Cocoworker prône l’envoi de « kiffs » entre collègues
A l’heure où la valorisation des soft skills devient la priorité d’un grand nombre d’entreprises, Cocoworker a créé une plateforme collaborative de reconnaissance de talents. Son objectif ? Faciliter l’identification des talents via l’émission de...
26 % des entreprises françaises priorisent la diversité lors du recrutement
Selon une étude de Cornerstone OnDemand, appelée « Future Culture - Building a Culture of Innovation in the Age of Digital Transformation », menée en partenariat avec IDC, plus de la moitié des entreprises françaises recherchent d’abord des...
Indeed muscle ses pages dédiées à la marque employeur
Comme la quasi-totalité des jobboards du marché et des réseaux sociaux professionnels, le moteur de recherche d’offres d’emploi Indeed a décidé d’accélérer sur le sujet de la marque employeur des entreprises. Comment ? En proposant des pages...
Comment le matching peut-il accroître la diversité dans votre entreprise ?
En permettant de dénicher le profil idéal parmi une liste restreinte de candidats répondant parfaitement aux besoins du poste et de l’entreprise, les outils de matching se sont imposés peu à peu dans le recrutement. Mais outre leur capacité ...
Prélèvement à la source : un bon départ !
Depuis le 1er janvier 2019, le prélèvement à la source est désormais la norme pour tous les salariés. Longtemps décriée, l’entrée en vigueur du dispositif a-t-elle été l’usine à gaz tant redoutée par les entreprises ? Focus sur cette première...
Sourcing de candidats : Golden Bees s’associe à Manpower
Spécialisée en ciblage intelligent et automatique de candidats dans le processus de recrutement via la publicité programmatique, la start-up parisienne Golden Bees s’associe à Manpower, acteur majeur du marché de l’emploi, afin de répondre...
Eurécia s’associe aux écoles pour former les RH de demain
Eurécia, qui édite un logiciel SIRH 100 % web, annonce le développement de partenariats pédagogiques avec des établissements d’enseignement supérieur présents sur toute la France. Concrètement, l'éditeur toulousain s’engage à mettre gratuitement...
Les véritables enjeux de la digitalisation de la fonction RH
80 % des entreprises équipées d’un logiciel de paie, 70 % présentes sur les réseaux sociaux… Si les chefs d’entreprises ont aujourd’hui de plus en plus conscience de l’importance de la transformation digitale de leur organisation, l’enjeu majeur...
Le « slashing » ou comment jongler entre plusieurs métiers
Selon une étude réalisée par l’Institut Opinionway pour Horoquartz, 29 % des salariés français aimeraient cumuler deux emplois en parallèle. Comment expliquer l’essor de ce phénomène de pluriactivité et qui sont ces slashers ? Focus sur les...
ADP reconnu leader de l’externalisation des RH
Le Groupe Everest a nommé ADP, éditeur spécialisé dans les solutions de gestion du capital humain, meilleur prestataire de services pour l’externalisation multiprocessus des ressources humaines dans son rapport PEAK Matrix™ de 2018. Parmi les...
Payfit annonce le recrutement de 200 employés
La société PayFit, spécialisée dans l’automatisation de la paie et de la gestion des ressources humaines, annonce l’ouverture de 200 nouveaux postes d’ici la fin de l’année 2019. Afin d’accompagner sa forte croissance, la start-up, qui accompagne...
L’Anact et la MGEN à l’initiative d’une plateforme sur la qualité de vie au travail
Le réseau Anact et le groupe MGEN lancent une plateforme dédiée aux acteurs de la santé, de la prévention et de la qualité de vie au travail dans la Fonction Publique : www.santetravail-fp.fr . Ce site s’adresse aux acteurs de la Fonction...
Kioskemploi et AD-RH fusionnent
Kioskemploi et AD-RH, éditeurs de logiciels de recrutement, tous deux détenus par Aktor, annoncent leur fusion et le lancement d’une nouvelle marque appelée Inasoft. Cette nouvelle entité constitue le pôle dédié à l’édition de logiciels du groupe...
Bowkr réinvente la pile de CV
Renommée « La Pile de CV by Bowkr », l’application mobile propose désormais un système de points permettant aux candidats de figurer en tête des listes de CV Léo Kinany-Martelli et Morgan Tomasini, les deux fondateurs de l’application mobile...
« L’expérience employé doit dépasser le cadre du SIRH »
Sept ans après le rachat de SuccessFactors, SAP dispose d’une plateforme à la couverture fonctionnelle très complète, reposant sur un Core HR. L'éditeur allemand veut désormais tirer pleinement parti des apports de l’intelligence artificielle...
Recruteurs : les KPI à suivre
Sourcing, présélections, entretiens… Les processus de recrutement, nombreux et bien souvent chronophages, doivent aujourd’hui s’aligner sur les enjeux business. Mais comment mesurer la performance d’un recruteur ? Le point sur les indicateurs...