Vidéo - Les tendances qui ont marqué le salon Solutions RH 2019
Durant deux jours et demi, le Parc des Expositions de Paris s’est transformé en antre du digital RH ! Le salon Solutions RH, dédié aux nouvelles technologies dans les ressources humaines, s’est de nouveau imposé comme un temps fort pour la...
Une marque employeur réussie grâce aux nouveaux modes de recrutements
La marque employeur devient un enjeu majeur pour les entreprises. En pleine guerre des talents, les entreprises mettent beaucoup de temps à recruter certains profils qui, à leur tour, deviennent de plus en plus exigeants. Elles doivent continuer...
Les innovations repérées sur le salon Solutions RH 2019
Intelligence artificielle, réalité virtuelle, fast-learning… Les nouvelles technologies inspirent les éditeurs de logiciels RH. La 25e édition du Salon Solutions RH a permis aux 300 exposants présents de dévoiler leurs nouveautés produits. Zoom...
La Société Générale multiplie les modalités pédagogiques
Comme beaucoup d’entreprises, La Société Générale cherche à faire monter ses salariés en compétences afin qu’ils s’adaptent à la fois aux nouvelles exigences réglementaires - très nombreuses dans la banque - mais aussi aux modes de consommation...
Relations sociales : comment les RH tirent parti du CSE ?
Instauré par les Ordonnances Macron, le Comité Social et Economique, qui fusionne les anciennes instances représentatives du personnel, devra être mis en place au plus tard au 1er janvier 2020 au sein de toute entreprise de plus de 11 salariés...
« Pas question de dire à une entreprise de jeter son SIRH ! »
Spécialiste européen des logiciels de gestion du capital humain, Talentsoft se fixe pour objectif premier de favoriser l’engagement des salariés. Pour y parvenir, l'éditeur français capitalise sur l’innovation de ses partenaires et sur l’apport...
Meteojob met en scène ses collaborateurs
Dès le 22 mars, Meteojob, site d’emploi du groupe CleverConnect, lance une nouvelle campagne de publicité multicanale à destination des candidats. L’objectif ? Rappeler la mission sociétale du site qui est de mettre la technologie au service de...
Korn Ferry revoit son positionnement pour contrer la pénurie de talents
Côté à la bourse de New-York, le cabinet international de conseils en gestion des talents et des organisations Korn Ferry sonne l’alerte. Via « The Global Talent Crunch » une récente étude sur la pénurie de compétences qui pourrait représenter en...
Une nouvelle identité graphique pour SIGMA-RH
L’éditeur de logiciels RH SIGMA-RH arbore une nouvelle identité visuelle. Plus contemporaine, elle marque une nouvelle étape dans l’histoire de l’entreprise et renforce son positionnement sur le marché des SIRH. « Notre logo était le même depuis...
Les recruteurs craignent une pénurie de profils qualifiés
Selon une étude menée en janvier 2019 par le cabinet de recrutement Robert Half, auprès de 700 DG, DAF et DSI sur les prochaines grandes tendances du marché du travail et l’impact des nouvelles technologies, ce dernier serait en pleine mutation...
Profeel RH mesure l’adéquation relationnelle
L’intelligence artificielle est-elle capable de mesurer des dimensions qui, elles, n’ont rien d’artificiel ? Pour Robert Zuili, psychologue clinicien spécialiste de l’entreprise et fondateur du cabinet de conseils RH Emosense, la réponse est...
L’intelligence artificielle s’invite dans la présélection de candidatures vidéos
Le spécialiste européen de l’entretien vidéo différé Easyrecrue a développé un algorithme pour analyser le contenu verbal et non verbal des candidatures vidéos Objectif : éliminer certains biais dans le recrutement.Est-ce que l’intelligence...
Une plateforme de services RH pour répondre aux enjeux d’urbanisation
L’urbanisation des SIRH est une tendance de fond afin de répondre aux nouveaux enjeux RH. L’urbanisation consiste à définir l’architecture des composants logiciels, fonctions et services qui, dans leur ensemble, constituent un tout cohérent et...
Data visualisation : faites parler vos données de formation !
Si l’on considère qu’une image vaut mille mots, la data visualisation est un outil de reporting très puissant pour les professionnels de la formation souhaitant revoir la gestion des méthodes d’apprentissage. Focus sur les enjeux et les atouts de...
2019, une année charnière pour la BDES
Instituée par la loi de sécurisation de l’emploi du 14 juin 2013 et mise en place dès 2014 pour les entreprises de 50 salariés et plus, la Base de Données Economiques et Sociales a connu quelques évolutions après les ordonnances Macron. Quel...
Des outils RH jugés insatisfaisants
Selon une étude Harris Interactive réalisée pour Talentia Software auprès de 26 19 salariés en décembre et janvier derniers, les logiciels de gestion RH et finance utilisés au sein de leur entreprise ne leur apportent pas satisfaction et...