Adoption de l’IA au travail : les managers plus volontaires que les employés selon Microsoft
Selon le Baromètre Work Trend Index 2025 de Microsoft, l’adoption de l’IA par les dirigeants d’entreprises et les collaborateurs s’accélère avec quelques nuances entre la vue monde et le focus France. La transformation des organisations s’aligne...
Passeport de prévention : cette plateforme publique trace les formations santé - sécurité au travail
Un nouveau portail public apparaît dans le périmètre du monde du travail : le Passeport de prévention. Destiné aux travailleurs, aux employeurs et aux organismes de formation, il a vocation à faciliter le suivi des formations en santé et sécurit...
Proman veut concilier l’intérim et le freelancing via Onestaff
Le groupe de travail intérimaire Proman a acquis Onestaff, plateforme digitale pour les freelancers qui cherchent des missions dans divers secteurs, dont la restauration. Le parcours de la start-up a été mouvementé. Le freelancing attire le monde...
Dossier spécial : migration de logiciel de paie, la délicate transition en RH
Le fait de passer à un nouveau logiciel de paie peut changer la gestion de votre entreprise. Cette transformation nécessite une planification minutieuse. Le point sur le marché et les points de vigilance opérationnels dans la migration (dossier...
DSN-first et Suite Intégrée : Oracle se positionne sur la paie française
Déjà présent sur la paie à travers PeopleSoft, Oracle propose en 2025 un moteur de paie intégré à sa Suite Oracle Fusion Cloud HCM. Fun fact : l’éditeur a pris son temps et capitalise sur son expérience dans plus de 60 pays pour adresser un...
HR Path : « Avec le moteur Oracle, la paie devient plus simple et plus intégrée à l’écosystème RH »
Interview de Charles Pouseiro Vieira, Associé HR Path, à propos du moteur Oracle, lancé en partenariat avec HR Path, et pensé nativement pour s’adapter aux spécificités de la paie française, et en particulier avec la DSN. Pourquoi Oracle a-t-il...
Migration et externalisation de la paie : l’état du marché en France en 2025
La gestion de la paie est cruciale en entreprise. Focus sur la tendance à l’externalisation, en vue d’une migration de logiciel de paie et/ou de prestataire : segment de marchés, acteurs et innovation (IA). Sur fond de digitalisation de la...
Migration de logiciel de paie : les 7 points de vigilance
La migration de la gestion de paie est un processus sensible qui impacte toute l’organisation. Alors autant prendre des précautions auparavant. Vincent Guerry, CEO de Fortify (cabinet conseil et intégration de solutions RH et paie), précise les...
Comment Deezer a migré son SIRH Gestion administrative Paie France dans un contexte international
Dans un retour d’expérience, Yannick Le Bellour, Directeur Associé de BK HR, explique comment la société de conseil RH a accompagné le projet de Deezer (streaming musical) dans son projet de migration SIRH et paies France et international...
Accès à l’emploi : Amazon, France Travail et Cheops recrutent parmi les populations vulnérables
Amazon et France Travail renouvellent leur collaboration avec l’appui de Cheops pour faciliter l’accès à l’emploi pour ceux qui sont éloignés du marché du travail. Amazon, France Travail et Cheops étendent leur action conjointe pour favoriser...
Former les jeunes et les femmes à l’entrepreneuriat : HEC lance l’initiative HOPES
La business school HEC Paris veut accélérer son engagement au service de l’entrepreneuriat en se concentrant sur les projets « à fort impact social ». Explications. « HEC Ouvre la Porte à l’Entrepreneuriat Social » alias HOPES. C’est le...
Conseil SIRH : Ayming passe le relais à ConvictionsRH
L’activité de conseil SIRH d’Ayming bascule chez ConvictionsRH, sur fond de transfert d’équipes et d’accord commercial. En France, Ayming se désengage de son activité de conseil SIRH au profit de ConvictionsRH.La partie cédante évoque un...
Emploi dans la restauration : Rosk veut renouveler l’approche du marché
Les cofondateurs de Brigad (plateforme numérique de mise en relation autoentrepreneurs - entreprises) lancent une déclinaison avec Rosk, une solution dédiée à l’emploi dans la restauration. 10 ans après la création de Brigad, les cofondateurs...
Nazim Chibane, Klara : « Les compétences des travailleurs de terrain sont associées à la performance »
Après la levée de fonds de 10 millions d’euros de Klara, son CEO et cofondateur Nazim Chibane détaille les projets pour aligner les connaissances de l’entreprise, les compétences des collaborateurs sur le terrain et la performance. Klara, qui...
Stratégie basée sur les compétences à l’ère de l’IA : la prudence des dirigeants français
Selon une étude Workday, les dirigeants des entreprises françaises prennent position progressivement sur une stratégie basée sur les compétences. Non sans exprimer quelques réticences. Le management à la française est-il confiant dans le futur du...
Fournisseurs de services RH : les nominations sur le premier trimestre 2025
Plusieurs mouvements chez Cegid, Adecco, Learnation, Freelance.com, Octime. Qui a bougé dans l’écosystème des services RH entre janvier et avril 2025 ? Cegid : grand renouvellement de managersEn avril 2025, Hervé Solus est nommé General Manager...