Programme de cooptation : le phénomène du « petit monde » dans le recrutement
Exercice pratique : vous devez envoyer un message à quelqu’un que vous ne connaissez pas n’importe où dans le monde. Tout ce que vous avez, c’est son nom, mais ni adresse, ni numéro de téléphone, ni adresse mail. La seule chose que vous pouvez...
La Minute de l’Expert - Quels sont les facteurs de réussite les plus déterminants ?
La question est cruciale pour les professionnels RH cherchant à recruter des collaborateurs efficaces et constituer des équipes performantes. Alexandra Didry, responsable R&D au sein de PerformanSe, a accepté d’y répondre, à l’occasion de notre...
Sur My Job Glasses, les ambassadeurs d’entreprises sont à portée de clics
Créée en décembre 2015, la start-up My Job Glasses compte déjà de nombreuses récompenses à son compteur ! La dernière en date a été raflée lors du challenge des start-up, organisé lors de l’événement #rmsconf. La promesse de la plateforme web a...
« Il faut avant tout éviter que cette réforme ne crée une surcharge de travail pérenne pour les services RH », Karine Zerah, Cegedim SRH
La démarche de simplification du bulletin de paie à peine entamée, les entreprises doivent déjà se tourner vers le prélèvement à la source. Véritable partenaire dans la gestion de la paie et des ressources humaines, Cegedim SRH a heureusement ...
« Notre nouveau nom reflète mieux notre expertise dans le cloud », Alain Crémer, Nibelis
Pour fêter ses 15 ans d’existence, MeilleureGestion a décidé d’adopter une nouvelle identité visuelle, mais aussi un nouveau nom : Nibelis. Un changement symbolique qui marque surtout la refonte de son SIRH, doté d’une toute nouvelle interface...
Formation : ce qu’il faut retenir de la keynote de LinkedIn
Il y a quelques jours, le CEO de LinkedIn réaffirmait, au cours d’une keynote, sa volonté d’accélérer sur le segment de la formation professionnelle. Un an et demi après le rachat de la société Lynda.com, le réseau social lance LinkedIn Learning...
3 min avec José Montes, Cegos
Comme ses concurrents, Cegos a été lourdement impacté par la réforme de la formation professionnelle. En 2015, le groupe a vu son chiffre d’affaires reculer de 3,4 % par rapport à l’année précédente. Des résultats en demi-teinte qui ne vont pas...
Faut-il supprimer l’entretien annuel dans les PME ? Pas si sûr.
Quelques voix se lèvent en faveur de l’abolition de l’entretien annuel : un exercice certes non obligatoire mais structurant dans la vie d’une entreprise. Plutôt que de supprimer ces précieux moments d’échanges entre un manager et son...
Kudoz veut conquérir le cœur des jeunes talents
Les étudiants et les jeunes diplômés ont la cote auprès des start-up RH. Deux ans après son lancement, l’application Kudoz, surnommée « le Tinder de l’emploi » a décidé de se concentrer sur le marché des jeunes talents. Un virage relativement...
Tribune - 4 stratégies pour accélérer efficacement le recrutement
Les recruteurs d’aujourd’hui parlent d’une plus grande complexité des exigences liées au recrutement, ce qui complique le travail du recruteur, les processus de recrutement, et les prises de décisions d’embauche. L’expert en talents de CEB, Jean...
« En dématérialisant la paie, nous avons levé 5 millions d’euros », Firmin Zocchetto, PayFit
Portée par la Loi travail qui promeut le bulletin de paie électronique, PayFit poursuit son développement à vitesse grand V. Il y a quelques jours, la start-up qui édite une plateforme de gestion de la paie, a annoncé avoir réalisé un tour de...
Tribune - L’e-learning, de l’effet de mode à la réalité d’usage
Bon nombre d’acteurs voient dans l’e-learning un effet de mode. Il s’agit pourtant d’un pas vers la formation de demain. Aujourd’hui, près de 60 % des entreprises françaises intègrent l’e-learning dans leur dispositif de formation. Une tendance...
« Notre mission est de capter le savoir informel en entreprise », Najette Fellache, SpeachMe
Lancée en avril 2012, SpeachMe a connu des débuts particulièrement prometteurs. Dès sa première année de commercialisation en 2015, la start-up spécialisée dans le partage de savoirs en ligne dénombrait déjà 70 % des acteurs du CAC40 parmi ses...
Core RH : Les PME s’équipent
Loin d’être un effet de mode, le Core RH répond aujourd’hui à un réel besoin des directions des ressources humaines au sein des petites et moyennes entreprises. Confrontées à des enjeux de performance et à un contexte d’internationalisation de...
« Notre levée de fonds de 10 millions d’euros n’entre pas dans une logique de survie », Frédérick Benichou, Coorpacademy
Après Openclassrooms et Digischool, c’est au tour de Coorpacademy de convaincre de nouveaux investisseurs ! La société, qui édite une plateforme de MOOC à destination des entreprises, réalise l’une des plus grosses levées de fonds de l’année...
Avec sa « Box », Talentplug drague les PME
Les PME sont souvent laissées pour compte par les grands éditeurs RH du marché… La start-up lilloise Talentplug a décidé d’y remédier. Elle lance une offre « tout-en-un » comprenant un service de multidiffusion d’offres d’emploi illimité, un...