Jean-Baptiste de Charette, SD Worx : « La France a vocation à devenir un de nos principaux marchés »
Le nouveau directeur général de SD Worx en France explique la manière dont l’éditeur de solutions RH et paie, d’origine belge, compte renforcer son influence sur le marché. Les ambitions sont élevées… SD Worx fait partie des éditeurs de solutions...
Emploi, inclusion et IA : comment l’écosystème de Microsoft prend le relais en France
France Travail, Simplon et La MedNum s’impliquent dans le programme de Microsoft visant à acculturer un million de Français à l’IA. Tour de table des initiatives déjà prises et des nouvelles. Microsoft France compte sur son écosystème numérique...
Jeremy Mimoun, Deel : « Nous sommes un facilitateur mondial pour la gestion RH et paie »
Deel a récemment levé 300 millions de dollars avec une valorisation qui atteint 17,3 milliards. Les nouvelles ambitions présentées par Jeremy Mimoun, responsable France de Deel, avec des expertises dans la paie et l’IA qui vont s’accentuer...
Panorama santé mentale : qui s’engage pour servir les entreprises ?
Entre les collectifs pros, les cabinets conseil et les start-up qui avancent dans le segment de la MentalTech, le vivier des profils d’intervenants qui s’intéressent à la santé mentale en entreprise est varié. RH Matin vous propose un panorama...
« SIRH, innovations digitales et transformation RH » : la bascule vers le SDRH
Interview croisée de Gérard Piétrement et de Françoise Bragard du Cercle SIRH et Digital RH qui ont supervisé la 5e édition de l’ouvrage de référence sur les SIRH avec la participation de 18 autres contributeurs experts. Incontournable pour...
IA et emploi : la cruelle différence de perception entre dirigeants et employés
Des groupes procèdent à des vagues de licenciements en lien avec l’essor de l’IA et accélèrent leur transition vers un modèle d’organisation qui s’appuie sur les compétences (Skills-Based Organization), selon une étude LHH. Du côté des employés...
Pascal Lorne, Gojob : « Avec Persol, nous bâtissons un projet commun autour du travail »
Début octobre, le groupe japonais Persol, spécialisé dans le travail intérimaire, a annoncé le un investissement de 120 millions d’euros dans Gojob. Le point sur les projets de développement avec Pascal Lorne, CEO de la plateforme d’intérim...
Rapport au travail des jeunes : 5 idées reçues sur la Gen Z
Début octobre, l’ANDRH a présenté une étude OpinionWay en partenariat avec Workday et ISG RH sur le thème : « GenZ : quel est le profil des décideurs du futur ? » et dépasse la vision d’un désengagement des jeunes vis-à-vis du monde du travail...
Valentine Zatti, DRH d’Alice & Bob : comment recruter dans le quantique ?
« Sur 100 recrutements en cours, un quart concerne des postes de physicien quantique. Nous ne trouvons pas forcément ces profils sur les canaux traditionnels. Il y a d’autres métiers que je dois dénicher comme des profils d’ingénieurs...
Pierre Cesarini, Silae : « L’IA transformera en profondeur le métier de gestionnaire de paie »
Priorité de développement (mutuelle santé…), relations avec les experts-comptables, enjeux de l’IA… Pierre Cesarini, CEO de Silae qui a pris ses fonctions en juin, aborde la rentrée de Silae sous le signe d’une « véritable transformation »...
Thierry Mathoulin, SAP : « Talent acquisition : SmartRecruiters complète l’approche de SuccessFactors »
SmartRecruiters est devenu officiellement une SAP company le 11 septembre 2025. Pour Thierry Mathoulin, Head of SAP SuccessFactors France, l’influence sur le segment HCM est renforcée. SAP renforce les capacités fonctionnelles de recrutement (ou...
Valérie de Saint Père, école 2600 : « La cybersécurité est un métier d’engagement »
Créée en 2021, l’école 2600 poursuit sa mission de former des profils en cybersécurité opérationnels grâce à l’alternance et à la pédagogie par projet. Rencontre avec Valérie de Saint Père, cofondatrice de l’École 2600. Il fallait faire preuve...
Lecture pour DRH et Managers : une sélection des 10 ouvrages de l’automne 2025
Découvrez 10 ouvrages professionnels pour inspirer les DRH et les managers. Au menu des thèmes traités : SIRH, RH - IA, recrutement, gestion du burn-out, transparence des salaires… À découvrir au rayon « Gestion RH - Vie de DRH »SIRHSous-titre ...
Jonathan Azoulay, Skolae : « Nous voyons une baisse des offres de recrutement en alternance »
Jonathan Azoulay, Président du groupe Skolae, détaille les contours du pôle Formation avec les rapprochements effectués entre les réseaux d’écoles : GES, Eductive, Abilways et M2I. Sur fond de rapprochement entre Abilways et M2I pour créer Skolae...
« C’est possible de recruter en volume avec moins de recruteurs » (Hymane Ben Aoun Fleury, Aravati)
« Avec les transformations importantes, nos clients se posent des questions sur la manière de réorienter leur main-d’œuvre », évoque Hymane Ben Aoun Fleury, fondatrice du cabinet de recrutement Aravati et DG du groupe Humanskills, dans cet...
Jérôme Ricard, Cegid : « La DSN en 2026 : un enjeu de qualité, pas seulement de conformité »
En 2026, la DSN change (encore) de visage avec ce nouveau mot d’ordre : la qualité des données ! Les erreurs ne seront plus tolérées par l’administration et la moindre anomalie pourra avoir des impacts concrets sur les droits sociaux des...