RegionsJob, des sites qui travaillent pour vous
RegionsJob innove encore avec la nouvelle version de ses sites régionaux qui transforme le jobboard en un outil et un assistant personnel au service du candidat. Grâce aux données du profil et à l’observation du comportement de l’internaute, les...
4 étapes pour en finir avec la gestion improvisée des identités et des accès
Malgré les efforts déployés par les entreprises en matière d’onboarding", la pagaille reste souvent de mise à l’arrivée d’un nouveau collaborateur. Au-delà des latences matérielles - pas de téléphone, pas de tickets restaurants… - la DSI manque...
Et si la formation s’inspirait de l’expérience militaire ?
Puisque les responsables formation sont sans cesse en quête de pratiques inspirantes pour favoriser l’apprentissage au sein de leur entreprise, l’organisme Demos a proposé à l’association Mars Analogies de partager le savoir-faire pédagogique de...
4 min 30 avec Philippe Bloquet, président de NeoSpheres
Née avec la crise, la société NeoSpheres connaît, depuis ses débuts, une belle expansion sur le marché des plateformes RH. En multipliant les partenariats technologiques avec les éditeurs, l’intégrateur de services a su se rendre incontournable...
Agenda - Nouveaux défis du recrutement : quels sont les facteurs clés de succès ? Conférence CareerBuilder/Broadbean
Depuis plusieurs années, les pratiques des RH sont bouleversées par de nombreux facteurs : digitalisation de la fonction, changements des comportements candidats, big data et recrutement prédictif, arrivée de nouveaux acteurs etc.Il est parfois...
Clustree favorise la mobilité interne grâce au Big Data
Lancée il y a un an, Clustree connaît un démarrage très prometteur… Son outil de mobilité interne, qui valorise la transversalité des parcours professionnels, lui a récemment valu de signer avec un premier gros client - GDF Suez - et d’effectuer...
Vidéo - Ubiflow décrypte l’évolution des attentes des candidats et des recruteurs
A l’occasion d’une table-ronde au cours de laquelle Ubiflow a officiellement annoncé son arrivée sur le marché de la multidiffusion d’offres d’emploi, plusieurs acteurs ont échangé sur les comportements numériques des candidats et des recruteurs...
Talentoday accélère son développement
La start-up américaine Talentoday, qui édite une plateforme dédiée à l’orientation professionnelle, a clôturé, durant l’été, un tour de table qui lui a permis de récolter 1,4 million de dollars. Une somme qu’elle a notamment réinvesti dans sa...
Application du compte pénibilité au 1er janvier 2015
Il reste un peu moins de deux mois aux entreprises pour mettre en place le compte personnel de prévention et de pénibilité dit « compte pénibilité », la loi du 20 janvier 2014 ayant fixé son entrée en vigueur au 1er janvier 2015. Attendu depuis...
Kudoz, l’application mobile qui swipe les offres d’emploi
La start-up Kudoz a lancé une application mobile permettant aux cadres de postuler ou d’écarter une offre d’emploi d’un simple geste du pouce ! Inspirée de l’application de speed dating Tinder, elle convainc de plus en plus de recruteurs...
Les 4 chiffres-clés du bien-être au travail
Comment accroître le bien-être au travail ? Cette question taraude de plus en plus les responsables RH. Et pour cause : ce sujet est un levier d’efficacité et de performance pour l’ensemble des entreprises. Zoom sur les chiffres à retenir pour...
Les professionnels RH sont-ils prêts à relever les défis de demain ?
Il y a quelques jours, SAP SuccessFactors a profité de son rendez-vous annuel pour présenter l’étude « Workforce 2020 », qui donne, en se basant sur des constats actuels, un aperçu des défis que devront relever les RH. Tour d’horizon des...
HR Tech Europe : ce qu’il faut retenir de l’édition 2014
Clap de fin pour la 4e édition d’HR Tech Europe ! Le grand rendez-vous dédié aux nouvelles technologies, qui s’est déroulé jeudi et vendredi derniers à Amsterdam, a rassemblé pas moins de 2000 professionnels RH venus du monde entier. Tour...
4 raisons pour une PME de se lancer dans le « Social RH »
Le « Social RH » ou l’art d’unir les processus RH aux réseaux sociaux est souvent plus facile à mettre en place au sein de PME qu’au sein de grands groupes. Comment ces derniers vont-ils permettre aux PME d’élargir leur cercle d’interaction et...
Pourquoi les collaborateurs rechignent-ils à utiliser les réseaux sociaux d’entreprise ?
L'éditeur de solutions de « digital analytics » Webtrends dévoilait récemment un livre blanc sur l’adoption des intranets type SharePoint, soulevant l'épineuse question de l’usage - et donc de l’intérêt - des outils collaboratifs en...
Pour SuccessFactors, le futur est dans le cloud !
A l’occasion de sa grande messe annuelle, qui s’est déroulée la semaine dernière à Amsterdam, l’éditeur californien SuccessFactors a réaffirmé son envie d’accélérer dans le cloud, fait quelques annonces sur de nouvelles versions d’outils et lev...