Marque employeur : les entreprises préférées des étudiants et jeunes diplômés en 2025
Quelles entreprises attirent les étudiants et jeunes diplômés ? L’étude 2025 du duo Epoka - Ifop a été publiée. Voici les organisations et les entreprises qui se distinguent par secteur d’activité. L’OréalGoogleLVMH et Microsoft (ex aequo)C’est...
Sommet d’action sur l’IA : sans inclusion, le risque d’accentuer la fracture numérique
Lors d’un forum en lien avec le Sommet pour l’action sur l’IA, l’Assemblée nationale a rassemblé un panel d’experts pour évoquer le thème de l’inclusion à l’ère de l’IA. Ils sont issus de Google DeepMind, Ecole Polytechnique, Aqemia, Renault...
L’événementiel corporate vu par Naboo : « DRH : un maillon important pour ce qui a trait au learning »
Interview de Maxime Eduardo, CEO de Naboo, plateforme de réservation d’évènements d’entreprise qui a levé 20 millions d’euros en janvier 2025 et qui s’adresse à la fois aux DAF et aux DRH. La gestion de l’événementiel en entreprise a un grand...
Marché des ATS en France en 2025 : quelles évolutions du recrutement à l’ère IA ?
La dynamique de marché des ATS en France se poursuit entre généralisation et spécialisation des approches des processus de recrutement. Cette catégorie d’outils RH entre dans une ère de convergence. Parfois, un marché est tellement difficile ...
ATS : focus sur 4 éditeurs qui veulent changer l’approche du processus de recrutement
Entre innovation, consolidation et extension SIRH, voici 4 trajectoires d’éditeurs ATS qui évoluent sur le marché français. Entre enrichissement de fonctionnalités, intégration, spécialisation et consolidation, il ne se passe pas une semaine sans...
Jérémy Lamri, Tomorrow Theory : « L’IA bouleversera les interfaces proposées par les ATS »
Expert dans l’innovation RH, Jérémy Lamri, CEO de Tomorrow Theory, explique pourquoi le marché des ATS demeure dynamique dans un contexte de transformation générationnelle d’outils de gestion des recrutements. Les ATS changent de dimension avec...
Jacques-Olivier Hénon, CCCA-BTP : « Mieux définir l’apprentissage, en garantir la qualité et l’avenir »
À l’occasion de l’événement « Les Initiales du BTP » organisé par le CCCA-BTP le 11 mars 2025, Jacques-Olivier Hénon, directeur des Politiques de formation et de l’Ingénierie pédagogique du CCCA-BTP, revient sur les enjeux liés à la réforme de...
Véronique Torner, Numeum : « Former des spécialistes en IA et transformer les corps de métiers »
Sommet pour l’action sur l’IA 2025 : Véronique Torner, Présidente de Numeum, explique comment le syndicat professionnel de l’écosystème du numérique compte accélérer sur les volets formation et montée en compétences IA avec le 3e volet de la...
Matthieu Eloy, Indeed : « La France figure dans le top 3 de nos marchés en Europe »
Interview spécial 20 ans d’Indeed : Matthieu Eloy, Directeur général France d’Indeed, revient sur la transformation du job board en moteur de recherche d’emploi puis en plateforme de matching et de recrutement. Depuis la création d’Indeed en...
Bulletins de paie dématérialisés : les salariés français adoptent l’usage en majorité
Les salariés reçoivent désormais en majorité leur bulletin de paie au format numérique : 63 % contre 42 % en 2020, selon le Baromètre 2025 de la dématérialisation des documents RH de Digiposte - OpinionWay. La dématérialisation des documents RH...
Top Employers 2025 : la liste des 108 entreprises certifiées, réactions de 5 DRH
Pour cette nouvelle édition, 13 entreprises reçoivent pour la première fois la certification Top Employers France. Découvrez la liste intégrale des entreprises avec une sélection de déclarations de DRH. De quoi ravir une grande communauté de...
Observatoire IA & Emploi : un couple tech et RH déjà bien établi mais gare aux inégalités
Selon l’étude Konexio - Diversidays réalisée avec France Travail et Google.org, 77 % des demandeurs d’emploi utilisent déjà l’IA dans leur recherche. Mais les niveaux et les usages sont à nuancer. L’IA devient un outil central dans la démarche de...
PayFit a 10 ans : « Nous vivons une phase de transformation » (Firmin Zocchetto, CEO)
« Au regard des développements réalisés en 10 ans en contribuant à la digitalisation de la fonction paie & RH, nous pouvons nous fixer de nouveaux objectifs », déclare Firmin Zocchetto. Interview du CEO et cofondateur de PayFit. PayFit célèbre...
Transformation de l’emploi : les 10 compétences en forte croissance d’ici 2030
Le progrès technologique, l’évolution démographique et les tensions géo-économiques devraient aboutir à une augmentation nette de 78 millions d’opportunités d’emploi d’ici 2030, selon le Future of Jobs Report 2025 présenté au Forum économique...
Maxime Legardez, Maki : « Les ATS devront évoluer au profit de sous-couches d’agents IA »
Maki, une solution d’évaluation des compétences des candidats à recruter, se transforme en agent conversationnel IA en bouclant une 2ème levée de fonds de 26 millions d’euros. Le point avec Maxime Legardez, CEO et cofondateur de Maki. Maki a...
Philippe Uszynski, Sopra HR : « IA, un sujet prioritaire en 2025 pour nos services RH et paie »
« Après une phase d’innovation et d’expérimentation, 2025 sera l’année du passage à l’échelle d’une IA industrielle », déclare Philippe Uszynski, directeur Stratégie et Innovation de Sopra HR Software. Sopra HR Software accélère la cadence dans...