LMS-LXP : entre ‘tout intégré’ et best of breed, quelle approche faut-il privilégier ?
Morgan Naud, CEO de Bealink, et Clément Meslin, CEO d’Edflex, évoquent les différences d’approches entre plateformes d’apprentissage. Une synthèse d’un récent webinar organisé dans le cadre de « La semaine de la formation » de Learn Assembly...
Yann Le Floc’h, Stairwage : « Avec ChatGPT, nous facilitons l’accès des salariés aux aides sociales »
Stairwage, plateforme de gestion d’acompte sur salaire, exploite l’IA générative signée ChatGPT d’OpenAI, pour guider les salariés dans la jungle des aides publiques et sociales. Selon un sondage OpinionWay, 52 % des salariés ne savent pas où se...
Sylvain Letourmy, Oracle : « La branche HCM est notre fer de lance dans l’IA générative »
Sur le salon Unleash Paris 2023, Sylvain Letourmy, Directeur Stratégie Solutions RH, Oracle France, explique comment l’éditeur technologique négocie la vague de l’IA générative, en partenariat avec Cohere. Comment Oracle appréhende la vague de...
Nick Hernandez, 360Learning : « La cartographie des compétences d’eLamp complète notre expertise IA »
En acquérant eLamp, 360Learning veut conserver une longueur d’avance dans l’exploitation de l’IA appliquée à un LMS. Le point avec le CEO Nick Hernandez. C’est le deal hebdomadaire de consolidation dans le paysage de la HR Tech française...
ChatGPT dans la formation : un usage émergent qui permettrait surtout de gagner du temps
Lors de sa récente convention clients, Rise Up a fait un point sur l’adoption de l’IA générative, marquée par l’usage d’outils comme ChatGPT par des professionnels du secteur de la formation. Comment les professionnels RH adoptent des outils d’IA...
Classement LinkedIn Top Startups 2023 : Moka.care, seul acteur HR Tech distingué
On assiste à un profond renouvellement dans le classement LinkedIn Top Startups 2023 avec beaucoup de FinTech, de GreenTech et un soupçon de HR Tech. La nouvelle livraison du classement « Top 20 Startups 2023 les plus prometteuses en France » de...
Congés payés : les droits des salariés en arrêt de travail sont renforcés
Selon la Cour de cassation, tout salarié acquiert des jours de congés payés en cas d’arrêt de travail pour maladie ou d’accident de travail. En lien avec l’exercice de sa profession…ou non. Et cela change beaucoup de choses. Le 13 septembre, la...
Intérim digital : ces acteurs traditionnels ou pure players qui s’engagent
Entre réseaux physiques et canaux numériques, les ETT traditionnelles mixent les approches, donnant lieu à des stratégies de synergies. Un équilibre subtil pour ne pas phagocyter l’activité de leurs agences sur le territoire, source de proximit...
Alexandre Viros, The Adecco Group : « Intérim digital : nous sommes en avance pour ce rendez-vous »
Comme tous les secteurs, celui de l’intérim n’a pas échappé à la révolution digitale. Le point sur le positionnement du Groupe Adecco France dans ce domaine avec son président Alexandre Viros. Comment Adecco a pris position dans l’intérim...
Intérim digital : le potentiel, ses limites et sa régulation
D’ici 2024, le digital devrait représenter 3,6 % du marché du travail temporaire en France, selon une étude Xerfi. Comment les services digitaux cohabitent avec les réseaux physiques ? Comment le secteur de l’intérim s’organise pour protéger ses...
Avis d’expert : l’impact de la digitalisation sur le marché de l’intérim
La transformation digitale du secteur de l’intérim a engendré une profonde transformation des processus de recrutement. Le point sur cette révolution avec Hélène Jonquoy, Directrice du digital au sein du Groupe Adecco France. Comment le marché de...
Innovation dans l’intérim digital : l’exploration de l’IA générative démarre
Dans les domaines d’immersion technologique, les acteurs de l’intérim digital montent en puissance dans l’IA et testent le potentiel de ChatGPT. De son côté, Mistertemp a fait un détour dans le métavers. L’innovation pour le compte des services...
Audrey Richard, ANDRH : « Le Grand Prix de l’ANDRH permet de s’ouvrir à d’autres pratiques RH »
Interview d’Audrey Richard, présidente de l’ANDRH, à propos de la 2ème édition du Grand Prix de l’ANDRH avec un jury, présidé par Elisabeth Moreno (Fondation Femmes@Numérique), qui va voter pour les projets RH les plus stimulants dans 5...
Antoine Amiel (Learn Assembly) : « Transformation des organismes de formation : une réalité variable »
La semaine de la formation by Learn Assembly se déroulera en mode hybride du 16 au 19 octobre 2023 avec plusieurs focus, une vingtaine d’intervenants et une remise de Trophées. Le point avec l’organisateur Antoine Amiel, CEO de Learn Assembly. La...
Firmin Zocchetto (PayFit) : « Nous proposons une expertise sur la paie avec un bonus SIRH »
Le CEO et cofondateur de PayFit aborde les priorités de développement du 2ème semestre 2023 après le passage difficile du plan de suppression de postes vécu en interne en début d’année. Face à la conjoncture globale plus difficile, PayFit a d...
Olivier Fécherolle (Wild Code School) : « Je deviens CEO avec le passage à l’échelle européenne »
Désormais intégrée dans le consortium européen Future Group dédié à la formation aux métiers du numérique, la Wild Code School accueille un nouveau CEO : Olivier Fécherolle (ex-Keljob, Viadeo et Oracle). Entrevue avec le nouveau dirigeant. La...