PeopleDoc : Innover utile pour les RH
L’équipe de PeopleDoc, la plateforme SaaS de digitalisation RH sera à HR Tech les 24 et 25 octobre 2017, à Amsterdam. Clément Buyse, co-fondateur et COO de PeopleDoc présentera le mardi 24 Octobre à 13H25 les évolutions technologiques de la...
« Nous bouclons une levée de fonds de 7 millions d’euros », Estelle Peltier, Foederis
Gros coup d’accélérateur pour Foederis ! L’éditeur spécialisé dans la gestion des talents vient d’ouvrir son capital au fonds d’entrepreneurs Isatis Capital. Un rapprochement qui lui permet de mettre la main sur 7 millions d’euros afin de...
Cinq leviers pour améliorer l’expérience collaborateur
Même si elle est l’une des priorités des entreprises, l’expérience collaborateur, qui qualifie la façon dont les employés perçoivent les interactions au sein de leur organisation, reste pauvre. Faute d’être soutenus par leur direction, les...
Réformes de la négociation collective, une opportunité pour les entreprises !
La négociation collective permet de répondre aux problématiques économiques auxquelles les entreprises sont confrontées tout en préservant les droits des salariés. Les dernières réformes du droit du travail révèlent une valorisation de l’accord...
« La réforme du Code du travail n’a rien de révolutionnaire ! », Jean-Paul Charlez, ANDRH
Le 31 août dernier, le gouvernement rendait public le contenu des cinq ordonnances réformant le Code du travail. Une annonce attendue par tous les acteurs de l’emploi et notamment les DRH. Avancée mineure ou véritable bouleversement ? Eclairage...
RegionsJob : « l’annonce augmentée, notre projet pour aider les candidats à choisir »
En tant qu’acteur majeur du marché du recrutement, notre mission est de travailler continuellement sur l’efficacité de la rencontre entre candidats et recruteurs. Elle s’évalue à travers un aspect quantitatif, le nombre de mises en relation, et...
En France, StepStone met les bouchées doubles
StepStone entre dans une phase d’accélération ! Cinq mois après avoir racheté le portail IciFormation, le jobboard du groupe Axel Springer continue de saisir les opportunités que lui ouvre le marché européen. En France, où ses effectifs ont...
Riminder élargit le sourcing grâce à l’intelligence artificielle
Recruter plus vite et de manière plus qualitative… Voilà, ni plus ni moins, ce que promet Riminder au monde RH. Son secret ? Comparer chaque candidature à des millions de CV référencés sur le web et, en se basant sur ces expériences, mettre en...
Fin annoncée du bulletin de paie papier : vite, un coffre-fort électronique !
Depuis le 1er janvier, la dématérialisation du bulletin de paie est devenue la règle1. Un nouvel enjeu est né pour les entreprises : trouver une solution de sauvegarde et d’accessibilité pour leurs bulletins de salaire numériques, conformément...
« Nous attendons du gouvernement un système de formation professionnelle plus agile », Jean Wemaëre, FFP
Confirmé par le Premier ministre Edouard Philippe, le plan d’investissement en compétences de 15 milliards d’euros à destination de la formation professionnelle sera déployé en octobre prochain. Quel regard portent les acteurs du secteur sur cet...
Vidéo : Indeed projette les RH dans le futur !
Le 19 septembre dernier, Indeed a invité une centaine de professionnels RH à se tourner vers l’avenir. A l’occasion de son évènement « Indeed Explore », le moteur de recherche d’emploi s’est penché sur la manière dont les entreprises peuvent...
La transformation numérique doit entendre et booster la fonction RH
On a encore une vision biaisée et réductrice de la fonction RH qui - de son côté - cherche un véritable rôle de business partner pour l’entrepriseet aspire à prendreune part croissante dans le décisionnel. Les nouveaux outils du numérique doivent...
Vidéo : les lauréats des Trophées SIRH sont…
Au terme d’une soirée suivie par une centaine de professionnels SIRH, Le Cercle SIRH a récompensé, jeudi 21 septembre, plusieurs projets ambitieux en matière de digital RH, de pilotage, d’analytique… Cette année, la remise des prix a fait la part...
HR Path intègre les solutions de Workday
Gros partenariat en perspective ! HR Path, qui dispose de plusieurs casquettes dont celle d’intégrateur, vient de signer un partenariat avec l’américain Workday. Un rapprochement qui va permettre à HR Path d’enrichir son offre de services, en...
Tribune - Non, les data ne font pas le management !
Le monde n’a jamais été aussi connecté, c’est vrai, et il ne nous a jamais offert autant de possibilités de contrôles à distance, ni de données disponibles. Mais est-ce une raison pour réduire désormais le management à une question d’outils...
France Emploi : un an après, le pari est-il tenu ?
Lancé il y a tout juste un an par le groupe Ouest France, France Emploi se fait peu à peu un nom parmi les principaux jobboards de l’Hexagone. Progression de l’audience, annonces couvrant tout le territoire national… De nombreux voyants semblent...