Focus Cegid - Talentsoft : l’esquisse de la nouvelle stratégie dans les solutions RH
Focus Cegid - Talentsoft : l’esquisse de la nouvelle stratégie dans les solutions RH

Focus Cegid - Talentsoft : l’esquisse de la nouvelle stratégie dans les solutions RH

Pascal Houillon, CEO de Cegid, et Jean-Stéphane Arcis, CEO de Talentsoft, ont esquissé les enjeux du groupe issu de l’alliance scellée en juillet 2021. A côté, la consolidation continue avec le rachat par Cegid de VisualTime by Robotics (expert...

Loïc Michel, 365Talents : «La gestion des compétences devient un sujet prioritaire pour les DRH»
Loïc Michel, 365Talents : « La gestion des compétences devient un sujet prioritaire pour les DRH »

Loïc Michel, 365Talents : « La gestion des compétences devient un sujet prioritaire pour les DRH »

365Talents, qui exploite une plateforme dans le cloud pour la gestion des compétences, lève 10 millions d’euros pour développer son produit et s’étendre en Europe. Le CEO précise les nouvelles ambitions. La gestion des compétences monte dans les...

Nicolas Hernandez, 360Learning : "Nous voulons valoriser le partage d'expertises"
Nicolas Hernandez, 360Learning : « Nous voulons valoriser le partage d’expertises »

Nicolas Hernandez, 360Learning : « Nous voulons valoriser le partage d’expertises »

360Learning, qui développe une plateforme LMS, a levé 200 millions de dollars, notamment auprès de Softbank. Quelles sont ses nouvelles ambitions avec son approche de Collaborative Learning ? 360Learning met en exergue sa dimension de...

Catégorie RH : 33 éditeurs évoluent dans le Top 250 des éditeurs français de logiciels
Catégorie RH : 33 éditeurs évoluent dans le Top 250 des éditeurs français de logiciels

Catégorie RH : 33 éditeurs évoluent dans le Top 250 des éditeurs français de logiciels

Dans la version 2021 du Top 250 des éditeurs de logiciels français publié par numeum (ex-Syntec Numérique) et EY, découvrez ceux qui s’impliquent dans la gestion RH. (Update important : 10/11/2021 à 14h38 lié à une nouvelle version du Panorama...

RH & RATP : l'exploitation abusive de fichiers d'évaluation d'agents sanctionnée par la CNIL
RH & RATP : l’exploitation abusive de fichiers d'évaluation d’agents sanctionnée par la CNIL

RH & RATP : l’exploitation abusive de fichiers d'évaluation d’agents sanctionnée par la CNIL

La RATP a écopé d’une forte sanction financière de la part de la CNIL. Des centres de bus avaient intégré le nombre de jours de grève des agents dans des fichiers d’évaluation qui servaient à préparer les promotions. La CNIL n’a pas apprécié les...

Edenred : «Le téléphone devient directement le support du titre-restaurant»
Edenred : « Le téléphone devient directement le support du titre-restaurant »

Edenred : « Le téléphone devient directement le support du titre-restaurant »

Aymar de Lestrange, Directeur stratégie et business développement d’Edenred France (notamment émetteur du Ticket Restaurant), aborde la digitalisation des avantages sociaux et la concurrence des start-ups. Les avantages salariés représentent un...

Charles Pépin, philosophe: "DRH : il faut savoir accueillir l'inconnu, notamment lorsqu'on embauche"
Charles Pépin, philosophe : « DRH : il faut savoir accueillir l’inconnu, notamment lorsqu’on embauche »

Charles Pépin, philosophe : « DRH : il faut savoir accueillir l’inconnu, notamment lorsqu’on embauche »

Speaker lors de l'édition 2021 de l’Université ANDRH, le philosophe et écrivain Charles Pépin a abordé le terme de la rencontre, qui a des implications dans la fonction RH. "Si lorsque vous recrutez quelqu’un, cette personne correspond exactement...

Frédéric Bastok, Peopulse: «Nous voulons changer d’échelle dans les solutions de gestion d’intérim»
Frédéric Bastok, Peopulse : « Nous voulons changer d’échelle dans les solutions de gestion d’intérim »

Frédéric Bastok, Peopulse : « Nous voulons changer d’échelle dans les solutions de gestion d’intérim »

Le nouveau CEO de Peopulse, éditeur de solutions de gestion du personnel intérimaire (propriété du groupe Crit), aborde ses ambitions, le marché et la concurrence. Sur fond de transition de direction, Peopulse dispose d’un nouveau CEO : Frédéric...

Loïc Soubeyrand, Swile :"Nous voulons superviser toutes les dépenses professionnelles"
Loïc Soubeyrand, Swile :« Nous voulons superviser toutes les dépenses professionnelles »

Loïc Soubeyrand, Swile :« Nous voulons superviser toutes les dépenses professionnelles »

Après avoir percé sur le marché des titres-restaurant dématérialisés, Swile vise les autres avantages salariés et au-delà. La levée de fonds de 175 millions d’euros avec Softbank est à la hauteur des ambitions de la nouvelle licorne française...

Performance RH : Elevo lève 6 millions d’euros pour embellir l’expérience collaborateur
Performance RH : Elevo lève 6 millions d’euros pour embellir l’expérience collaborateur

Performance RH : Elevo lève 6 millions d’euros pour embellir l’expérience collaborateur

La start-up Elevo veut devenir leader du management de la performance et des talents. Quels sont les leviers exploités ? Entretien avec le CEO cofondateur Etienne Le Scaon. Elevo est développée par des associés qui baignent déjà dans la culture...

Top Start-ups par LinkedIn France : Alan, Swile et Payfit ont la cote
Top Start-ups par LinkedIn France : Alan, Swile et Payfit ont la cote

Top Start-ups par LinkedIn France : Alan, Swile et Payfit ont la cote

Dans le Classement 2021 Top Start-ups de LinkedIn France, Alan (offre digitale d’assurance complémentaire santé) se distingue pour attirer les talents, avec d’autres start-ups mi-RH mi-finance. En matière d’attractivité RH, Alan assure. La...

Site d’emploi : les nouvelles ambitions de Neuvoo.com qui bascule vers Talent.com
Site d’emploi : les nouvelles ambitions de Neuvoo.com qui bascule vers Talent.com

Site d’emploi : les nouvelles ambitions de Neuvoo.com qui bascule vers Talent.com

Entretien à 360° avec Maxime Droux, cofondateur de Neuvoo.com : développement du business, le poids du marché français, une prochaine levée de fonds visée de 100 millions d’euros… Comment se passe la transition de marque entre Neuvoo.com et...

Le Cercle SIRH : « Un responsable SIRH/SMRH sera perpétuellement en projet »
Le Cercle SIRH : « Un responsable SIRH/SMRH sera perpétuellement en projet »

Le Cercle SIRH : « Un responsable SIRH/SMRH sera perpétuellement en projet »

Dans un entretien dans le prolongement d’un ouvrage de référence sur les SIRH, Françoise Bragard et Gérard Piétrement précisent la portée de la mutation du SIRH vers l’approche SMRH. Après la sortie de son ouvrage collectif « Des systèmes...

Alexandre Viros, The Adecco Group France : "Rachat de QAPA : on ne peut pas tout faire seul"
Alexandre Viros, The Adecco Group France : « Rachat de QAPA : on ne peut pas tout faire seul »

Alexandre Viros, The Adecco Group France : « Rachat de QAPA : on ne peut pas tout faire seul »

Le président France de The Adecco Group aborde la récente acquisition de la plateforme d’intérim 100 % digital QAPA, tout en veillant sur son réseau d’agences physiques de proximité. « QAPA est une des pépites du vivier français de start-ups, et...

Dématérialisation RH : Vinci Autoroutes a donné la priorité à la feuille de paie et le coffre-fort
Dématérialisation RH : Vinci Autoroutes a donné la priorité à la feuille de paie et le coffre-fort

Dématérialisation RH : Vinci Autoroutes a donné la priorité à la feuille de paie et le coffre-fort

Salon Solutions RH 2021 : Sopra HR a invité Stéphanie Talbot, Responsable paie et SIRH chez VINCI Autoroutes Réseau ESCOTA, à donner un retour d’expérience des efforts de digitalisation des processus RH. Comment progresse la dématérialisation des...

Université ANDRH 2021 : "Le travail a changé, la crise Covid-19 nous a fait gagner de la maturité"
Université ANDRH 2021 : « Le travail a changé, la crise Covid-19 nous a fait gagner de la maturité »

Université ANDRH 2021 : « Le travail a changé, la crise Covid-19 nous a fait gagner de la maturité »

Audrey Richard, Présidente de l’ANDRH, présente les contours de l’Université de l’ANDRH 2021 qui se déroulera en octobre à Marseille. « Le travail change et si on changeait tout ? ». Telle sera la thématique de la prochaine université de l’ANDRH...