Salon Solutions RH 2023 : reportage vidéo de RH Matin avec Reverse, Nibelis, Lucca, Les petits bots - © D.R.
Salon Solutions RH 2023 : reportage vidéo de RH Matin avec Reverse, Nibelis, Lucca, Les petits bots - © D.R.

Reportage vidéo - Salon Solutions RH 2023 : les tendances de stratégies RH qui s’imposent

Recrutement, paie, SIRH, IA & ChatGPT…découvrez les sujets HR Tech qui montent à travers les témoignages de 5 experts rencontrés lors de notre visite sur le Salon Solutions RH 2023 qui vient de fermer ses portes à Paris. Le Salon Solutions RH...

Webinar RH Matin en replay : « Renforcer la culture d’entreprise, attirer et fidéliser les talents ? » - © D.R.
Webinar RH Matin en replay : « Renforcer la culture d’entreprise, attirer et fidéliser les talents ? » - © D.R.

Avantages pour les talents et culture d’entreprise : le webinar FREENOW for Business en replay

Alice Batt (FREENOW for Business) et Olivier Ramel (Kymono) partagent leurs expertises respectives sur le thème : « Comment renforcer votre culture d’entreprise pour attirer et fidéliser les talents aujourd’hui ? » Le webinaire RH Matin, organis...

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Métiers de terrain : les attentes des candidats et employés. Un webinar RH Matin et Indeed en replay - © D.R.
Métiers de terrain : les attentes des candidats et employés. Un webinar RH Matin et Indeed en replay - © D.R.

Recruter et fidéliser dans les métiers de terrain : l’état des lieux d’Indeed (webinar en replay)

Sur le thème des « métiers de terrain : les vraies attentes des candidats et employés », Indeed dresse un constat préoccupant sur les tensions pour recruter et fidéliser les employés des secteurs concernés. Le webinaire RH Matin est disponible en...

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Etude DARES : les salariés et l’abandon de poste - © D.R.
Etude DARES : les salariés et l’abandon de poste - © D.R.

L’abandon de poste entraîne souvent un licenciement pour faute grave ou lourde

Selon un focus de la DARES sur l’abandon de poste, 71 % de ces types de procédures de licenciements sont motivés par un abandon de poste. Le cadre de loi est en train de changer. C’est désormais inscrit dans la loi du 21 décembre 2022 portant...

Chèques-vacances : modalité d’échanges à échéance 31 mars 2023 - © D.R.
Chèques-vacances : modalité d’échanges à échéance 31 mars 2023 - © D.R.

Chèques-vacances : les titres 2022 sont échangeables jusqu’au 31 mars 2023

Petit rappel vu l’échéance qui arrive rapidement : l’ANCV (Agence nationale pour les chèques-vacances) diffuse un mémo pour que les salariés bénéficiaires connaissent leurs droits en matière d’échange de chèques-vacances. C’est la règle ...

Webinaire RH Matin - Indeed en replay : expérience candidat (février 2023) - © D.R.
Webinaire RH Matin - Indeed en replay : expérience candidat (février 2023) - © D.R.

L’expérience candidat à l’épreuve des phases du recrutement : le webinar Indeed en replay

A travers ce webinaire News Tank RH et RH Matin du 9 février 2023, Thibault Maire, Talent Strategy Advisor chez Indeed France, établit des recommandations sur les bonnes pratiques pour susciter la confiance du candidat dans le processus de...

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Bulletin de paie : un nouveau format à prévoir à partir de juillet 2023 - © D.R.
Bulletin de paie : un nouveau format à prévoir à partir de juillet 2023 - © D.R.

Bulletin de paie : une nouvelle présentation obligatoire pour les entreprises en cours de gestation

Les éditeurs de logiciels de paie et les entreprises vont devoir adapter les feuilles de salaires à un nouveau format censé simplifier sa lecture. Voici les détails fournis par le JO et le ministère du Travail. Se dirige-t-on vers un véritable...

Recrutement : Publication d’un guide pour les recruteurs par la CNIL - © News Tank RH Management
Recrutement : Publication d’un guide pour les recruteurs par la CNIL - © News Tank RH Management

Nouveau guide CNIL : focus sur l’exploitation des données dans les processus de recrutement

Comment assurer la gestion des données dans la phase de recrutement ? La CNIL diffuse un nouveau guide intégrant des fiches pratiques pour accompagner les acteurs spécialisés dans leur mise en conformité. Le traitement adéquat des données...

Paie et gestion RH : quelles nouveautés en 2023 ? Le point avec Nibelis - © D.R.
Paie et gestion RH : quelles nouveautés en 2023 ? Le point avec Nibelis - © D.R.

Tout savoir sur la paie en 2023 : les 10 points à surveiller selon Nibelis

SMIC, JRTT monétisés, DFS, transition vers un bulletin simplifié…Nibelis, fournisseur de solutions de paie et RH dans le cloud, a fait le point dans un webinar du 17 janvier 2023 sur les éléments  qui bougent cette année pour élaborer les...

SMIC, sécurité sociale, alternance, covoiturage… : 10 nouveautés RH à suivre en janvier 2023 - © D.R.
SMIC, sécurité sociale, alternance, covoiturage… : 10 nouveautés RH à suivre en janvier 2023 - © D.R.

SMIC, sécurité sociale, alternance, covoiturage : 10 mesures RH applicables en janvier 2023

Primes, indemnités, plafonds…Voici le récapitulatif des mesures qui ont un impact dans la gestion RH des entreprises en ce début d’année 2023. A décortiquer du côté des salariés et des directions d’entreprise. C’est un passage obligé pour les...

Télétravail France - Suisse : vers une harmonisation fiscale - © D.R.
Télétravail France - Suisse : vers une harmonisation fiscale - © D.R.

Télétravail France - Suisse : l’harmonisation fiscale des pratiques à boucler en 2023 

Dans une période de transition « à l’amiable », la France et la Suisse se sont entendus pour définir un régime fiscal pérenne en matière de télétravail. En attendant la ratification d’un accord en bonne et due forme. L’essor du télétravail, qui...

IBET 2022 : Indice de bien-être au travail présenté par Victor Waknine de Mozart Consulting - © D.R.
IBET 2022 : Indice de bien-être au travail présenté par Victor Waknine de Mozart Consulting - © D.R.

Bien-être au travail en France : pourquoi la situation s’améliore selon l’IBET 2022

Mozart Consulting a érigé l’IBET qui permet d’identifier et de mesurer les effets du désengagement des salariés. En 2022, la moyenne de l’IBET est en hausse sur fond de crise Covid-19. La méthode et les résultats sectoriels sont décortiqués par...

CPF : bientôt la loi plus sévère contre le démarchage abusif et la fraude - © D.R.
CPF : bientôt la loi plus sévère contre le démarchage abusif et la fraude - © D.R.

Fraude au CPF : la loi devient plus sévère face aux arnaques et aux démarchages abusifs

Une proposition de loi, adoptée au Parlement, vise à endiguer la fraude massive au CPF. Mesure phare : la prospection commerciale en amont des titulaires d’un CPF est bannie. Update 20/12/2022 :  la loi n° 2022-1587 du 19/12/2022 visant à lutter...

5 tendances marquantes du marché de l’emploi pour 2023 : le webinar Indeed - Glassdoor en replay - © D.R.
5 tendances marquantes du marché de l’emploi pour 2023 : le webinar Indeed - Glassdoor en replay - © D.R.

5 tendances du marché de l’emploi pour 2023 : le webinar Indeed - Glassdoor en replay

Pour ce webinaire organisé le 29 novembre, Eric Gras et Alexandre Judes, 2 experts RH issus d’Indeed et de Glassdoor, ont décortiqué les grandes orientations du marché de l’emploi en analysant une étude inédite. Sur fond de transition d’années...

Alternance 2023 : le gouvernement a fixé les modalités de versement des aides - © D.R.
Alternance 2023 : le gouvernement a fixé les modalités de versement des aides - © D.R.

Alternance : les montants des aides à retenir pour 2023

Les centres de formation et les entreprises savent désormais à quoi s’attendre pour l’année 2023 concernant les montants d’aides à l’embauche d’apprentis et de salariés en contrat de professionnalisation. Voici les grandes lignes du nouveau...

FranceConnect+ intégré sur Mon compte formation - © D.R.
FranceConnect+ intégré sur Mon compte formation - © D.R.

FranceConnect+ intégré sur Mon compte formation : sécurité renforcée mais usage compliqué

Pour lutter contre les fraudes au CPF, le dispositif d’authentification a été renforcé pour accéder à l’application CPF. Au détriment de l’expérience utilisateur ? Afin de renforcer la protection des usagers qui procèdent à l’achats de formations...