Bodet Software affichera une croissance de 9 % en 2014
Moins de trois mois avant la fin de l’année, Bodet Softwaredresse un bilan de 2014. Si la conjoncture économique reste difficile, cet éditeur est toutefois parvenu à convaincre de nombreux grands comptes, essentiellement pour des projets de...
Quand la gestion des temps devient un outil de management commercial.
Le groupe Grand Vision n° 1 européen de l’optique de détail et n° 2 mondial de l’optique, regroupe entre autre, les deux enseignes Générale d’Optique et Grand Optical représentant 400 magasins succursales sur la France et les DOM. Interview de...
Les impacts de la loi égalité hommes-femmes dans l’entreprise
Promouvoir l’égalité réelle entre les hommes et les femmes au sein de l’entreprise et faciliter la conciliation entre la vie privée et la vie professionnelle, tels sont les principaux objectifs de la loi du 4 août 2014. Voici une présentation des...
L'éditeur Lucca lance une application mobile pour gérer les notes de frais
Cet éditeur de solutions de gestion administrative en SaaS admet volontiers qu’il préfère le tournevis au couteau suisse. Une manière de dire que ses produits sont volontairement simples pour répondre à des besoins précis, comme gérer les...
Les logiciels SIRH peuvent-ils aider à gérer les mutants de la génération Z ?
Cette jeune génération Z de salariés n’accepte plus la relation dominants / dominés. Elle demande tout simplement qu’on lui fasse confiance.Elle n’a pas peur de la crise, puisqu’elle l’a toujours connue.Ces jeunes salariés veulent acquérir très...
Après avoir externalisé sa paie, Ingenico choisit de la réinternaliser
L’externalisation ne rime pas forcément avec performance. La preuve avec Ingenico, leader mondial des solutions de paiement. Pour gagner en qualité de services et en flexibilité, le groupe mondial de 5000 salariés a choisi de réinternaliser une...
Les forfaits-jours : état des lieux en 2014 - Par Maître Olivier BACH - Avocat spécialiste en droit du travail et droit de la protection sociale - YRAMIS AVOCATS
Mécanismes issus des lois Aubry sur les 35 heures, les conventions de forfait-jours ont connu un succès considérable depuis 2000 ; Le droit européen ne s’est cependant pas positionné favorablement1… En « résistance », les juges français ne sont...
Sage dévoile une nouvelle offre RH pour les PME
Sage est bien connu des petites et moyennes structures pour ses solutions de gestion de la paie ou de la comptabilité. Avec le lancement de son produit Paie & RH Génération i7, l’éditeur veut convaincre ses 24 000 entreprises clientes en...
Loi de financement rectificative de la sécurité sociale pour 2014 : les mesures paie
Destinée à mettre en œuvre le pacte de responsabilité et de solidarité, la loi de financement rectificative de la sécurité sociale pour 2014 (LFRSS) vient d’être publiée au JO, le 9 août 2014. Suite à la saisine du Conseil constitutionnel, elle a...
La Société Générale optimise l’efficacité de ses CSP RH
Dans le cadre d’un vaste projet de transformation RH au cours duquel la Société Générale a souhaité améliorer l’efficacité de ses centres de services partagés (CSP), l’éditeur Neocase Software a déployé une solution dédiée. Un travail...
Dailymotion dématérialise ses dossiers salariés grâce à Novapost
Afin de soulager son équipe RH des tâches administratives, le pure player Dailymotion a initié, en mars 2012, un projet de dématérialisation de ses documents RH. Invitée, début juin, à prendre la parole à l’occasion d’un colloque sur...
Les 4 secrets d’un projet de transformation RH réussi
A l’occasion de la 2e édition du HR Tech Europe Spring Warm-up 2014, qui s’est déroulée en mars dernier à Londres, David Bowes, en charge du personnel chez WDS, a livré aux 500 professionnels RH réunis, quatre pistes pour faire d’un projet de...
Publi-vidéo : Charlie et le DSN, toute une aventure…
La Déclaration Sociale Nominative remplacera dès mai 2015 toutes les déclarations par une seule, un système de simplification initié en France qui impactera les entreprises, les organismes collecteurs et l’ensemble des éditeurs. Pour mieux...
Externalisation de la paie : les trois points à surveiller
La gestion de la paie est l’activité RH la plus externalisée par les entreprises. Si confier cette mission à un prestataire permet de mieux maîtriser les risques liés à la production des fiches de salaires, cela suppose également de prendre...
Ce que change la loi sur les stages
La loi du 10 juillet 2014 qui vise à renforcer l’encadrement des stages a été publiée au Journal officiel le 11 juillet. La plupart des mesures sont applicables dès la rentrée. Voici une présentation des nouveautés introduites par la loi. Un...
Vidéo - Externalisation RH : le club DéciDRH donne la parole aux entreprises
A l’occasion d’un colloque organisé par le club DéciDRH, plusieurs entreprises ont pu échanger sur leurs bonnes pratiques en matière d’outsourcing RH. A l’issue des échanges suivis par environ 80 décideurs, une idée clé a émergé : il n’y a pas de...