Dossier spécial : RPS et burn-out, les enjeux de la santé mentale au travail
La santé mentale devient un sujet central en entreprise face aux RPS et les cas de burn-out avec une prise de conscience progressive en France. Etat des lieux avec les acteurs engagés et un retour poignant d'expérience professionnelle.
Panorama santé mentale : qui s’engage pour servir les entreprises ?
Entre les collectifs pros, les cabinets conseil et les start-up qui avancent dans le segment de la MentalTech, le vivier des profils d’intervenants qui s’intéressent à la santé mentale en entreprise est varié. RH Matin vous propose un panorama...
Santé mentale : le récit de la DG du groupe Baudelet, qui « kiffe à nouveau sa vie de leader »
Après avoir « perdu l’énergie » et l’envie de travailler, Caroline Poissonnier, DG du groupe Baudelet, a remonté la pente et veut agir avec mouvement qu’elle a fondé : LeaderKiff. Elle a témoigné lors de la convention REF 2025. C’est un...
Santé mentale et gestion RH : la mobilisation générale amorcée
Élevée au rang de Grande Cause nationale 2025, la santé mentale avec des niveaux qui se dégradent devient un sujet préoccupant. Une situation qui nuit au bien-être des employés et à la performance. Une série d’initiatives multipartites sont...
« SIRH, innovations digitales et transformation RH » : la bascule vers le SDRH
Interview croisée de Gérard Piétrement et de Françoise Bragard du Cercle SIRH et Digital RH qui ont supervisé la 5e édition de l’ouvrage de référence sur les SIRH avec la participation de 18 autres contributeurs experts. Incontournable pour...
Nominations écosystème RH : les 5 prises de fonctions qui comptent de l’automne 2025
ManpowerGroup France, SD Worx, Staffbase…Découvrez les 5 nominations dans l’écosystème des éditeurs RH - paie et au-delà de la sphère logicielle. ManpowerGroup France : Julien Charlier nommé Directeur généralJulien Charlier prend la tête de...
Accès aux compétences IA : Microsoft confirme ses ambitions en France
Corine de Bilbao, Présidente de Microsoft France, a fait un point d’étape sur la volonté de son groupe d’accompagner les citoyens, les entreprises et les start-up dans l’acquisition de compétences IA avec l’appui de partenaires locaux dont France...
Surperformer à titre individuel ou mieux travailler ensemble : le dilemme de l’IA en entreprise ?
L’IA générative s’impose comme un levier d’accélération majeur en entreprise. Mais elle pose aussi la question de fond de l’équilibre à trouver entre l’accroissement de la performance individuelle et la contribution à une forme d’intelligence...
Campagne OPCO Mobilités : quand McFly et Carlito jouent les conducteurs routiers
Les 2 influenceurs McFly et Carlito ont participé à une campagne d’OPCO Mobilités sous forme de collaboration commerciale pour promouvoir les métiers du transport au sens large. Une manière de communiquer pour s’adresser à une cible de jeunes...
IA et emploi : la cruelle différence de perception entre dirigeants et employés
Des groupes procèdent à des vagues de licenciements en lien avec l’essor de l’IA et accélèrent leur transition vers un modèle d’organisation qui s’appuie sur les compétences (Skills-Based Organization), selon une étude LHH. Du côté des employés...