sont un excellent moyen de valoriser l’équipe projet », Emmanuel Pichat, BPCE
« Les Trophées SIRH sont un excellent moyen de valoriser l’équipe projet », Emmanuel Pichat, BPCE

« Les Trophées SIRH sont un excellent moyen de valoriser l’équipe projet », Emmanuel Pichat, BPCE

J-15 avant la clôture des inscriptions de la 4e édition des Trophées SIRH ! En attendant la remise des prix qui se déroulera le 24 septembre prochain, Emmanuel Pichat, ancien responsable du décisionnel RH au sein du groupe BPCE et lauréat d’un...

Droit social : les nouveautés
Droit social : les nouveautés

Droit social : les nouveautés

Force est de constater que les professionnels RH ont fort à faire en cette année 2015. Entre la réforme de la formation professionnelle, la mise en place du compte pénibilité et de la BDES, sans oublier le passage anticipé à la Déclaration...

La Minute de l’Expert - Comment calculer le R.O.I. d’un SIRH ?
La Minute de l’Expert - Comment calculer le R.O.I. d’un SIRH ?

La Minute de l’Expert - Comment calculer le R.O.I. d’un SIRH ?

C’est la question que nous avons posée à Matthieu Laudereau, directeur associé du cabinet de conseils Convictions RH, à l’occasion de notre format vidéo « La Minute de l’Expert ». L’une des premières objections avancées lors de la mise en œuvre...

La Minute de l’Expert - SIRH : mode SaaS ou hébergé ?
La Minute de l’Expert - SIRH : mode SaaS ou hébergé ?

La Minute de l’Expert - SIRH : mode SaaS ou hébergé ?

La question ne cesse de tarauder l’esprit des responsables SIRH… Nous l’avons donc posée à Gérard Pietrement, président du cabinet de conseils Danaé, à l’occasion de notre format vidéo intitulé « La Minute de l’Expert ». Ces dix dernières années...

Pénibilité : état des lieux
Pénibilité : état des lieux

Pénibilité : état des lieux

Le compte personnel de prévention de la pénibilité a d’ores et déjà fait couler beaucoup d’encre. S’il est incontestablement reconnu comme une avancée sociale pour les salariés, son application difficile à mettre en place et le manque de clart...

Video - L’université de printemps du SIRH 2015 a tenu toutes ses promesses
Video - L’université de printemps du SIRH 2015 a tenu toutes ses promesses

Video - L’université de printemps du SIRH 2015 a tenu toutes ses promesses

Chaque année, le Cercle SIRH organise l’université de printemps du SIRH. Les responsables SIRH se retrouvent entre eux pour échanger sur les enjeux clés de leur profession. Au programme du crû 2015 : évolution du métier SIRH, digitalisation des...

Tribune - Les 5 questions à aborder avec sa DSI lorsqu’on commence un projet RH en SaaS, par Joël Be - © D.R.
Tribune - Les 5 questions à aborder avec sa DSI lorsqu’on commence un projet RH en SaaS, par Joël Be - © D.R.

Tribune - Les 5 questions à aborder avec sa DSI lorsqu’on commence un projet RH en SaaS, par Joël Bentolila

Mettre en place une solution RH en mode SaaS demande de l’anticipation et une bonne collaboration entre la Direction des Ressources Humaines (DRH) et la Direction des Systèmes d’Information (DSI). Appliquer la gouvernance IT en collaboration avec...

BDES : dans moins de 3 mois elle devient obligatoire pour les PME
BDES : dans moins de 3 mois elle devient obligatoire pour les PME

BDES : dans moins de 3 mois elle devient obligatoire pour les PME

Si les grandes entreprises sont déjà tenues de mettre en place une BDES, les entreprises de 50 à 300 salariés ont, quant à elles, encore jusqu’au 14 juin 2015 pour remplir cette obligation. Attention cependant à ne pas trop tarder, car il est...

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Le panorama 2015 des 300 logiciels RH présents en France
Le panorama 2015 des 300 logiciels RH présents en France

Le panorama 2015 des 300 logiciels RH présents en France

Via sa marque RH on demand, le cabinet Convictions RH a recensé sur un même mapping plus de 300 éditeurs du marché SIRH, catégorisés selon leur périmètre fonctionnel. Un outil efficace pour y voir plus clair dans cette jungle logicielle…qui...

Les facteurs clés de succès du déploiement d’un Core RH
Les facteurs clés de succès du déploiement d’un Core RH

Les facteurs clés de succès du déploiement d’un Core RH

Alors que de nombreuses entreprises s’interrogent sur l’implémentation d’un Core RH, l’éditeur SAP a réuni deux de ses clients dans le cadre de ses « Matinales de l’Innovation RH ». L’occasion, pour les décideurs RH présents, de connaître les...

ConvictionsRH mise sur les synergies entre ses marques
ConvictionsRH mise sur les synergies entre ses marques

ConvictionsRH mise sur les synergies entre ses marques

Nouvelle année, nouvelle stratégie pour ConvictionsRH ! En 2015, le cabinet de conseil a décidé de valoriser son panel d’expertises en faisant converger ses trois marques : RHondemand, qui propose des documents et des ressources RH, RH&Staff...

Dématérialisation RH : les expériences réussies de BPCE et IBM
Dématérialisation RH : les expériences réussies de BPCE et IBM

Dématérialisation RH : les expériences réussies de BPCE et IBM

Pour fêter la dématérialisation de son 100 000e dossier salarié, l’entreprise adaptée Gestform a organisé, début février, une matinale numérique dédiée aux professionnels RH. Au cours de cet événement, qui a rassemblé une cinquantaine de...

La Minute de l’Expert - Quelles sont les compétences-clés d’un chef de projet SIRH ?
La Minute de l’Expert - Quelles sont les compétences-clés d’un chef de projet SIRH ?

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C’est la question que nous avons posée à Matthieu Laudereau, directeur associé du cabinet de conseils Convictions RH, au cours de ce nouveau format vidéo intitulé « La Minute de l’Expert ».De plus en plus recherché par les entreprises, le chef de...

Les 3 phases clés pour l’intégration réussie d’un nouveau collaborateur
Les 3 phases clés pour l’intégration réussie d’un nouveau collaborateur

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L’intégration d’une nouvelle recrue est une étape éminemment critique pour l’entreprise. Elle reste hélas trop souvent sous-estimée, faute de temps ou de ressources. Philippe Bloquet, Président de NeoSpheres, cabinet spécialisé dans le conseil et...

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