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Mobilité professionnelle : pourquoi les actifs français hésitent (étude Indeed) - © D.R.
Mobilité professionnelle : pourquoi les actifs français hésitent (étude Indeed) - © D.R.

Mobilité professionnelle : pourquoi les actifs français hésitent

Selon une récente étude Indeed-OpinionWay, 35 % des actifs considèrent la proximité géographique comme un critère prioritaire dans leur recherche d’un nouvel emploi. Quels freins surgissent dans la mobilité professionnelle en lien avec la...

Think RH 2024 : la remise des 1er Prix de l’Innovation sociale, tous les lauréats en vidéo - © Seb Lascoux
Think RH 2024 : la remise des 1er Prix de l’Innovation sociale, tous les lauréats en vidéo - © Seb Lascoux

Prix de l’innovation sociale Think RH 2024 : reportage vidéo avec les lauréats

LNA Santé, InVivo, Solucia et Clariane récompensés…Voici le palmarès de la 1ère édition des Prix de l’innovation sociale, organisée par News Tank RH dans le cadre de Think RH 2024, en partenariat avec La Fabrique du social. LNA Santé a reçu le...

Université Paris Dauphine : un musée dédié au management  - © D.R.
Université Paris Dauphine : un musée dédié au management - © D.R.

Université Paris Dauphine : ouverture d’un musée au nom du management

Au cœur de son campus parisien, l’université Paris Dauphine-PSL lance le « Dauphine Musée du Management, un lieu pour découvrir l’histoire, les innovations et les enjeux du management ». C’est une première en France : un musée consacré au...

Enquête de mesure de la diversité : consultation publique lancée par la CNIL - © D.R.
Enquête de mesure de la diversité : consultation publique lancée par la CNIL - © D.R.

Diversité au travail : la CNIL consulte sur l’impact des enquêtes de mesure

La CNIL enclenche une consultation publique sur un projet de recommandation pour « guider les organismes dans la mise en œuvre d’enquêtes de mesure de la diversité ». Ce sujet concerne l’égalité des chances au travail. Pour cet été 2024, voilà un...

© Moka Care. - © DR.
© Moka Care. - © DR.

« Santé mentale et performance : Ce que les athlètes ont à nous apprendre ».

La santé mentale est une alliée incontestable de la performance, un moteur de réussite. On parle volontiers de “mental de champion(ne)”, de “victoire au mental”. Alors qui mieux que les athlètes pour nous le prouver ? Depuis 2 ans, moka.care a...

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Concentration sur le marché de la QVT : Thomas Perrin (Apicil) et Jean-Luc Odeyer (Groupe JLO) - © D.R.
Concentration sur le marché de la QVT : Thomas Perrin (Apicil) et Jean-Luc Odeyer (Groupe JLO) - © D.R.

Apicil acquiert Groupe JLO qui devient son fer de lance dans la QVT

Comment expliquer le rapprochement entre Apicil (protection sociale) et Groupe JLO (expert en QVCT) ? Un point stratégique réalisé avec Thomas Perrin, DGA services d’Apicil, et Jean-Luc Odeyer, Président de Groupe JLO. Le 6 juin 2024, Apicil a...

RSE : création du cabinet ween par Humanskills - © D.R.
RSE : création du cabinet ween par Humanskills - © D.R.

RSE : Humanskills ajoute une nouvelle corde à son arc avec ween

Le groupe Humanskills (gestion RH au sens large) a fondé ween, un cabinet dédié à la transformation de la responsabilité sociétale des entreprises. Il compte sur la mutualisation des moyens et de ses ressources issus de ses 9 marques. Les...

Think RH 2024 : Guillaume d’Ayguesvives, co-CEO de moka.care, sur les liens sport - entreprise - © Seb Lascoux
Think RH 2024 : Guillaume d’Ayguesvives, co-CEO de moka.care, sur les liens sport - entreprise - © Seb Lascoux

Vidéo moka.care : « Le mental dans le sport devrait être aussi présent dans le monde du travail »

Think RH 2024 : Guillaume d’Ayguesvives, co-CEO et cofondateur de moka.care, précise les enjeux de la santé mentale en entreprise et prolonge la réflexion sur le lien entre la pratique sportive, la performance et la gestion RH. Comment associer...

Partenariat French Tech Grand Paris - Charte 50+ - © D.R.
Partenariat French Tech Grand Paris - Charte 50+ - © D.R.

Emploi senior : ces 11 start-ups parisiennes de la HR Tech qui se mobilisent

11 start-ups HR Tech de la communauté French Tech Grand Paris ont signé la « Charte en faveur de l’emploi des personnes de plus de 50 ans » du Club Landoy et du groupe L’Oréal. Voici les jeunes pousses qui s’engagent. L’emploi des seniors, cela...

Interview Sébastien Liagre, SVP Corporate Development, LumApps : quelle stratégie avec Bridgepoint ? - © D.R.
Interview Sébastien Liagre, SVP Corporate Development, LumApps : quelle stratégie avec Bridgepoint ? - © D.R.

LumApps : « Bridgepoint devient l’actionnaire majoritaire pour accélérer le développement »

Avec le fonds de capital-investissement Bridgepoint en nouvel actionnaire majoritaire, comment LumApps change-t-il de dimension ? Sébastien Liagre, SVP Corporate Development de la société éditrice de la plateforme d’engagement des employés...

Staffing en cabinet conseil, audit et ESN : étude Napta avec The Boson Project - © D.R.
Staffing en cabinet conseil, audit et ESN : étude Napta avec The Boson Project - © D.R.

Staffing en cabinet conseil : Napta cerne les mutations en cours avec l’essor de l’IA

The Boson Project a réalisé pour le compte de Napta, du nom d’un éditeur de logiciel de staffing pour cabinets de conseil, d’audit ou une ESN, un baromètre sur les tendances et défis RH dans le secteur du consulting et des services. Les points...

Equipe fondatrice d’ifeel : Martin Villanueva, Amir Kaplan, et Gabriele Murrone - © D.R.
Equipe fondatrice d’ifeel : Martin Villanueva, Amir Kaplan, et Gabriele Murrone - © D.R.

Santé mentale des salariés : ifeel, qui lève 20 millions de dollars, scrute la France

La scale-up ifeel, d’origine espagnole, a pris position en France. Elle compte accélérer la cadence avec ce 3e tour de table. Le point avec Martin Villanueva, cofondateur d’ifeel. La prise en compte de la santé mentale des employés en entreprise...

Arrêt de Workplace from Meta : l’avis d’Arnaud Rayrole (Lecko) - © D.R.
Arrêt de Workplace from Meta : l’avis d’Arnaud Rayrole (Lecko) - © D.R.

Workplace from Meta, c’est fini : « Elle n’a pas su s’intégrer à l’environnement de travail » (Lecko)

L’accès des entreprises clientes à la plateforme collaborative Workplace from Meta avec ses millions d’utilisateurs sera supprimé en juin 2026, annonce Meta. La réaction d’Arnaud Rayrole, expert de l’organisation du travail à l’ère numérique chez...

Un point d’entrée unique pour gérer la transition vers la retraite - © D.R.
Un point d’entrée unique pour gérer la transition vers la retraite - © D.R.

Départ à la retraite : Sapiendo et Jubiliz facilitent les démarches des employeurs

A travers la plateforme « leïa senior », Sapiendo et Jubiliz ont établi un parcours prenant en compte l’ensemble des paramètres en guise de premier niveau de service : administratif, financier, et psychosocial. Avec les débats autour de la...

Bilan Choose France 2024 : perspectives d’emplois dans la tech - © D.R.
Bilan Choose France 2024 : perspectives d’emplois dans la tech - © D.R.

Choose France 2024 : ces acteurs internationaux de la tech qui dopent l’emploi

Amazon, Microsoft, IBM…De grands acteurs du numérique annoncent des séries de projets en France (R&D, cloud, IA…) avec des engagements sur des créations d’emploi. Pour cette édition 2024 de Choose France du nom de ce programme d’attractivité des...

Gestion des DREETS et DDETS : le bilan d’étape est « mitigé » selon la Cour des Comptes - © D.R.
Gestion des DREETS et DDETS : le bilan d’étape est « mitigé » selon la Cour des Comptes - © D.R.

Création DREETS et DDETS : un bilan d’étape « mitigé »

Les DREETS et DDETS manquent d’efficacité, selon la Cour des Comptes. C’est pourtant les structures locales de référence pour les entreprises et les organisations sur les sujets économiques, administratifs et sociaux. « Mitigé ». C’est le bilan...