« Nous sommes en position de combat » Jean Pacra, PDG de Recrut.com
Le magazine gratuit d’annonces d’emploi Recrut.com s’est amusé à rhabiller tous les intervenants de son numéro de décembre en personnages Playmobil. Une sympathique action de co-branding pour terminer l’année sur une note légère…et tenter de...
Handisourcing.com : nouveau-né sur le marché du recrutement de collaborateurs handicapés
Cette plateforme destinée aux missions handicap des entreprises entend rassembler les forces et les outils de ses trois initiateurs : le spécialiste de la multi-diffusion d’annonces d’emploi Multiposting, le site Handicap.fr et le salon de...
Gérer ses congés depuis son mobile
Bodet Software a développé une nouvelle version de son application Kelio Mobile avec une ergonomie améliorée et de nouvelles fonctions pour gérer le temps de travail des salariés itinérants et les demandes de congés Lancée en 2011 par l’éditeur...
Formation professionnelle : trois tendances pour 2013
Dans un contexte économique fragile, le marché de la formation professionnelle s’adapte aux attentes des entreprises. Gestion des risques, qualité de vie au travail, approches sur mesure, transversalité… CSP Formation a ainsi défini trois grandes...
Tribune : Sous-estimer la phase de « onboarding » peut coûter cher, Frédéric Bastok
L’intégration d’un nouveau collaborateur est sans doute le process RH auquel l’entreprise accorde le moins d’importance, alors que c’est l’un des plus stratégiques Un premier jour en entreprise se résume bien souvent à une rencontre avec les RH...
« Les RH vont devoir mener une petite révolution dans l’entreprise », Alexandre Pachulski, Directeur Général Produit de TalentSoft
Et cette révolution passera notamment par les médias sociaux. Alexandre Pachulski les voit comme de véritables accélérateurs RH. Entretien, à l’occasion de la sortie de son livre « Les Nouveaux Horizons RH ».Pourquoi avoir eu envie d’écrire ce...
mc2i Groupe annonce un chiffre d’affaire de 29,6 M€
Le cabinet, spécialisé dans le conseil en systèmes d’informations, poursuit sa progression avec un chiffre d’affaire en croissance de 18,4 % en 2011. Ces bons résultats traduisent une forte demande en SIRH de la part des entreprises ...
Gestion des talents : Les métiers prennent le pouvoir avec le cloud
Le Cloud, innovation technologique génératrice de flexibilité et de création de valeur. Les Directions RH l’ont bien compris et font feu de tout bois pour s’équiper de solutions externalisées qui répondent vite et bien à leurs exigences métier...
Mesurer le ROI des médias sociaux
Comment mesurer l’efficacité de sa stratégie sur les réseaux sociaux ? Mais surtout, est-ce vraiment possible ? Résultats diffus, à long terme, difficiles à quantifier… Les spécialistes s’accordent en tout cas sur un point : le sujet est...
Quick Carrières arrive sur Facebook
Quick, c’est 483 restaurants dans huit pays et 19 000 collaborateurs. Mais surtout, plus de la moitié des équipiers qui sont étudiants. Pour la chaîne de restauration rapide, la présence côté RH sur Facebook s’imposait. « Bienvenue sur la page...
Tribune - Le problème de l’emploi en France : l’offre ne rencontre pas la demande
124 624 offres enregistrées sur Pôle Emploi, 479 116 offres disponibles sur les job boards. Leboncoin, spécialiste des petites annonces entre particuliers accueille actuellement 50 000 offres sur son site. Autant d’offres qui ne trouvent...
4 min 30 avec Mickaël Ohana, PDG de CrossKnowledge
Très peu d’acteurs français du marché des e-RH ont une vraie ambition internationale. CrossKnowledge fait partie des exceptions. Cet éditeur a ouvert cet été son bureau à New York. En 2012, CrossKnowledge a connu une croissance de 20 % et son CA...
RegionsJob lance MaFormation.fr
Le premier job-board privé français en audience a dévoilé une version réactualisée de son site web. Principal bouleversement : l’espace formation disparaît au profit d’une nouvelle marque indépendante, Ma Formation.fr. Cette plateforme jumelle...
Le serious game par CSP Formation : une nouvelle expérience pédagogique
Historiquement, les sessions de formation distancielles peinent à faire vivre les soft skills. Pour répondre à cette carence, CSP Formation a innové en créant des serious games, déployés dans le cadre de son programme Rich Learning®.Le Rich...
RH : vers une révolution sociale de l’entreprise
En cette fin d’année sonne la traditionnelle heure des bilans. Un bilan n’est intéressant que dans la mesure où il offre un tremplin pour l’année à venir. En matière de management des talents, 2012 a été une année de transition vers des...
« Nous commençons à diffuser des annonces sur Le Bon Coin et sur Facebook », Alexandre Pham, Lynx RH
Fondé en 2009, Lynx RH est une filiale du groupe Alphyr, réseau de recrutement, temporaire et permanent, qui a deux enseignes : Lynx RH pour les profils spécialisés et Aquila RH pour les profils généralistes. Alexandre Pham revient sur les points...