Loi de financement rectificative de la sécurité sociale pour 2014 : les mesures paie
Loi de financement rectificative de la sécurité sociale pour 2014 : les mesures paie

Loi de financement rectificative de la sécurité sociale pour 2014 : les mesures paie

Destinée à mettre en œuvre le pacte de responsabilité et de solidarité, la loi de financement rectificative de la sécurité sociale pour 2014 (LFRSS) vient d’être publiée au JO, le 9 août 2014. Suite à la saisine du Conseil constitutionnel, elle a...

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Les formations les plus plébiscitées par les professionnels RH
Les formations les plus plébiscitées par les professionnels RH

Les formations les plus plébiscitées par les professionnels RH

Dans quels domaines les salariés souhaitent-ils le plus progresser en 2014 ? C’est la question que s’est posé Demos. L’organisme vient de dévoiler les formations qui ont suscité le plus de demandes depuis le début de l’année. Surprise : les...

Curriculum-video.com met en scène les entreprises
Curriculum-video.com met en scène les entreprises

Curriculum-video.com met en scène les entreprises

« Montrez qui vous êtes ! » C’est avec cette phrase accrocheuse que le site Curriculum-video.com s’est lancé sur le marché, en 2011, avec la ferme intention d’aider les candidats à se démarquer sur le marché de l’emploi. Forte d’une CVthèque de...

Salon Solutions RH de Lyon : "S’inspirer des bonnes pratiques pour optimiser la gestion du capital hu - © D.R.
Salon Solutions RH de Lyon : "S’inspirer des bonnes pratiques pour optimiser la gestion du capital hu - © D.R.

Salon Solutions RH de Lyon : « S’inspirer des bonnes pratiques pour optimiser la gestion du capital humain », Daisy Bertille, Infopromotions

La 3e édition lyonnaise du salon Solutions Ressources Humaines et E-learning Expo se tiendra les 24 et 25 novembre. Au programme : une cinquantaine de conférences et d’ateliers sur la gestion des talents et de la formation, le Big Data, les MOOC...

Découvrez le numéro spécial emploi du Parisien Économie du 29 septembre prochain
Découvrez le numéro spécial emploi du Parisien Économie du 29 septembre prochain

Découvrez le numéro spécial emploi du Parisien Économie du 29 septembre prochain

Dans le cadre de son partenariat avec le FORUM POUR L’EMPLOI, Le Parisien Économie proposera dans son édition du 29 septembre 2014 un dossier spécial emploi. Pour les franciliens, l’événement de la rentrée c’est le forum de l’emploi les 2 ...

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4 min 30 avec Caroline Acs, directrice des Editions Tissot
4 min 30 avec Caroline Acs, directrice des Editions Tissot

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Fondé en 1972 à Annecy-le-Vieux, les Editions Tissot permettent aux dirigeants de PME et aux responsables RH de mieux s’y retrouver dans les méandres du droit du travail. Cet éditeur a su prendre le virage de la digitalisation et affiche une...

Le club DéciDRH décrypte les composantes de la marque employeur
Le club DéciDRH décrypte les composantes de la marque employeur

Le club DéciDRH décrypte les composantes de la marque employeur

A l’occasion d’un colloque, qui se déroulera le jeudi 11 septembre prochain à Paris, le club DéciDRH proposera aux décideurs RH d’échanger autour d’un thème qui fait couler beaucoup d’encre depuis plusieurs mois : la marque employeur Au programme...

Team Booster : l’outil qui dope la performance collective des équipes
Team Booster : l’outil qui dope la performance collective des équipes

Team Booster : l’outil qui dope la performance collective des équipes

Puisqu’il ne suffit pas d’additionner des talents pour construire une véritable équipe, l’éditeur PerformanSe a créé Team Booster, une solution full web permettant aux professionnels RH et aux managers d’évaluer le potentiel de leurs équipes...

Esther Ellis lance un outil facilitant le sourcing de CV dans Google
Esther Ellis lance un outil facilitant le sourcing de CV dans Google

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En quelques années, Internet est devenu le terrain de chasse préféré des recruteurs. Alors que Google regorge de CV de candidats, le cabinet de chasse de tête Esther Ellis vient de lancer Toolbar, un outil permettant aux recruteurs d’identifier...

Le baromètre Jobfeed livre un état des lieux de l’emploi en ligne
Le baromètre Jobfeed livre un état des lieux de l’emploi en ligne

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Grâce aux 2,25 millions d’offres d’emploi scannées durant le second trimestre de l’année, la société Textkernel a pu réaliser, en s’appuyant sur son outil phare Jobfeed, une photographie précise du marché de l’emploi. Si ses résultats ne révèlent...

PwC s’appuie sur le crowdfunding pour co-financer un serious game
PwC s’appuie sur le crowdfunding pour co-financer un serious game

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Le financement participatif est-il une réponse à la restriction budgétaire des entreprises ? Daesign en est convaincu. Il y a un an, l’éditeur a proposé à plusieurs entreprises, dont le groupe PwC, de mutualiser leurs efforts pour co-créer un...

Acquisition de talents : les trois tendances à suivre
Acquisition de talents : les trois tendances à suivre

Acquisition de talents : les trois tendances à suivre

Une étude réalisée par Human Capital Institute (HCI) et Work4 a récemment donné lieu à un livre blanc intitulé Talent Pulse. En plus de donner des chiffres intéressants, ce nouvel e-book dévoile les grandes tendances à ne pas manquer dans le...

BDES : quatre conseils pour favoriser sa mise en place
BDES : quatre conseils pour favoriser sa mise en place

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Depuis le 14 juin, les entreprises de plus de 300 salariés sont tenues de disposer d’une Base de données économiques et sociales (BDES) regroupant des informations que l’employeur doit remettre au comité d’entreprise ou aux délégués du personnel...

LeStaffing.fr répond aux besoins de staffing ponctuel
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La start-up Buuyers, à l’origine d’une communauté d’échanges de services, vient de lancer LeStaffing.fr, une agence de recrutement en ligne permettant aux entreprises ayant un surcroit d’activité de recruter des profils à la mission, en moins de...

Handicap : comment optimiser votre obligation d’emploi ?
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Les entreprises de plus de 20 salariés doivent embaucher 6 % de personnes handicapées minimum, faute de quoi elles doivent payer une contribution à l’Agefiph. Si cette obligation est désormais bien connue des dirigeants et des équipes RH, elle...

« Les entreprises ont besoin d’une stratégie mobile pour gérer leurs talents », Romuald Restout, Lumes - © D.R.
« Les entreprises ont besoin d’une stratégie mobile pour gérer leurs talents », Romuald Restout, Lumes - © D.R.

« Les entreprises ont besoin d’une stratégie mobile pour gérer leurs talents », Romuald Restout, Lumesse

Comme beaucoup d’experts, Romuald Restout, chef de produit au sein de l’éditeur Lumesse, s’est rendu au salon iRecruit qui s’est déroulé début juin à Amsterdam. Entre deux conférences plénières, il a partagé sa vision de la gestion des talents et...