Réforme de la formation professionnelle : ce qui change avec les décrets
C’est fait : deux décrets relatifs au Compte personnel de formation (CPF) viennent d’être publiés au journal officiel. Tous les deux datés du 2 octobre 2014, ces textes précisent notamment les modalités d’application du remplaçant du Droit...
4 min 30 avec Amar Dhaliwal, ambassadeur de l’offre Saba
L’éditeur américain Saba a beau être né en 1997, il reste encore méconnu sur le marché français de la gestion des talents. Présente en Europe depuis 2000, la société a pourtant fait parlé d’elle ces douze derniers mois, notamment en acquérant 200...
« L’éducation au management est le fil rouge de ma vie professionnelle », Laurent Choain, DRH, Groupe Mazars
Fraîchement titulaire d’un Doctorat en sciences du management à… 48 ans, Laurent Choain se considère comme un éternel étudiant. Depuis maintenant quatre ans, il est pourtant DRH de l’un des plus importants groupes internationaux d’audit et de...
Shiva s’appuie sur Team Booster pour améliorer l’efficacité de son Codir
Pour aider son comité de direction dans ses fonctions d’encadrement, le directeur général de la franchise Shiva s’est appuyé sur l’outil d’analyse Team Booster, proposé par l’éditeur de solutions d’évaluation PerformanSe. Administrée en ligne, la...
5 start-up à suivre ces prochains mois
Lors de la demi-finale du challenge start-up qui s’est déroulé mardi dernier dans le cadre de l’événement #rmsconf, une dizaine de jeunes entrepreneurs sont venus présenter, en deux minutes chrono, le concept de leur nouvelle société. Zoom sur...
Bodet Software affichera une croissance de 9 % en 2014
Moins de trois mois avant la fin de l’année, Bodet Softwaredresse un bilan de 2014. Si la conjoncture économique reste difficile, cet éditeur est toutefois parvenu à convaincre de nombreux grands comptes, essentiellement pour des projets de...
« Nous voulons devenir le n° 1 de la recherche d’emploi en France », P. Moreau, Glassdoor.fr
C’est officiel, Glassdoor arrive en France. Son modèle hybride - au carrefour entre la plateforme communautaire d’avis, l’agrégateur d’offres d’emploi, le jobboard et la solution publicitaire de valorisation de la marque employeur - n’a pas...
La saga des sites d’avis sur les employeurs en France
L’arrivée du géant Glassdoor fera-t-elle trembler les DRH ? En tout cas, elle bousculera sans doute ce marché de niche qui s’est façonné depuis 15 ans en parallèle des job-boards traditionnels. Tour d’horizon des sites qui se sont illustrés...
Ubiflow se lance sur le marché de la multidiffusion d’offres d’emploi
La rentrée est pleine de rebondissements pour Ubiflow. Après avoir conquis les secteurs de l’immobilier et de l’automobile, le spécialiste des petites annonces sur Internet fait ses premiers pas sur le marché de l’emploi, où il s’apprête à lancer...
Tribune - 7 règles pour réussir l’implémentation d’une nouvelle technologie pour vos recrutements
« Ne pas disposer des bons systèmes et technologies RH, c’est risquer de perdre nombre de candidats de qualité », a prévenu John Hinojos, vice-president des consulting services chez HRchitect, lors de la récente ERE West Conférence à San Diego...
Un tiers des dirigeants déclare désormais utiliser les réseaux sociaux pour recruter
Cegos présentait début octobre les résultats de la seconde édition de son baromètre sur les usages et impacts du digital et des réseaux sociaux dans l’entreprise. Une étude riche en contenus et solide méthodologiquement, réalisée auprès de...
4 min 30 avec Antoine Perruchot, co-fondateur de Keycoopt
Lancé en février 2012 par deux anciens chasseurs de tête, Keycoopt s’est rapidement fait une place dans la sphère du recrutement. En deux années d’existence, la start-up lilloise, qui ambitionne de devenir le « TripAdvisor du recrutement » a...
Quand la gestion des temps devient un outil de management commercial.
Le groupe Grand Vision n° 1 européen de l’optique de détail et n° 2 mondial de l’optique, regroupe entre autre, les deux enseignes Générale d’Optique et Grand Optical représentant 400 magasins succursales sur la France et les DOM. Interview de...
Orange s’appuie sur les réseaux sociaux pour optimiser sa gestion de talents
Comment développer ses viviers de talents ? C’est à cette question que le groupe Orange a tenté de répondre, lors d’une conférence qui s’est déroulée mardi durant le Congrès HR’. En s’outillant de la plateforme de gestion de talents de...
Tribune - « BDU-BDES doit être un service pour les entreprises, pas une contrainte ! » Yann Guezennec
Beaucoup d’idées reçues gravitent autour de la mise en place de la base de données unique. Certes, la loi oblige désormais les entreprises à transmettre aux instances représentantes du personnel des informations concernant 8 sujets légaux...
Comment mettre en œuvre une démarche de capital learning ?
Dans un récent ouvrage intitulé « Capital learning : la formation au service de la performance de l’entreprise », la société e-doceo et l’agence Nell & Associés dévoilent une myriade de conseils pour aider les entreprises à devenir plus agiles...