Best Workplaces France 2025 : l’expérience collaborateur, ce curseur dans la stratégie RH
L’institut Great Place To Work France a dévoilé son 23e palmarès Best Workplaces France 2025. Sur les 100 lauréats, 40 apparaissent pour la première fois. Voici le tableau intégral des organisations par taille d’effectifs avec leurs secteurs...
Hugues Peuchot, Skillup : « L’IA générative joue un rôle essentiel dans la GEPP (ex-GPEC) »
Salon Solutions RH 2025 : Hugues Peuchot, cofondateur de Skillup qui exploite une plateforme de gestion des talents, explique comment relier l’IA aux compétences et à l’évolution de la GEPP (ex-GPEC). Le 19 mars 2025, Skillup, éditeur de solution...
Stéphane Roder, AI Builders :« Avec les agents IA, un DRH pourra déléguer le travail administratif »
La nouvelle vague de l’IA agentique a vocation à donner un nouveau coup d’accélérateur technologique dans les entreprises. Elle pourrait se révéler précieuse pour rendre la fonction RH plus efficace. Le point avec Stéphane Roder, Président et...
RH & IA : quelles pistes d’exploration pour les DRH ?
Salon Solutions RH 2025 : 5 DRH témoignent de l’usage de l’IA dans leurs organisations : Anne Esling (Clarins), Audrey Richard (Canal+, ANDRH), Nicolas Fabrykant (L’Oréal), Arnaud Seknazi (Sodexo) et Jean-Michel Guarrigues (BLB Associés). Lors...
SIRH pour PME : les projets de Factorial financé à hauteur de 120 millions de dollars
Salon Solutions RH 2025 : Factorial annonce un nouveau financement de 120 millions de dollars du fonds General Catalyst. Le CEO et cofondateur Jordi Romero présente les projets qui passent notamment par la France. Factorial, la plateforme SIRH...
Christophe Bergeon, ZestMeUp : « Avec Supermood, nous touchons des DRH grands comptes »
Zest et Supermood fusionnent pour gagner en influence sur le marché des solutions d’évaluation de l’engagement collaborateur. Christophe Bergeon, CEO de ZestMeUp, précise les contours de ce rapprochement dans la HR Tech française. Quand 2...
Index de l’égalité pro femmes-hommes : un effort à poursuivre en 2025
La note moyenne est de 88,5/100 pour l’année 2025. Mais, au-delà des statistiques, le salaire moyen des femmes est toujours inférieur à celui des hommes, y compris à travail égal, regrette Astrid Panosyan-Bouvet, ministre chargée du Travail et de...
Formation cybersécurité : comment CSB School et CA-GIP avancent sur l’alternance
L’école de cybersécurité CSB School a signé une convention avec CA-GIP pour intégrer des alternants dans la principale division en charge de la production informatique du groupe Crédit Agricole. Le point avec 2 représentants des parties...
Emploi en start-up en France : la croissance demeure mais elle s’essouffle
Selon le Baromètre des tendances de l’emploi des start-ups en France (Numeum - Motherbase), 18 421 emplois nets ont été créés en 2024, en hausse de 5,8 %. Avec une relative contribution apportée par le segment HR Tech. Malgré l’engouement autour...
La fonction RH face à l’IA générative : la transformation désormais active
Dans quelle mesure l’IA libère du temps au DRH et pour quelles missions spécifiques ? Entre les études et les premiers retours du terrain, les premiers avantages de IA générative & RH sont esquissés. Alors que le cycle de renouvellement techno de...
Patrice Poirier, SIGMA-RH : « L’IA générative va vraiment redéfinir l’expérience collaborateur »
Depuis plus de trois décennies, SIGMA-RH s’impose comme un acteur clé de la gestion des ressources humaines qui avance sur l’IA générative. Entretien avec son président fondateur Patrice Poirier. Fondée en 1992, SIGMA-RH propose une solution SIRH...
Comment le SIRH de SIGMA-RH s’adapte aux nouvelles réalités de l’IA
Depuis plus de 30 ans, SIGMA-RH accompagne les entreprises dans leur gestion des ressources humaines avec une plateforme modulaire et personnalisable. Cette solution en SaaS couvre tous les processus RH dématérialisés et intègre aujourd’hui une...
Audrey Guidez, France Télévisions : « L’apport de l’IA constituera une force pour le métier de DRH »
Selon la Directrice des Ressources Humaines de l’Information du groupe France Télévisions et membre du bureau national de l’ANDRH, la fonction RH s’empare du sujet IA en se calant sur le rythme d’acculturation de l’entreprise. Comment...
Laurent Potel, Comet : « Le freelancing devient une commodité pour les DRH »
Comet, plateforme de mises en relation entre les freelancers de l’IT et les entreprises, lève 10 millions d’euros. Simultanément, un nouveau P-DG prend ses marques : Laurent Potel. Dans quel contexte avez-vous pris la direction opérationnelle de...
Salon Solutions RH 2025 : quand l’IA prolonge la digitalisation des entreprises
C’est l’événement RH & Tech à ne pas rater : la 31ème édition du Salon Solutions RH se déroulera du 19 au 20 mars 2025 à Paris Expo Porte de Versailles. Au cœur du programme dense : l’IA au service des RH, de la formation et du digital learning...
Olivier Severyns, Combo : « Le rachat d’Arhia pour la gestion de la paie complète notre vision SIRH »
Avec l’acquisition d’Arhia, Combo change de dimension : sa plateforme de gestion RH dédiée aux TPE-PME intègre désormais la paie. Le point avec le CEO et fondateur de Combo. Quel est l’objectif de l’acquisition d’Arhia par Combo ?C’est une étape...