Klaxoon et Microsoft connectent leurs outils de collaboration
Microsoft et Klaxoon ont annoncé, mercredi dernier, dans le cadre de l’événement Microsoft Experiences 18, l’interopérabilité de leurs outils de collaboration. La suite d’outils Klaxoon (brainstorm, quiz, sondages, challenges…) se retrouve donc...
Infor renforce son partenariat avec ADP
L’éditeur de logiciels métiers Infor étend son partenariat avec ADP, spécialisé dans la gestion du capital humain. Suite à ce rapprochement, les entreprises équipées du logiciel Infor HCM pourront accéder aux produits et services de gestion de...
SnapPress invente le CV en réalité augmentée
SnapPress permet de donner vie au CV. Pour attirer l’œil du recruteur, la start-up spécialisée dans la réalité augmentée a imaginé la solution « cv-augmenté », permettant aux candidats d’ajouter des vidéos et des liens cliquables directement sur...
Le classement des sites emploi en septembre 2018
Pas de révolution en vue du côté du classement des sites emploi de Médiamétrie / NetRatings (MNR). Indeed confirme sa puissance derrière l’indétrônable Pôle emploi. Leboncoin emploi campe en 3e position. Regionsjob, qui ne figurait pas dans le...
« Un employeur ne peut plus faire l’impasse sur une page entreprise »
Dans un contexte de pénurie de talents, la valorisation de la marque employeur est plus que jamais essentielle au succès d’une entreprise. Comment s’assurer une bonne gestion de sa e-réputation ? Les conseils d’Eric Gras, spécialiste du marché de...
Avec Celergo, ADP complète son offre internationale de paie
En faisant l’acquisition de l’éditeur américain Celergo, ADP va standardiser les processus de paie dans tous les pays mais aussi proposer de nouveaux services comme la prise en charge des salariés expatriés Le 31 octobre dernier, ADP annonçait...
« CleverConnect est une suite de solutions technologiques »
En juin 2018, le groupe Meteojob changeait discrètement de nom pour devenir CleverConnect. Cette nouvelle marque englobe trois produits liés au recrutement : le jobboard Meteojob.com, la solution d’entretien vidéo Visiotalent, rachetée en...
Recrutement des commerciaux : comment identifier les meilleurs ?
Sous l’impulsion du digital, la fonction commerciale a connu de profondes transformations. L’amplification des réseaux sociaux professionnels, le social selling, les CRM mobiles, les bases de données intelligentes, demandent plus de nouvelles...
Qualité de vie au travail : chez Arkéa, les initiatives payent !
Très impliqué en matière de responsabilité sociétale d’entreprise, le groupe bancaire Arkéa sonde, chaque année, le niveau de qualité de vie au travail de ses collaborateurs. L’objectif ? Mesurer l’évolution de leur bien-être et l’impact des...
Comment développer une culture managériale qui crée de l’engagement ?
L’engagement, c’est cet élan de motivation individuel ou collectif qui nous invite à faire « un peu plus » que ce qui est demandé. Au-delà du recueil de data, comment développer l’engagement des collaborateurs ? En amont d’un webinar dédié au...
Digitalisation RH : le témoignage de Santé Vet sur l’outil HRMAPS
La digitalisation des ressources humaines est devenue un enjeu stratégique pour les entreprises à forte croissance salariale nécessitant des besoins accrus d’analyse. Santé Vet, assurance de santé pour les animaux, a utilisé un outil innovant ...
Un tiers des salariés ne trouve pas d’équilibre entre vie pro/vie perso
Selon l’étude « Révélez vos talents » d’ADP, 8 salariés français sur 10 préfèrent séparer de façon distincte leur vie professionnelle de leur vie privée. Malgré cela, plus d’un tiers (39 %) ne pensent pas avoir trouvé le bon équilibre dans leur...
Kioskemploi modernise ses logiciels de recrutement
Relativement discret, Kioskemploi n’en est pas moins efficace ! Ces deux dernières années, l’éditeur de logiciels de recrutement a enregistré une croissance annuelle de 40 % de son chiffre d’affaires. Aujourd’hui, il dévoile la nouvelle version...
Sur Ulyss.co, les candidats choisissent leur employeur
91 % des recruteurs contactent les anciens employeurs des candidats, selon Ulyss.co. La start-up, créée en 2018, propose d’inverser les rôles. Comment ? Via une plateforme qui met en relation des candidats avec des salariés qui travaillent ou ont...
« Nous créons une application RH en mode agile », Isabelle Marc, Air France
Lorsqu’on s’appelle Air France, la mobilité a un caractère forcément spécial ! Pour permettre à son personnel naviguant et son personnel au sol de réaliser toutes leurs démarches RH depuis leur smartphone, la compagnie aérienne a développé une...
Ce que vous ne pouvez plus ignorer des Millennials
Les Millennials représenteront 50 % de la population active d’ici 2020. Cette nouvelle cible, née entre 1980 et 2000, ne peut être appréhendée par les entreprises de la même façon que les générations précédentes. Qu’est-ce qui les caractérise...