L’engagement, clé de voûte d’un recrutement réussi
Ne dit-on pas « engager quelqu’un » lorsque l’on recrute ? Pourtant, l’engagement est au cœur à la fois de tous les maux et des attentes des candidats et collaborateurs. Comment s’assurer que le processus de recrutement soit engageant, inspirant...
French Tech Next40/120 : ces start-ups dans le segment HR & Work Tech à suivre en 2023
Les start-ups françaises les plus prometteuses sont rassemblées dans le programme French Tech Next40/120. Elles représentent 47 800 emplois (+5,8 % vs 2021). Sur les 120 start-ups de l’édition 2023, 23 d’entre elles développent des activités HR ...
Transition écologique : l’ANDRH Provence appelle à la mobilisation des DRH
Le groupe ANDRH Provence vient de publier un Livre Blanc sur « les DRH face à l’urgence climatique » sous l’angle de la RSE au nom d’une responsabilité sociétale. Compte tenu de leur place centrale dans l’entreprise et de la montée en puissance...
IA conversationnelle : ChatGPT s’introduit dans Microsoft Teams Premium
Microsoft intègre la version 3.5 de ChatGPT d’OpenAI dans sa solution collaborative Microsoft Teams Premium. Ce sera efficace pour gagner du temps dans les réunions à distance, assure Nicole Herskowitz, Vice President, Microsoft Teams. Les DRH...
Mobilités durables : Betterway lève des fonds auprès d’Edenred pour un ancrage stratégique
Edenred veut faire de la start-up Betterway son pôle de référence dans la gestion des offres de mobilité destinées aux salariés d’entreprise. Le point avec Ilan Ouanounou, directeur général d’Edenred France. Les liens se resserrent entre Edenred...
Sobriété numérique en entreprise : les DRH doivent aussi s’emparer de cet enjeu
Selon une enquête Ipsos réalisée pour Lecko (cabinet conseil expert dans la transformation des environnements de travail), il est possible de réduire de moitié les émissions CO2 en entreprise d’ici 7 ans. Notamment en révisant des pratiques de...
Lancement de Républik RH avec les groupes Républik et News Tank
Gilles Pouligny, ex-DGA en charge de la formation continue et des partenariats au Groupe IGS et ex-directeur commercial de l’AFPA, devient DG associé de Républik RH, nouvelle filiale du groupe Républik, lancée en association avec News Tank RH. ...
Comment MAY place l’innovation au service des avantages salariés
Cette filiale de Groupe Up veut se démarquer sur le marché des offres d’avantages salariés en misant sur une cagnotte globale et une application. Dans son projet, elle a fait appel à des partenaires innovants. Le point avec Boris Jottreau et...
RH & santé : Allianz France mène un pilote avec Mila sur les enfants dyslexiques
Allianz France met à disposition gratuitement l’application Mila-Learn aux enfants de ses collaborateurs atteints de troubles spécifiques des apprentissages comme la dyslexie. Entretien croisé sur les contours de ce partenariat. Les enfants des...
Rapprochement Swile - Bimpli : « Nous gérons 3 milliards de titres d’avantages salariés »
Swile a bouclé le rachat de son concurrent Bimpli, filiale du Groupe BPCE. Le groupe bancaire devient le 1er actionnaire du nouvel ensemble. Entretien croisé avec Loïc Soubeyrand (CEO de Swile) et Pierre-Antoine Vacheron (DG Paiements Groupe...
Cap sur la santé : Emmanuel Macron veut réorganiser le travail à l’hôpital
La gestion RH dans le secteur de la santé, et plus particulièrement celle des hôpitaux, a servi de fil conducteur pour ses vœux du Président de la République Emmanuel Macron aux acteurs de la santé hospitaliers et libéraux. Un sujet brûlant...
Gérald Karsenti, L’art de bâtir une équipe : « Il faut des managers agiles dans ce monde compliqué »
A travers un ouvrage sur le management incluant 18 témoignages de leaders ou d’influenceurs, Gérald Karsenti, P-DG de SAP France, aborde la puissance du collectif au service des organisations sous différents prismes. On pourrait presque parler...
Social Demain 2023 : les 50 profils de ceux qui prennent la relève pour un monde plus inclusif
Le cabinet de conseil en relations sociales Temps Commun, à l’origine du dispositif Social Demain, dévoile la nouvelle promotion 2023 de la génération de moins de 35 ans « capable de questionner le modèle et les frontières du social ». La...
Slack : comment gérer la flexibilité du travail et le retour au bureau ?
Les salariés n’apprécient guère l’idée d’un retour imposé au bureau et ce n’est pas souhaitable d’un point de vue managérial, selon le sondage OpinionWay pour Slack relatif aux actifs et les conditions de travail flexibles qui est décortiqué par...
Saga Elon Musk - Twitter : « Le style managérial radical est troublant » (Ludovic Girodon)
« Avec le choc des cultures qui peut paraître brutal, le risque de déstabilisation des activités de Twitter est important à court terme », déclare Ludovic Girodon, consultant et auteur de l’ouvrage Dream Team publié en 2019. Après de multiples...
Emploi dans le numérique : Numeum s’attend à des tensions RH persistantes en 2023
Lors de sa conférence semestrielle « Bilan 2022 et perspectives 2023 du secteur numérique », Numeum a souligné le dynamisme du marché numérique malgré les difficultés pour recruter ou fidéliser les équipes. +7,5 % de croissance attendue en 2022 ...