« La base de Monster s’est enrichie de plus de 1,1 million de nouveaux CV rien que sur l’année 2017 », Gilles Cavallari
Boosté par son rachat par Randstad en mai 2016, Monster finit l’année 2017 sur les chapeaux de roue. Actuellement sur les écrans avec une campagne média digne d’un long métrage hollywoodien, le jobboard, un des leaders mondiaux de la gestion de...
StaffMe annonce une levée de fonds de 3 millions d’euros
Faire matcher des étudiants auto-entrepreneurs, en quête de missions ponctuelles, et des entreprises, en recherche de main-d’œuvre, tel est le leitmotiv de StaffMe lancée en 2016. Après un premier tour de table de 500 000 euros, 6 mois après sa...
Le logiciel de gestion de la formation français à l’épreuve de la réforme
Cela commence à être une antienne bien connue, Emmanuel Macron souhaite complètement transformer le modèle social français et l’adapter enfin aux exigences du XXI siècle. Après les ordonnances sur la loi travail, la réforme de l’ISF, le...
Hyperbolyk : la marketplace de la formation évoluera en 2018
Avec à peine un an d’existence sous sa forme actuelle, Hyperbolyk évolue régulièrement en proposant de nouveaux services et affiche des volontés de développement pour cette année. Portrait de cette marketplace de la formation qui met en relation...
Cinq conseils pour transformer vos salariés en ambassadeurs de votre entreprise
Qui de mieux que vos collaborateurs pour parler de votre entreprise et donner envie à de futures recrues de la rejoindre ? Mais de tels ambassadeurs, ça se mérite ! En leur donnant les moyens et l’envie de partager leurs expériences, vous devriez...
Grâce au rachat de Hudson, « notre groupe comptera 600 collaborateurs dans 22 pays », C.H. Dumon, Morgan Philips
En décembre, le groupe Morgan Philips (créé en 2013 par l’ex-dirigeant de Michael Page sur un modèle digital-friendly), a signé un accord en vue du rachat d’une partie des activités de Hudson Global en Europe pour 10.5 M$. L’opération...
Professionnels RH, transformez-vous en partenaires de l’innovation !
La fonction RH s’était déjà imposée comme un allié stratégique du développement commercial de l’entreprise. Avec les perspectives offertes par le traitement de la data, elle a désormais l’opportunité d’aller plus loin, par exemple en s’emparant...
Accretio veut booster l’engagement des salariés
Spécialisée dans le conseil SIRH depuis 2011, Advyteam a créé la solution HR Digital Workplace Accretio. Lancée sur le marché français en septembre 2017, Accretio vise avant tout l’expérience utilisateur pour impliquer les collaborateurs C’est en...
Webinaire : découvrez 10 bonnes pratiques pour optimiser ses annonces d’emploi
Saviez-vous que le nombre de candidatures pour une même offre d’emploi peut passer du simple au double seulement en changeant son titre ? Le 23 janvier prochain, le spécialiste du marché de l’emploi pour Indeed France, Laurent Cebarec, dévoilera...
5 raisons de miser sur l’adaptive learning en 2018
L’adaptive learning consiste à combiner les sciences cognitives et ce que l’on sait de la façon dont les êtres humains apprennent à l’analyse et l’exploitation des données via un algorithme d’intelligence artificielle. S’il convainc déjà aux...
3 bonnes raisons de digitaliser votre paie par Damien Favrot, Directeur Général de Nibelis
« Une révolution » : demain, le métier de gestionnaire de paie aura un nouveau visage. De la dématérialisation du bulletin de paie à la Déclaration Sociale Nominative, en passant par le prélèvement à la source, il s’agit de répondre à des enjeux...
RegionsJob annonce une croissance de 18 % en 2017
Ils sont décidemment en grande forme. Porté par une stratégie de diversification et de segmentation bien sentie, RegionsJob revendique 38 millions d’euros de commandes pour 2017 (contre 32 en 2016), 100 millions de visites sur l’année pour...
« Nous développons une nouvelle approche de cloud platform », S. Hagège, Workday
Pionnier du cloud, le très secret éditeur américain d’une solution qui allie RH, paie et finance détaille plusieurs nouveautés destinées à ses 1900 clients dans le monde (dont 250 en Europe). Si ces innovations sont totalement différentes sur la...
5 points à connaître sur le RGPD
La mise en place du Règlement général sur la protection des données (RGPD ou GDPR) étant prévue pour 25 mai 2018, il reste peu de temps aux entreprises pour adapter leurs pratiques en matière de collecte et de traitement de données personnelles...
Favorisez l’engagement de vos équipes en 4 étapes !
Engagement = Performance. Autrement dit, si vous voulez des salariés performants, il vous faut des salariés engagés ! Comment faire ? En suivant les étapes logiques de l’évaluation puis en mettant en œuvre des plans d’action à trois niveaux Etape...
Anotéa : les stagiaires passent au grill les centres de formation professionnelle
Depuis le 9 novembre dernier, la Région Ile-de-France et Pôle Emploi ont mis en place le dispositif Anotéa visant à évaluer toutes les formations suivies par les stagiaires qu’ils soient demandeurs d’emploi ou actifs. Quels sont les tenants et...