Guillaume le Dieu de Ville, Lingueo : « En 2026, le CPF co-construit activé dans 50 % des cas d’usage »
Pour les activités de Lingueo, le dispositif de CPF co-construit a vocation à monter en puissance. Le point sur les activités de l’organisme de formation linguistique pour les entreprises avec son cofondateur. Evolution des activités de Lingueo...
Simplon : « Après la Wild Code School, nous regardons d’autres opérations de consolidation »
Comment affiner le pilotage des activités de Simplon sur fond de bouleversements dans le secteur de la formation et du numérique ? Les réponses d’Alexandre Chervet, directeur général adjoint de Simplon (organisme de formation inclusive sur les...
Céline Corno, Microsoft : « Attester d’une montée en compétences IA, c’est essentiel »
« Avec notre programme de formation à l’IA, nous avons touché 700 000 personnes et 250 000 ont achevé notre parcours », déclare Céline Corno, Directrice du Plan de compétences IA de Microsoft France. Former un million de Français à l’IA d’ici...
Amandine Reitz, DRH EMEA iCIMS : « Notre enjeu majeur : attirer et fidéliser les meilleurs experts IA »
« Nous recrutons pour renforcer notre pôle d’innovation IA à Dublin », déclare Amandine Reitz, DRH EMEA d’iCIMS (plateforme de gestion des talents), qui détaille son parcours RH dans le secteur numérique. La guerre des talents passe par un bon...
Sylvain Letourmy, Oracle : « Il existe une appétence pour l’usage de l’IA chez tous nos clients »
Entre les déploiements SIRH et l’innovation portée par l’agentique IA, Sylvain Letourmy, Business Development Leader - Applications for France d’Oracle, fait le point sur les dernières évolutions technologiques mises à disposition des DRH. Oracle...
Arnaud Castille, PeopleSpheres : « Des grands comptes comme Accor veulent un bon HR core »
« Face aux enjeux d’organisation et d’innovation, PeopleSpheres doit changer d’échelle ». Le ton est donné par Arnaud Castille, le nouveau CEO de la plateforme configurable de services RH. Il détaille les transformations en cours : management...
Engagement collaborateur : pour 7 salariés sur 10, travailler n’est pas le seul objectif
Une étude Ipsos-Pluxee montre l’état des lieux du degré de l’engagement collaborateur dans 10 pays avec 8 nuances recensées. Comment la France se démarque ? Le point avec Malena Gufflet (DG Pluxee France) et Jean-Baptiste Barfety (Projet Sens...
Frédéric Groussolles, Heidrick & Struggles : « Recrutement tech : le périmètre d’un Chief AI Officer »
Quel profil pour un Chief AI Officer ? En qualité de Partner de Heidrick & Struggles (cabinet de recrutement et conseil en leadership), Frédéric Groussolles explique pourquoi cette fonction devient essentielle dans les organisations. Avant de...
Jean-Baptiste de Charette, SD Worx : « La France a vocation à devenir un de nos principaux marchés »
Le nouveau directeur général de SD Worx en France explique la manière dont l’éditeur de solutions RH et paie, d’origine belge, compte renforcer son influence sur le marché. Les ambitions sont élevées… SD Worx fait partie des éditeurs de solutions...
Emploi, inclusion et IA : comment l’écosystème de Microsoft prend le relais en France
France Travail, Simplon et La MedNum s’impliquent dans le programme de Microsoft visant à acculturer un million de Français à l’IA. Tour de table des initiatives déjà prises et des nouvelles. Microsoft France compte sur son écosystème numérique...
Jeremy Mimoun, Deel : « Nous sommes un facilitateur mondial pour la gestion RH et paie »
Deel a récemment levé 300 millions de dollars avec une valorisation qui atteint 17,3 milliards. Les nouvelles ambitions présentées par Jeremy Mimoun, responsable France de Deel, avec des expertises dans la paie et l’IA qui vont s’accentuer...
Panorama santé mentale : qui s’engage pour servir les entreprises ?
Entre les collectifs pros, les cabinets conseil et les start-up qui avancent dans le segment de la MentalTech, le vivier des profils d’intervenants qui s’intéressent à la santé mentale en entreprise est varié. RH Matin vous propose un panorama...
« SIRH, innovations digitales et transformation RH » : la bascule vers le SDRH
Interview croisée de Gérard Piétrement et de Françoise Bragard du Cercle SIRH et Digital RH qui ont supervisé la 5e édition de l’ouvrage de référence sur les SIRH avec la participation de 18 autres contributeurs experts. Incontournable pour...
IA et emploi : la cruelle différence de perception entre dirigeants et employés
Des groupes procèdent à des vagues de licenciements en lien avec l’essor de l’IA et accélèrent leur transition vers un modèle d’organisation qui s’appuie sur les compétences (Skills-Based Organization), selon une étude LHH. Du côté des employés...
Pascal Lorne, Gojob : « Avec Persol, nous bâtissons un projet commun autour du travail »
Début octobre, le groupe japonais Persol, spécialisé dans le travail intérimaire, a annoncé le un investissement de 120 millions d’euros dans Gojob. Le point sur les projets de développement avec Pascal Lorne, CEO de la plateforme d’intérim...
Rapport au travail des jeunes : 5 idées reçues sur la Gen Z
Début octobre, l’ANDRH a présenté une étude OpinionWay en partenariat avec Workday et ISG RH sur le thème : « GenZ : quel est le profil des décideurs du futur ? » et dépasse la vision d’un désengagement des jeunes vis-à-vis du monde du travail...