Cyprien Boutard Geze, Klaro : « Pouvoir d’achat des salariés : un sujet RH à évangéliser »
Klaro, qui simplifie les démarches des employés pour accéder aux aides sociales par le biais des DRH, obtient un financement de 3 millions d’euros. Son cofondateur explique les nouveaux projets, notamment pour réduire les factures des salariés...
« Travailler demain » : quand la BD explore le futur du travail avec 13 personnalités
Une nouvelle BD, publiée par les Éditions Glénat, évoque le futur du travail avec 13 personnalités. Un projet original porté par Muriel Pénicaud (ex-ministre du Travail), Mathieu Charrier (journaliste) et Nicoby (dessinateur). L’IA occupe une...
Top Companies 2025 par LinkedIn France : Groupe CA, Schneider Electric, Capgemini en trio de tête
LinkedIn met en exergue les entreprises qui offrent les plus belles perspectives d’évolution de carrière : recrutement, évolution interne, parité et formation de qualité. Découvrez le classement intégral. Groupe Crédit Agricole, Schneider...
Transparence des salaires : faut-il s’attendre à une « révolution culturelle » ?
La transposition en France de la directive européenne sur la transparence salariale pourrait survenir d’ici fin 2025, selon Astrid Panosyan-Bouvet, ministre chargée du Travail et de l’Emploi. Elle est accompagnée de « concertations...
Les Initiales du BTP : « Un état des lieux du secteur » (Christophe Possémé, CCCA-BTP)
Mutations sectorielles, avenir du financement de la formation, transformation des CFA… Après l’organisation des Initiales du BTP (11 mars 2025, Paris La Défense), Christophe Possémé, Président du CCCA-BTP, dresse le bilan de l’événement et...
Dossier SIRH intégré ou best of breed : le choix décisif avec l’essor de l’IA
Le choix d’un SIRH intégré ou modulaire (« best of breed ») est stratégique pour une entreprise. Comment faciliter la prise de décision, tout en embarquant l’IA ? (dossier sponsorisé par Cegid)
SIRH : la dynamique de marché s’aligne avec l’essor de l’IA
Sur un marché des solutions RH en croissance en France, les DRH doivent prendre leurs marques entre l’approche SIRH intégré ou modulaire avec une cerise sur le gâteau : l’intégration accélérée de l’IA. Le SIRH ou Système d’Information des...
L’heure est à la rationalisation des SIRH
Le choix d’une approche Best-of-Breed ou de la Suite RH n’est pas une simple « opposition de style ». Elle correspond à toute la legacy d’une direction RH et à la maturité d’une entreprise pour gérer les données et l’automatisation de ses...
Bien choisir son SIRH : plutôt Best-of-Breed ou Suite RH ?
Entre une approche Best-of-Breed, qui consiste à sélectionner des outils spécialisés pour chaque besoin, et une Suite RH, qui centralise toutes les fonctionnalités au sein d’une même plateforme, les entreprises doivent arbitrer en fonction de...
Découverte de 10 outils SIRH qui s’ouvrent à l’IA pour transformer les RH
Dans ce dossier spécial, RH Matin livre un panorama sur 10 plateformes SIRH disponibles sur le marché qui avancent entre approche intégrée et exploitation modulaire. Comment se distinguer dans ce marché effervescent des SIRH ?RH Matin vous...
SIRH intégré ou best of breed : l’orientation vers une alternative hybride
Expert dans le conseil SIRH venu du monde bancaire, Christian Verhague aborde plusieurs facettes pour bien démarrer le déploiement d’une plateforme RH : transformation des SIRH et IA, qualité de données, comité de pilotage… Après avoir travaill...
Déploiement SIRH : les 7 points principaux d’attention
Consultante experte dans le déploiement de SIRH à travers son cabinet conseil Pivotpoint, Ouarda Guergour aborde les volets de vigilance entre approche intégrée ou modulaire de type best of breed. Ouarda Guergour dispose d’une douzaine d’années...
Recrutement : Welcome to the Jungle affine son approche de sourcing des candidats
Welcome to the Jungle vient d’activer une solution complémentaire de sourcing de talents. Le point sur le déploiement et les autres projets en 2025 avec Antoine-Benjamin Lequertier, co-CEO, et Brice Richardson, Chief Product and Tech Officer. Sur...
GPEC : la filière des infrastructures du numérique scrute les métiers et compétences en évolution
Dans une approche de GEPP - GPEC, une nouvelle plateforme en ligne est destinée à préparer le futur des métiers et compétences dans la filière des infrastructures du numérique. Un nouvel outil innovant de GEPP (ex-GPEC) est mis à disposition de...
Nominations DRH : une sélection de 10 prises de fonction sur le 1er trimestre 2025
Microsoft France, Veolia, Air France-KLM…Découvrez les mouvements de 10 DRH ou fonctions proches des RH dans des grandes organisations recensés entre janvier et mars 2025. Microsoft France : Amandine Aury nommée DRHEn mars 2025, Amandine Aury a...
The Adecco Group prend le virage des agents IA avec Salesforce
Parmi les initiatives RH & IA, celle de The Adecco Group et Salesforce se distingue : les 2 partenaires vont créer une co-entreprise pour élaborer des stratégies de déploiement et de pilotage d’agents IA. Explications. The Adecco Group accélère...