Tribune - Et si la BDES était un outil stratégique pour les entreprises ? Par Yann Guezennec
Après une première phase de concertation, les entreprises concernées par la Base de Données Economiques et Sociales (BDES) commencent à professionnaliser leurs démarches et à s’équiper de solutions dédiées. Beaucoup se tournent vers l’éditeur...
Les 10 questions que vous vous posez sur les SIRH
Souvent plus complexes que ce que veulent faire croire les éditeurs, les Systèmes d’information de gestion des ressources humaines (SIRH) ne sont pas encore parfaitement maîtrisés par les entreprises. Quels champs couvrent-ils ? Sur quelles...
SIRH : mode hébergé versus Cloud
Le monde des SIRH, Systèmes d’Informations des Ressources Humaines, a connu ces dix dernières années une évolution fulgurante. Parmi les tendances fortes, le Cloud est devenu incontournable et cherche à s’imposer au sein de tous les processus RH...
Vidéo - Au cœur de Convictions RH
Dire que Convictions RH est en croissance serait un doux euphémisme. Lancé en 2007 par quatre associés, le cabinet de conseil RH et SIRH a réalisé, en 2013, un chiffre d’affaires de 6,8 millions d’euros. La société s’apprête à passer le cap des...
Les professionnels RH sont-ils prêts à relever les défis de demain ?
Il y a quelques jours, SAP SuccessFactors a profité de son rendez-vous annuel pour présenter l’étude « Workforce 2020 », qui donne, en se basant sur des constats actuels, un aperçu des défis que devront relever les RH. Tour d’horizon des...
Tribune - 5 erreurs à éviter dans la mise en place de la BDES par Adeline Darnay
Depuis plusieurs mois, les entreprises de plus de 300 salariés doivent partager leurs informations stratégiques dans une Base de données économiques et sociales (BDES). Quelles étapes de sa mise en place méritent une attention particulière ? Dans...
Les Editions Tissot lancent une solution gratuite dédiée à la BDES
Alors que la majorité des éditeurs du marché débutent la commercialisation de leur outil consacré à la Base de données économiques et sociales (BDES), les Editions Tissot créent la surprise en lançant, aujourd’hui lundi, une solution en ligne...
Tribune - « BDU-BDES doit être un service pour les entreprises, pas une contrainte ! » Yann Guezennec
Beaucoup d’idées reçues gravitent autour de la mise en place de la base de données unique. Certes, la loi oblige désormais les entreprises à transmettre aux instances représentantes du personnel des informations concernant 8 sujets légaux...
Vidéo - Trophées SIRH 2014 : and the winners are…
Au terme d’une soirée qui a rassemblé environ 200 professionnels RH, Alstom, BPCE, Manpower et Bel ont remporté un trophée pour leurs initiatives en matière de systèmes d’information RH. Organisée par le Cercle SIRH, cette 3e édition a également...
BDES : les questions d’application soulevées par le décret
Obligatoire depuis le 14 juin dernier pour les entreprises de plus de 300 salariés, la Base de données économiques et sociales (BDES) continue de susciter des interrogations. A l’occasion d’un récent webinaire, le cabinet de conseils Convictions...
Trophées SIRH 2014 : les 16 nominés sont…
Le Cercle SIRH organisera, le mardi 23 septembre prochain, la troisième édition de sa remise des prix des Trophées SIRH. Au cours de la soirée, qui espère réunir une centaine de personnes, quatre entreprises et un directeur SIRH seront...
BDES : quatre conseils pour favoriser sa mise en place
Depuis le 14 juin, les entreprises de plus de 300 salariés sont tenues de disposer d’une Base de données économiques et sociales (BDES) regroupant des informations que l’employeur doit remettre au comité d’entreprise ou aux délégués du personnel...
L’éditeur Alcuin lance une solution dédiée à la BDES
Créé en partenariat avec un cabinet d’avocats, l’outil de gestion du dialogue social de l’éditeur Alcuin promet de répondre aux besoins des entreprises souhaitant respecter leurs nouvelles obligations légales vis-à-vis de la Base de données...
Vrai ou Faux : testez vos connaissances sur la BDU
Depuis juin dernier, toutes les entreprises de plus de 300 salariés ont l’obligation légale de mettre une Base de Données Unique (BDU) à disposition des instances représentatives du personnel. Autrement dit, une base qui centralise des centaines...
Fonction SIRH : la dématérialisation, enjeu de formation par Bernard Just, Observatoire SIRH
Fort d’une communauté de 2000 professionnels, l’Observatoire SIRH s’apprête à fêter son troisième anniversaire. L’occasion, pour Bernard Just, directeur associé du réseau, de partager les projets de l’Observatoire pour 2014 et de faire la lumière...
Tribune - Comment optimiser au mieux l’expérience utilisateur de votre SIRH ?
Votre outil SIRH est utilisé quotidiennement par de nombreux acteurs. RH, managers ou collaborateurs ont tous des actions dédiées et diverses à effectuer régulièrement. Afin de rendre ces actions fluides et simples, il est nécessaire d’avoir un...