Talentoday lève 3,49 millions de dollars auprès d’Adecco
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Grâce à une levée de fonds de 3,49 millions de dollars essentiellement auprès d’Adecco, Talentoday a élargi sa gamme de solutions. En plus d’éditer une plateforme dédiée à l’orientation, la start-up lance deux nouveaux outils. Le premier permet...

5 indicateurs clés pour mesurer la qualité de vos recrutements
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Selon Hudson, seules 32 % des entreprises prennent le temps d’évaluer leurs recrutements. Pourtant, l’enjeu est crucial en termes de coûts et de performance globale. Dans le dernier chapitre de son livre blanc, l’éditeur DigitalRecruiters...

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Tribune - Digital Learning Readiness : le temps de l’action pour le service Learning & Development
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La digitalisation transforme le monde de l’entreprise, nos modes de vie, de travail et d’interaction. À l’heure où l’évolution rapide des technologies bouleverse nos modèles économiques, de nombreuses entreprises éprouvent des difficultés à gérer...

3 min avec Philippe Cohen, CEO, GlobePayroll
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Les solutions SaaS internationales pour la gestion des talents ont, cette dernière décennie, conquis les entreprises. Les solutions SaaS internationales Core RH gagnent actuellement de fortes parts de marché. Toutefois, la paie reste à l’écart de...

Dématérialisation du bulletin de paie : les questions que vos salariés se posent !
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Depuis le 1er janvier, les entreprises n’ont plus à demander l’accord de leurs salariés pour recourir au bulletin de paie électronique. Une dématérialisation encouragée par la Loi Travail qui n’est pas toujours bien comprise par les principaux...

3 mois après son lancement, France-emploi.com transforme l’essai
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Face au succès du site régional Ouestfrance-emploi depuis une quinzaine d’années, le groupe média a décliné sa recette gagnante au niveau national en lançant France-emploi en octobre dernier. Un pari réussi puisque ce nouveau jobboard - qui...

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Formation : les cinq grandes tendances de 2017
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A quoi ressemblera la formation cette année ? La société Learning Tribes a sa petite idée : elle sera mobile, interconnectée, personnelle, variée, collaborative, intelligente… Et surtout, elle s’inspirera des réseaux sociaux communautaires. Zoom...

Le parcours de Viadeo en cinq dates
Le parcours de Viadeo en cinq dates

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Malgré des débuts sur les chapeaux de roues, des levées de fonds à répétition et une entrée de Bourse qui marque sa consécration, le réseau social Viadeo n’a pas su rivaliser avec le géant américain LinkedIn. Zoom sur les cinq temps forts qui ont...

Ce qu’il faut retenir de la reprise de Viadeo
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Vendredi dernier, à quelques heures du week-end de Noël, le Tribunal de Commerce de Paris a annoncé que Viadeo avait trouvé un repreneur crédible : la société Figaro Classifieds, qui aurait déboursé 1,5 million d’euros. Une offre qui comprend la...

Figaro Classifieds est le repreneur de Viadeo !
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Le dénouement est enfin connu ! Il y a quelques heures, le Tribunal de Commerce de Paris a rendu sa décision dans le cadre du redressement judiciaire de Viadeo. Sur les six offres de reprise qui avaient été déposées pour reprendre les actifs du...

Recrutement : les grandes tendances qui vont marquer 2017
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Emergence de l’expérience candidat, gamification des outils de sourcing, arrivée des premiers chatbots… L’année 2016 a été riche en nouveautés dans la sphère des RH ! L’année 2017 le sera tout autant. La digitalisation de l’économie devrait...

Tribune - Réhabiliter les soft skills… Enfin !
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Rappelons que l’on entend aujourd’hui généralement par « soft skills » (littéralement « compétences douces », parfois traduit aussi de façon implicitement réductrice par « compétences molles », par opposition à ce que seraient des compétences...

3 min avec Clément Barber, CEO, InHiro
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Esther Ellis s’est fait connaître en 2014 en lançant une Toolbar permettant de chercher des CV sur l’Open web. En 2016, cet éditeur a fusionné avec InHiro, un éditeur de logiciel de gestion de candidatures slovaque. Quelles synergies sont nées de...

ForMetris crée un outil de coaching post-formation
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L’après-formation est une étape délicate pour les salariés : lorsqu’ils retournent à leur poste, ils peinent souvent à appliquer les connaissances qu’ils ont apprises en formation. Pour favoriser ce transfert des acquis, forMetris a mobilisé ses...

Tribune - Talent Advisor : la clé pour un meilleur recrutement
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Recruter les meilleurs talents est de plus en plus difficile et de plus en plus coûteux. Que peuvent faire les recruteurs ?Une récente analyse de CEB prouve qu’il faut désormais 63 jours ouvrables pour pourvoir un poste. C’est 21 jours de plus...

Loi Travail : ce qui change au sein de l’entreprise
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Adoptée définitivement par le parlement le 21 juillet dernier et promulguée le 8 août, la loi El Khomri apporte d’importantes modifications au droit du travail. Temps de travail, licenciement, négociation… tour d’horizon des principales mesures...

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