Meteojob va plus loin dans le matching
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Associés depuis 2016, Meteojob et Visiotalent, respectivement leader du matching dans l’emploi et expert du recrutement vidéo, annoncent la naissance de leur propre marque : CleverConnect. Une identité portée par la création d’HRMatch, un nouvel...

Goalmap allie bien-être et coaching
Goalmap allie bien-être et coaching

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Il y a deux ans, Malakoff Médéric révélait que 80 % des salariés français considéraient que leur entreprise avait un rôle à jouer dans leur bien-être. Une étude qui n’est pas passée inaperçue du côté de la famille Catani. Elle s’est empressée de...

La réforme ? Même pas peur pour Cegos !
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La réforme ? Même pas peur pour Cegos !

Stabilité du chiffre d’affaires mais progression de la rentabilité : c’est ce qu’il faut retenir des résultats financiers du groupe Cegos pour 2017. A la veille d’une réforme cataclysmique pour le marché français de la formation, les perspectives...

"Le Baby-foot et la raison d’être"
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« Le Baby-foot et la raison d’être »

Durant tout l’été, la rédaction d’Exclusive RH donne carte blanche aux acteurs du marché de l’emploi ! Cette semaine, c’est Thibaut Gemignani, directeur général de Figaro Classifieds, qui prend la parole sur la raison d’être de l’entreprise, cl...

TF1 embarque ses collaborateurs dans sa mutation digitale
TF1 embarque ses collaborateurs dans sa mutation digitale

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Pour sensibiliser ses collaborateurs sur les enjeux du digital, TF1 s’est associé à HUB Institute pour élaborer « Connect », une formation sur mesure à même de les impliquer dans sa stratégie de transformation. Un programme qui impulse d’ores et...

Roti.express met fin aux réunions ennuyeuses
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A l’heure où la réunionite aigüe grangrène le monde de l’entreprise en France comme à l’étranger, la startup Wip France vient de lancer Roti.express, une plateforme dédiée au recueil de feedbacks post-réunions Antoine Durand, son CEO, nous...

PeopleDoc bientôt racheté par Ultimate Software
PeopleDoc bientôt racheté par Ultimate Software

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La société PeopleDoc, spécialisée dans la digitalisation des processus RH, annonce cette semaine être entrée en négociations exclusives avec l’éditeur américain Ultimate Software, spécialisé dans la gestion des talents. Montant de l’opération ...

"Promis, nous ne vous gronderons pas !"
"Promis, nous ne vous gronderons pas !"

« Promis, nous ne vous gronderons pas ! »

Durant tout l’été, la rédaction d’Exclusive RH donne carte blanche aux acteurs du marché de l’emploi ! Cette semaine, c’est Antoine Jouteau, directeur général du portail Leboncoin, qui prend la parole sur un sujet qui l’inspire : le droit ...

MOOC : profitez de l’été pour vous former !
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MOOC : profitez de l’été pour vous former !

Ralentissement de l’activité, congés des salariés, atmosphère de travail détendue… L’été est une période propice pour se former ! Et si vous en profitiez pour enrichir vos compétences ? Petite sélection de MOOC entièrement dédiés à la fonction RH...

Cegid dévoile sa feuille de route
Cegid dévoile sa feuille de route

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Chatbot dédié au prélèvement à la source, nouvelle offre de paie pour les ETI, construction d’un Core HR… L’éditeur Cegid prévoit de muscler son portefeuille de solutions RH dans les mois à venir « Ouvrir les possibles » : c’était le leitmotiv de...

RegionsJob acquiert Jobijoba
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RegionsJob acquiert Jobijoba

RegionsJob poursuit sa stratégie de diversification ! Après avoir investi dans le secteur du logiciel via l’acquisition de Talentplug en 2014 et Talent Detection en 2016, le site emploi finalise aujourd’hui le rachat du méta-moteur Jobijoba...

Linkky mesure l’impact des actions RH
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Linkky mesure l’impact des actions RH

Aujourd’hui, 67 % des DRH pensent que leurs actions ne sont pas toutes connues en interne. C’est pour pallier ce problème de communication que Caroline Jurado a lancé Linkky. Sa plateforme en ligne permet de récolter, en temps réel, le feedback...

Zoom sur les salaires dans la fonction RH
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Evolutions technologiques, modifications législatives, nouveaux enjeux liés aux modes de travail… La fonction RH se complexifie. Sa rémunération est-elle à la hauteur de ses nouvelles missions ? Pas toujours. De manière globale, les salaires des...

"Bâtir un référentiel de compétences relève de la cartomancie"
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« Bâtir un référentiel de compétences relève de la cartomancie »

Durant tout l’été, la rédaction d’Exclusive RH donne carte blanche aux acteurs du marché des ressources humaines ! Cette semaine, c’est Alexandre Pachulski, co-fondateur de Talentsoft, qui prend la parole sur un sujet hautement stratégique pour...

ALFed, l’algorithme de FED qui scrute les talents
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Créé en 2001, le groupe FED s’est associé à Salesforce, numéro 1 mondial du CRM, pour créer ALFed, un algorithme de matching entre candidats et recruteurs. Un outil qui permet à l’acteur du recrutement temporaire d’affiner la sélection de...

Les cinq astuces d’un management "neuro-friendly"
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Les cinq astuces d’un management « neuro-friendly »

La recherche fondamentale sur les neurosciences a fait un bond considérable ces quinze dernières années. La connaissance du fonctionnement cérébral donne aujourd’hui aux managers l’opportunité d’accompagner leurs équipes de manière plus efficace...

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